職種別の選考対策
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22年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.140881 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 アセット・マネジメント部門
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で数十人 |
参加学生数 | 全体で50人、1チーム6-7人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
大きく分けて3つのテーマが存在し、グループごとにテーマが割り振られていた。金融法人営業部であったので、「どのようなプロダクトにフォーカスし、どのような金融法人顧客に提案するべきか」というテーマに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
具体的には、業務説明の時間が長く、少しグループワーク、最後に座談会という流れだった。そのため残業してでも高いクオリティを出すことを意識した。
インターンの感想・注意した点
講義が非常に丁寧で、アセットマネジメント業界の業務がどういったものであるか理解を深めることができました。さらに、戦略コンサルティング会社の内定者も参加しているなど、優秀な学生ばかりで非常に刺激になりました。
インターン中の参加者や社員との関わり
各チームに2人ずつ社員さんが担当として付き添ってくれていたので、 いつでも困った際には社員の方と話すことができました。さらに深夜までグループワークをするので、何かと同じグループのメンバーとの仲が深まった;
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツ、頭のキレがいい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ガツガツ、頭のキレがいい
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