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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
エントリーシート
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

あなたの長所・短所をご記入ください。（200字以内）

長所は主体性だ。私が1年生の時、所属サークルが学生リーグで◯◯位に沈んだ。私はその際の悔しい気持ちから、メンバーに懇願して主将に就任した。そして、就任後も主体性を発揮し続け、リーグ◯◯位という成績を残した。短所は、夢中になると無理をし過ぎてしまうことだ。◯◯を務めた際、毎日夜中の3時まで練習メ...

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志望する部門の志望動機（字数制限なし）

私がアセットマネジメント部門を志望する理由は、社会的に大きなインパクトを与えたいからだ。この考えは、私が20◯◯年◯◯月から◯年間務めた、◯◯を手がける企業でのインターン経験に基づいている。業務の中で、◯◯の中核を担う◯◯を担当したことがあった。その◯◯の◯◯体制が改善したことで、その地域全体...

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各質問項目で注意した点

簡潔に、熱意が伝わるように記述する。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格診断30分　【対策方法】対策してない
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト1人とVP1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】自己紹介（1分程度） 学生時代に自分の強みを活かして何か物事を頑張った経験（2分程度） 逆質問（15分） 何かメモされているようなことはなく、質問の答えに対する深堀りも全くなく、淡々と進めら...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングサービスと同じ　【対策方法】参考書（青本・赤本）をひたすら周回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【試験科目】国語・数学・英語　【対策方法】これで受かれば一生SPIやらなくていいので集中して受ける
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒若手・中堅の二人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom。　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み（5人30分の集団面接なので3〜4分以内で）。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問。最後に逆質問。他の面接官では...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】標準どおり　【対策方法】テストセンター対策本（青本）
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 テストセンターでの受験だったが、新型コロナウイルスに対して不安のある人は自宅受験の形式に変更も可能　【各科目の問題数と制限時間】通常の形式と同様　【対策方法】特になし
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチーム2名　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接　【質問内容】・インターンシップへの志望動機 →なぜアセットマネジメントなのか →なぜゴールドマン・サックスなのか ・仕事をする上で重要視していること ・知らないコミュニティに飛び込むときに意...
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチーム2名、中堅程度。　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり面接　【質問内容】・インターンシップへの志望動機（なぜアセットマネジメント業界、なぜGS） ・志望動機に関して、それぞれ個別に深掘り質問 ・仕事をする上で重要視していること ・相手と信頼関係...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ゴールドマン・サックスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ゴールドマン・サックスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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