職種別の選考対策
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22年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.131776 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 アセット・マネジメント部門
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 35人程度 |
参加学生の属性 | 東京一工・早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「金融法人部の一員として、どの金融法人に対してどのようなファンドを提供するか」という専門的な課題に、1チーム6人で取り組んだ。タイムスケジュールについては、15時までは座学・その後グループワークという形で、非常にワークの時間が短いことが特徴。
ワークの具体的な手順
現状分析→課題特定→解決策
インターンの感想・注意した点
実際の事業を基にした専門性の高いお題に対して、非常に短い時間で取り組む必要があり、各メンバーの主体性が問われるよう3日間だったと感じた。また、2名の社員がメンターとして付き添ってくれるため、社員さんとのコミュニケーションも大事にする必要があったと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは同じチームの学生、また2名の付き添いの社員の方と密接な関わりがあった。また、3日目の終わりに懇親会があり、いくつかのブレークアウトセッションに分かれて自分が話したい社員の方とお話をすることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
有名企業・激務・頭が切れる
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
有名企業・論理的だが優しい方が多い
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