【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（第1希望）を具体的に述べてください。（400文字以内） 】社会に対して正しい情報提供を行い、人がそれぞれの物差しで物事を捉えられる社会を実現したいからです。大学のゼミナールでの学びを通して、メディアを通して与えられるイメージを通して人々は物事を把握して...

【試験科目】「同」という漢字について、　【各科目の問題数と制限時間】800字の作文を「同」という感じに関して書く。　【対策方法】事前にどのような内容を書くかを考えておいて、事前に考えたその自分の意見に、発表されるお題の漢字をどうにか絡める意識で書いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、コンサルタントとしてクライアントの課題解決に向けたプロセスについて、ステップごとに講義形式で解説がある。その講義内容を活かし、個人が与えられたワークに挑む。その後、チーム内で1人3分で発表をする。　【ワークの具体的な手順】講義形式で考え方のフレームワークなどを教わる...

【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私の最も大きな経験は、◯◯の◯◯周りの◯◯発生を◯◯学習によって予測するという研究です。研究の過程で困難だったことは、◯◯に関して◯◯学習を用いた先行研究が少なく、教授...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】苦手な分野について、SPI対策本を使って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私は、誰とでも円滑なコミュニケーションがとれる人間です。私は山口県の田舎で生まれ育ち、幼少期は祖父母や祖父母の知人と過ごしていました。また、毎日のように両親の知人が自宅を訪れており、私も彼らの会話に参加していました。このように幼少期を老若男女が近い距離間で接する環境で過ごした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続の確認→面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学校での研究について ・語学力（英語力）はどの程度か ・学生時代に力を入れたこといついて ・挫折経験はあるか ・自身の強み/弱み ・他にどこを受けて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場管理職の方、人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続確認→面接　【質問内容】基本的には一次面接と同様に以下のことを聞かれた。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学校での研究について ・語学力（英語力）はどの程度か ・学生時代に力を入れたこといついて ...

【試験科目】・非言語 ・言語 ・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】記憶していないが一般的なものだった。　【対策方法】様々な企業のテストを受け問題に慣れるよう努めた。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】特になし

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400字）】私が自信を持って誇れる経験は、現状の課題を自ら見つけ、周囲を巻き込んで解決したことだ。 私は◯◯でアルバイトをしている。最近、◯◯という課題があった。この課題の原因は、◯◯と◯◯が最適化されていない点だと考え、改善するために二つの行動をとった。一つ目は、◯◯の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業紹介の後、現代社会が抱えるヘルスケアの課題をいくつか紹介された。その説明を元に、今後の日本のヘルスケアをよりよくしていくための施策について議論し、提案をした。グループワークは1時間程度だった。　【ワークの具体的な手順】企業紹介→課題説明→グループワーク→発表→フィ...

【本インターンシップに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力して下さい。 】やはり何をするにも資金が必要で、「資金調達」という面から、直接的にお客様に貢献できる証券業界に興味を持ったためです。参加を通して、日本社会において、運用に注目が注がれる中で、証券業界の今後についてを学びたいと考えています。そして業務内...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題については、資産運用コンサルティングで実際にお客様に投資の提案をするという業務体験と、1班ごとに銘柄を指定され、営業として提案ストーリーを考え、最終日に全体で発表するという内容であった。　【ワークの具体的な手順】基礎知識に関するレクチャーを受け、そ...

【志望理由】志望する理由は3つあります。1つ目はどの旅行会社よりも「安心」を提供している会社であり、その本質を追求したいと考えるからです。貴社はHRのプランをお客様に長年にわたり安く、質のいいものを提供されてきました。また数年前には日本食のネット通販サイトと資本提携され、旅行という一方向からだけではなく多面的にアプローチさ...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 （400文字以内）】・ポジティブな出来事 ◯◯として活動した海外インターンシップの運営を行う学生団体で、過去◯年で最高の運営件数（◯◯件）を達成した事。例年、人的資源の活用が課題に挙がっていたのでメンバーの生産性向上...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大前提、深掘りが結構なされるが大きく扱われたテーマは以下の通り。 ▷学生時代に力を入れたこと - これまで頑張ってきた事 - 人を巻き込んだ経験 - 挫折経験 ▷突発的な質問 - ...

【試験科目】数理・言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は忘れてしまった。 ただ、それぞれの設問に時間配分がなされている形式だった。　【対策方法】ベネッセと同じテスト形式だったので、どちらかを対策に使ってもいいかもしれない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるサービスラインの新規企画を考える事を題材にしたグループワークだった。最終的には各チームがプレゼンテーションでアウトプットを発表して、優勝チームを決めるものだった。発表時間は5分程度で質疑応答もあった。　【ワークの具体的な手順】1. サービスラインの選択 2. 新規企画...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7-8年目・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】深掘りがなされるのが前提であるが、大きなテーマになったのは以下の通り。 ▷人柄 - これまで大きく価値観が変わった経験 - 人生で最もネガティブだった経験 - 人生で最もポジティブだった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、面接後退出する　【質問内容】・前回のマネージャー面談に対して、コンサルタントとして提案をするとしたらどうアドバイスをするか ・就活で他にどういう企業を見ているか ・自分の性格はどのようであるか ・なんでコ...

【承諾/辞退理由の詳細】承諾予定であるがまだ未定　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】オリエンテーションがあるが、拘束はない　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上に接続して面接し、退出する　【質問内容】ES内容の２つの深堀（自ら考えて成果を出した経験・乗り越えた困難） ・なぜそれを始めたのか ・その経験で学んだことは何か ・大変だったこと、辛かったことは何か ・工夫した...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般のと同じ。 戦略コンサルタントの選考落ちで、経営コンサルタントの優遇ルートに乗ったため他者と違う可能性がある。　【対策方法】難易度が低いので特別な対策は必要なし

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して講義を受け、自分の提案を発表。選考終了後、オンラインでの接続を切る。　【GDのテーマ・お題】LCCの航空会社の売り上げを伸ばす施策を考える。　【GDの手順】事前にロジカルな考え方を説明する講義が動画で行われる。その後グループで課題が出されて。個人作業で手元の紙に２０分ほ...