【コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字（20行）以内で記述してください。】コンサルタントの志望理由は二つある。第一に、仕事の成果が多くの人々に影響を与えられるからだ。コンサルタントとして顧客企業の課題を解決することで、顧客企業に貢献することはもちろん、その顧客企業からさらに影響を受ける人々に対して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、企業価値向上を目的としたM&A提案をするという内容。 資料が提供されるので、それらを上手く活用しながら進めていく。インターンは3日間あるが、発表自体は2日目に行われるので時間はかなりタイトである。 如何にチームで協力し合いながら、効率良く進める事ができ...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接終了後、ルームを変えて、グループ面接と同じメンバーでグループディスカッションが行われる。 15分間のグループディスカッションの後に発表と深堀の時間があった。　【GDのテーマ・お題】日本の大学のレベルを上げる為には、どうすればよいか　【GDの手順】始めに、「大学のレベル」の明確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間にZoomにアクセスし、面接を開始する。 30分のグループ面接と30分のグループディスカッションが行われる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った事とその中で困難だった事 ・なぜ外資系投資銀行の投資銀行部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Hirevueによる録画面接の為面接官はいない　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでHirevueの案内が来るので、URLを押し、録画面接を受ける。　【質問内容】・チームの中で重要な役割を果たした経験について（日本語・1分半） ・今後のキャリア上での自分の目標について（...

【研究内容】◯◯や◯◯特性などの◯◯物性を、試験を行わずに◯◯記録を用いた解析と最適化によって推定する手法について研究が進められています。しかし、多くの◯◯研究は◯◯解析に基づいていますが、この方法は◯◯に制約があります。そこで私は、◯◯解析を用いた、◯◯にも適用可能な方法を提案しました。この手法を基に今後は、◯◯の強い◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】西武そごうをクライアント事例とし、クリスマスシーズンの販促・広報。PR施策をグループごとに考えた。比較的自由度が高く、具体的且つ論理的な理由があれば、どんなことでも提案してよい雰囲気だった。最後に全体発表とそれに対するフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】・グル...

【質問内容】最初はOB側から企業説明、その後質疑応答の時間。他社（スーパーゼネコン）との違い、入社を決めた理由、勤務地（転勤はあるか）、研修の内容、海外に行くチャンスはあるか、選考の過程や今後の流れ、残業時間など　【注意した点・感想】OB訪問中の姿勢や、発言の仕方、マナーなど、すべて選考として見られていると思って臨んだ。社...

【経緯】OB訪問を経て、興味があるなら連絡してとのこと。すると、面談の日程を組んでくれる。（つまり、OB訪問は必須）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル十何階かで社員と待ち合わせ。その後面談室へ。30分ほど面談をする。その際、自己PR資料（A3x2）を持参。面談後、ビル1階でお別れ。　【質問内容】・（自己PR資料を...

【海外経験】海外経験はございませんが、時間があると海外旅行や英会話をしています。言語や文化の異なる人々と一緒に働くことで視野が広がり、設計者としても人間としても成長できると考えております。　【自己PR】私の長所はチームプレー力です。学部4年の◯◯制作では学科内の異なる専門の◯人でチームを組んで設計を行いました。メンバー同士...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】臨床開発・プロジェクト推進それぞれのリーダークラス1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→音声確認→面接→終了　【質問内容】◯自己紹介（強みや志望動機も含めて） ◯人に何かを教える時には何を大切にしているか ◯興味の対象がバラバラになりがちな子供をまとめ...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【対策方法】特になし

【趣味・特技】水族館に行くことが好きです。3年前に年間パスポートを取得し、以来毎年更新しています。日頃なかなか得ることのできない海洋生物についての知識を気軽に学べる水族館は、私にとって非常に魅力的です。　【その職種（臨床開発職）を希望する理由をご記入ください。（300字以内）】「世界中の人々の人生をより良い方向に変えられる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長、推進部、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→音声確認→面接→終了　【質問内容】◯自己紹介+志望動機 ◯サークルの講演では具体的にどういうことをしたか。工夫は？ ◯5年後、10年後、15年後のビジョン ◯英語の勉強方法 ◯英語能力とコミュニケ...

【内容】開発本部長による製薬業界についての講話　【注意した点・感想】大手製薬企業の開発部長から製薬企業や新薬開発についてのお話を聞くことのできる機会はなかなかないため、貴重な経験となった。このイベントに参加したことで業界理解がさらいに深まったと感じた。また、企業の志望度も上がった。

【あなたが最近注目しているインターネットサービス（ゲーム含む）を教えてください。またその理由と改善点などがあれば記入してください。】stand.fm（https：//stand.fm/）というサービスに注目しています。人々の可処分時間のあり方は変わってきていて、スマホの登場によりエンタメとの接点が変わってきています。昔はテ...

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。】現在、地球温暖化や◯◯燃料の枯渇が問題視されており、◯◯の有効利用による化石資源の代替が求められています。そこで私は、◯◯から◯◯を生産する技術の開発をしています。具体的には、◯◯を◯◯手法で分解し、その分解機構を解明し制御することにより、技術検討を行っています。　【...

【学生時代に力を注いだことを教えてください。（200字以内）】グローバル社会に貢献できる仕事するために自分が興味のある分野の専門性と英語が必要だと考え、専攻である◯◯◯◯を英語で学ぶこと注力している。英語力が不十分だったため英語で行う授業を理解することも最初は困難だったが、授業がわからなければ専門性も英語も身につかないと思...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日銀の業務特定職の仕事内容についてのプレゼンテーション、お札を刷る量の策定など個々の業務ごとの簡単なグループワーク、学生5人程度に対して職員1人が回転ずしのように交代してゆく形式で行われる座談会の3つ。　【ワークの具体的な手順】特に協調性が必要なワークはなかった。　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom面接　【質問内容】・インターンに応募しようと思ったきっかけ ・デザイナーを目指したきっかけ ・デザインの制作で心掛けていること ・どんなデザイナーになりたいか ・（ポートフォリオの自主制作作品に対して）デザインを一人で...

【インターンの志望理由を教えてください】チームでサービスデザインに挑戦し、視野を広げるためです。私はサークルで3年間、チームで映像撮影・編集やグラフィックデザイン制作に取り組んできました。サークル引退後は1人でものづくりをするようになりましたが、チームで挑戦や失敗を共有し、切磋琢磨しながら成長していくことでより良いものを創...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サービスデザインの制作に取り組んだ。お題に対して自分で新規サービスを考え、2回の事前課題提出、当日のフィードバックを通してデザインを完成させる。最終的には全員の前でプレゼンし、優秀なアイデアは表彰される。　【ワークの具体的な手順】事前課題提出とメンターによるフィードバック（...

【試験科目】能力検査（言語・計数）・英語検査の2科目　【各科目の問題数と制限時間】能力検査（言語・計数）：35分 英語検査：20分　【対策方法】テストセンターの対策本

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字以内）】長所は主体性だ。私が1年生の時、所属サークルが学生リーグで◯◯位に沈んだ。私はその際の悔しい気持ちから、メンバーに懇願して主将に就任した。そして、就任後も主体性を発揮し続け、リーグ◯◯位という成績を残した。短所は、夢中になると無理をし過ぎてしまうことだ。◯◯を務めた際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラスが1人、アソシエイトが1人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセスしてスタート　【質問内容】 面接官からの下記質問に対して、手をあげた学生から先着順で答えていく形式。最後に1人1問逆質問の時間がある。 ・学生時代頑張ったこと ・インターンを志望する理...