【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと変わらない　【対策方法】とにかく場数を踏む

【英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。】中学1年生の時に英語学習を始め、現在まで多くの労力と時間を費やしてきた。IELTS7.5と英検1級を取得した。大学院では日英の通訳及び翻訳の訓練を受けており、英語力の更なる向上に努めている。　【現在の研究テーマや卒論のテーマについて記...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ハイブリッドデリバリーモデルを支えるグローバルプロジェクトマネージメント」というタイトルでグループワークを勧めました。チームは事前に決められており、参加者は各チーム5人程度でした。プレゼンはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込みの後、クロスボーダーで課...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム内で自己紹介、製薬業界と日本新薬について知るクイズ（チーム対抗、5チーム・1チームあたり5人）・日本新薬の今とこれからを紹介するムービーをグループオリジナルで作成（7枚×10秒）し、発表する（20枚の画像から7枚選ぶ）　【ワークの具体的な手順】自己紹介、クイズ、グルー...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】特にないです。

【製薬業界における現状や課題について、知っていることをまとめてください。（400文字）】製薬業界では「COVID-19に対するワクチン及び治療薬の開発」、「高齢化における健康寿命向上のための医療提供」が求められています。これらは今後も尽力すべき課題であると考えます。パンデミックとなったCOVID-19は、世界中の人々の生活...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特にしなかった。

【今までで一番挑戦した経験は？（300字以内）】高校3年の時の文化祭です。苦手なまとめ役である◯◯チーフを務め、納得のいく◯◯を完成させることができました。2年の文化祭直後から次の文化祭に向けて役職決めなどが始まり、クラスの◯◯を監督するチーフに誘われました。まとめ役に苦手意識があったことに加え、チーフになれば夏休みのほと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新製品開発や予算内で広告を打つプランを立てることや、クライアントに対して空間のコーディネートを行ったり、貿易事業で通関を行ったりした。すべてグループワークだったが、通関の体験は少しテイストが異なり、ゲーム形式のものだった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、役割分担、工程の...

【当社志望の動機を教えてください。（400文字）】私は、健康であることが幸福度を上げることに直結すると考え、その貢献度の高さから製薬業界を志望しています。その中で臨床開発職を志望する理由としては、より患者さんに近い環境で、多くの人と連携しながら新薬開発に携わることができるからです。中でも貴社を志望する理由は以下の3点です。...

【説明会の具体的な内容】今後の就活の進め方や企業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】最近になって新しくチャレンジ精神を持ち始めた　【このイベントを通しての感想】就活についての相談をかなりしていただき、助かった。しかし、社員の方との交流がなく残念でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、すこし時間があり面接開始　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に頑張ったこと、その深堀（一次、二次とどうように何をしたのか具体的に説明したり、そのとき苦労したことを説明する） ・志望理由、キャリアプラン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員らしき人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、時間が少し空き面接開始　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に頑張ったこと、その深堀（規模、実際にやったこと、心掛けたこと等） ・現状に疑問を持って改善した経験、その深堀（具体的にどんなことをしたか） ...

【質問内容】今の業務内容について 今後のキャリアについて 社風について 社員の方の魅力、特徴について 会社の強み、弱みについて 働いて感じたギャップや良さについて 福利厚生について詳しく 欲しいと思う人材の特徴について　【注意した点・感想】失礼のないように話し方を工夫した。敬語を使うのはもちろん、単調な会話に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、話をしっかり聞いてくれる 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後、少し時間を挟んで面接開始 面接終了後は自分でTeamsを切って終わり　【質問内容】・アイスブレイク（昼食はとったか、緊張しているか等） ・学生時代に頑張ったこと、その深堀 ・チー...

【試験科目】言語、非言語、適性　【対策方法】特になし

【KDDIで実現したいことを教えてください。】私は貴社で変幻自在な通信の力を最大限に活用し、多くの人に面白いものや便利なものを届けていきたい。私はサークル活動において◯◯を務め、◯◯を行ってきた。そこで多くの参加者が笑顔になる瞬間に大きなやりがいを感じ、活動へのエネルギーにもなると実感した。そのため将来も全国各地、また世界...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラントエンジニアリング業界についての説明。JGCの説明。具体的には、設立から、最近までの歩み。 本社の場所の説明。日揮グループの中で、文系は日揮ホールディングスに入社するという説明。事業内容と分野についての説明。採用人数の説明。Q&A。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

【承諾/辞退理由の詳細】どの社員の方も（営業/SE）フランクで話しやすかった　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学、インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 IT業界に興味を持った理由 なぜその大学、学部を選んだか なぜ様々なことに挑戦し続けられるのか どんな人と一緒に働きたいか 他社選考状況 HPへの志望度 HPでどんなことを...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルーム→ブレイクアウトルーム　【GDのテーマ・お題】営業職で活躍する人の特徴　【GDの手順】まず、事前に配布されたプロジェクト概要を読み込み、自分なりに意見をまとめておく。メンバーは5人で自己紹介から始まり、それぞれ意見を発表し、共有してグループでの意見をまとめていった。現場の営業社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なせIT業界に興味を持ったか ゼミの研究内容 学生時代に力を入れたこと（地域活性化プロジェクト、ビジネスプランコンテスト、ボランティア活動） 自己PR 留学で困難だったこと、楽しかったこと 他の人から...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【学生時代を100％としたら力を入れたことはそれぞれ何％ですか？（150文字以内）】◯◯屋：40％、卒論：30％、◯◯20％、◯◯：10％　【大学時代の中で最も力を入れて取り組んだことは何ですか？（40文字以内）】◯◯屋のアルバイトでニーズの理解に力を入れて取り組みました。　【最も力を入れた取り組みにおいて、あなた自身が立...

【志望動機】企業の成長や経営全体を見通したM&Aの提案を通じて、クライアント企業の成長に大きく貢献できる点に魅力を感じるためです。クライアントへの貢献を第一に考えた提案をできるところにやりがいがあると考えています。私は大学4年間、家庭教師として多くの生徒の成績向上に貢献してきました。学習指導を行う中で、成績が上がった報告や...