金融 ゴールドマン・サックス

22年卒 アセット・マネジメント部門

アセット・マネジメント部門

No.144822 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンの規定時間中の多くは講義に充てられており、企業理解、業務理解、また具体的な運用についての知識などのインプットが大量に行われる。グループワークを行う時間はあまり与えられておらず、時間外にグループで作業を行うことを前提としている。本来5日間で行う予定だったものを3日間でオンラインという形...

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ワークの具体的な手順

基本的にインターンの時間内でのグループワークでは、社員の方は画面をオフにして常駐しており、質問などがある場合は呼びかけて聞くこともできる。その後は学生のみで別途zoomの部屋で作業を行い、翌日の準備や社員に聞くための内容をまとめたりなどする。

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インターンの感想・注意した点

オンラインであること、本来の5日間のものを3日間に圧縮していることから、社員の方々も探り探りやっているように思えた。インターンの期間中に講義の内容を消化することは不可能なので、インターン終了後にしっかりとまとめることをお勧めする。

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インターン中の参加者や社員との関わり

基本的にワークで関わるチームメイトのみ交流がある。
社員の方に関しては、メンターの二人に加えて、最後のセッションで行われる座談会でリクルーティングチームの方々とお話をする機会が得られる。座談会は各社員の方に対してそれぞれZoomのIDが割り振られており、適宜自分で移動するという方式。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会的なイメージ、ガツガツ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

頭の回転が速く、自分たちの担当するお客さんや商品に対して愛着を持っている

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