職種別の選考対策
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22年卒 アセット・マネジメント部門
アセット・マネジメント部門
No.152324 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東北大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム2人のメンター |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 慶應が半数、残りが早稲田、一橋、旧帝大 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループで考えた投資信託商品を本部長に向けて提案する課題内容。
各チームで法人営業担当・機関投資家営業担当・・と棲み分けがなされていた。最終日に各班が発表をおこない、優秀な班の発表はその後本部長に直接提案する形をとっていた。
ワークの具体的な手順
午前中は講義を聞きながら、午後はワークの時間
インターンの感想・注意した点
1つのグループに6.7人で作業をするため、役割分担をすることと仲良くなることが最も重要だと思う。1つの班から2人ほどがその後の選考に呼ばれ、最終的に40人から2人の内定者が出る。インターンに参加する際は気合を入れて参加するのがいいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者から選考に乗る
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークに関することは社員が業務中にも関わらず対応してくれた。座談会が最終日にあり、そこでは自由に好きな社員に話しかけることができる。選考でなんで自分が選ばれたのかなどを聞く学生もいるなど、かなり率直かつフランクな座談会だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
プライドを持って仕事をしていて本当にかっこいいと思った
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