【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年から10年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】各グループごとに部屋に通され、前半と後半で部屋を移動する。　【質問内容】自己紹介 希望する部門の志望動機（マーケット出なくても良い） どんなことがモチベーションになるか 最近の気になるニュース 日本で不便だと思うこ...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は対話力だ。部活や長期インターンをする中で、会話を通して相手の抱える問題を的確に捉え、それに対して適切なアイデアや解決策を提示するという経験を重ねたことで、相手のニーズを捉え解決する力が養われた。私の短所は、物事の達成願望が強く、質を求め過ぎてしまう点だ。部活において新しい企...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にマーケットの各部門の説明と質疑応答のセットが繰り返され、後半はデスクローテーション、グループワーク、ディベートがあった。 デスクローテーションはグループごとにセールス、トレーダー、ストラクチャなどを回った。グループワークでは、最終日に発表をした後ディベートをする。...

【試験科目】英語、計数、言語、性格　【対策方法】対策なし

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は他人との関わりの中で成果を生み出す力です。◯◯でのインターンの中で◯◯を務め、組織の目標達成に向けた戦略を描きながら、メンバーコミュニケーションを通じて成果を残してきました。一方、短所は考え過ぎてしまい意思決定が遅くなることです。「思考は深いが曖昧力が弱い」と...

【日本銀行への志望理由を述べてください。（公的機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えるかなど）（400）】私は、公共心を持って日本国民と経済全体に貢献できる点に魅力を感じ志望します。◯◯に留学時、市場やスーパーマーケットで購入した商品の原産地を確認すると、決まって◯◯か◯◯の記載ばかりでした。そ...

【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内）】私は、今日まで恩恵を受けてきた日本社会に貢献できるような仕事に就きたいと考えております。個人の生活や国内の経済活動の安定は所与のものではなく、安定した通貨の存在と金融政策に支えられているはずです。貴行のインターンシッ...

【ファイザーを志望する理由と、MR職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み（性格、知識、能力）を踏まえて教えてください。】アンメットメディカルニーズに応えることのできる研究力を持っていると考えたからです。それに加え、ジェネリック医薬品にも力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で少し待機して面接に案内　【質問内容】秘密保持契約のため内容は明らかにできません。 自分の人物像や自分にしかないユニークさを深掘りされます。 また、どういう考えを持っているのか、どういう行動を起こすのかなどパーソナルなことを...

【会場到着から選考終了までの流れ】スケジュールが発表され、ワークがスタートします。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため内容は公開できません。 色々なワークがありました。 ワークとワークの間には社員の方と雑談もできます。 対策のしようがないので、自分の人柄の良さや能力を自分勝手にならない程...

【試験科目】謎のゲーム。　【各科目の問題数と制限時間】簡単なゲームが何個もありました。　【対策方法】企業オリジナルなので特にありません。楽しんで解いてください。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため、特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験。　【質問内容】何問かのテーマが課されました。最初は比較的軽めの問題です。最後の1問はかなり難しかったです。 録画ではありますが、問題が提示されてから、準備時間も設定されており、取り直しができないので、結構焦り...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか。5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。】人や企業と直接関わりを持つことができる職種のため志望する。私は現在、◯◯の◯◯において、選手と1対1で本気で向き合うことに注力している。思春期で気持ちの浮き沈みが激しい選手が多く、雰囲気が悪くなりやすい課題があった。そこで、1対1で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務は無かった。 MRとOTC医薬品担当の3人ずづが、それぞれの業務内容や日々のスケジュールについてプレゼンしてくれた。それに対して、2、3人が質問していた。その後、6人の社員の方が分かれて6島でそれぞれ集まって座談会を行った。　【ワークの具体的な手順】ワークはあり...

【大塚製薬の100年間の事業発展に寄与した要因】2つの事業による、患者様への相乗的な貢献が貴社の事業発展を支えてきたと考えます。貴社は患者様へ新しい薬を届け、悪い状態を良い状態にするための事業と、健康を守り、さらに良くするための事業の2軸で構成されていると考えます。貴社と患者様との関係は、一時的なものではなく、日常的で身近...

【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。】デジタル変革を通じて、企業の業務効率化を推進したいからです。私は現在、大学で◯◯学を主に学んでいます。自らの知識や経験が生かせると考え、将来はシステムエンジニアになりたいです。貴社を志望する理由は、ハードウェアとソフトウェアの両方の観点からソリューシ...

【あなたがANA客室乗務員を志望する理由を記入してください。（200文字以内）】自ら考えた言葉やアクションで世界中の方に日本ならではのおもてなしを発信していきたいからです。貴社のインターンシップではお客様が満足するために、常に一人一人に寄り添い、限られた空間や時間の中で創意工夫したサービスをお届けしている点に非常に魅力を感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】一次面接と同じように、それぞれが自己紹介を最初にしました。そののち、学生時代頑張ったこと、長所、短所、志望動機、入社後についてのキャリアプランや考え方、第一志望かどうかを聞かれました。直接的ではないものもあります。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】一次面接、二次面接と同じように自己紹介をしたあと、志望動機や学生時代頑張ったこと、長所、短所、入社後のキャリアプラン、志望度に関する質問をされて、そのあと、何かわからないことはあるかの逆質問の時間があった。　【雰囲気...

【試験科目】言語非言語適性検査　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから面接　【質問内容】最初にお互い自己紹介をしました。そのあと、志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれて、入社後にやりたいことやキャリアプランを質問されました。その後逆質問をして終わる感じです。エントリーシートとは違うことも聞...

【学業について】◯◯学ゼミで、◯◯をテーマとした文献購読やグループディスカッションなどの座学と、フィールドワーク活動での実践を通して、社会の在り方について深く考えていくゼミに所属しています。フィールドワーク活動として社会福祉法人が運営する施設において、◯◯受給の家庭の◯◯を対象とした学習支援や学校以外での居場所づくりを目的...

【志望理由】私の夢は、世界中の暮らしの質を向上させ、笑顔を増やすことです。幼い頃から自動車は生活の一部で、なくてはならない物でした。そして、家族全員で密にコミュニケーションを取り、同じ時間を共有できる場所でもありました。海外に在住していた際も自動車でいつもは行くことができない場所に行き、新しい出会い、発見などがたくさんあり...

【「かんぽ生命を志望する理由（400文字以内）」を教えてください。】私は人生で最も大変な時に支えることができる生命保険に興味を持っている。私自身◯◯のアルバイトの際、多くの受験生の抱える不安を支え続け多くの感謝をされた経験から、人々を支えることのやりがいを感じ、生命保険業界に強い魅力を感じている。また◯◯が思い病気になった...

【東北電力インターンシップへ参加しようと考えた理由】私が貴社のインターンシップへの参加を決めた理由は、現場の雰囲気や実際の業務内容を知りたいからです。ホームページやセミナーを通じて得られる情報とは異なる経験を、自分の目で見て、感じたいと考えました。まずはで生まれ育ち、◯◯に住む私にとって、貴社は身近で親しみやすいというのも...