【試験科目】言語・非言語　【対策方法】ネットで似たような問題の解き方を調べて対策した。他の企業で何度か実戦経験を積んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の役員面接とは別の役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機。面接終了後退室。　【質問内容】質問：自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと 回答：志望動機では、会社に入って成し遂げたいことと、自身が成長したいことの2軸を踏まえて話しました。...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の人生のビジョンとのマッチ度が高かったから　【内定後の課題の有無】とくにない　【内定後の拘束】就職活動を終えることを求められた　【内定後の研修など】希望者には内定者インターンなどはあり　【採用人数・倍率】70人　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、旧帝があたりがメイン　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 ↓ 自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何か？この質問を深ぼられた。 ■回答 大学のサークルの新歓での失敗と成功エピソードを話した。その際に、周りを巻き込...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 ↓ 自己紹介 ↓ 面接×2 ↓ 逆質問　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたことは何か？リンクアンドモチベーションにで実現したいことは何か？ ■回答 大学のサークルの新歓での失敗と成功エピソード...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機 ↓ 自己紹介 ↓ 面接 ↓ 逆質問　【質問内容】■質問 リンクアンドモチベーションにで実現したいことは何か？どんな人生を歩んできたか？志望動機は何か？ ■回答 自分の人生について様々な質問をされ、人物像...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室 ↓ 企業説明＋インターン内容説明 ↓ ワーク開始 ↓ 中間FB3回 ↓ 発表 ↓ 最終FB ↓ 社員座談会 ↓ アンケート　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に提供されるのは、サーベイの結果です。この結果をもとに、組織が抱える課題を...

【志望動機】高校時代から医療機器の開発に興味があり、社会に役立つものづくりを目指して工学部に進学しました。大学では、人間の身体感覚に関する研究に取り組みました。まず、◯◯というテーマで、◯◯に行われた◯◯学会で口頭発表（登壇発表＋ポスター発表）を行いました。卒業論文では、空気圧ゴム人工筋スーツとHMDを用いて力覚提示と視覚...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGWEBと同じ　【対策方法】他の企業で慣れておくことが重要。参考書なども解いておくとなおいい。

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにグループに分かれ、説明や音声確認の後、開始する。　【GDのテーマ・お題】伏せておきます。　【GDの手順】音声確認・出席確認 面接官からの説明 10分×３で、グループで選んだものに基づいて次のお題が提示される。　【雰囲気】短い時間内で意見を述べるのにみんな必死である。とにかく口を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくは不明だが、30代ぐらいの男性の方が二人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】ガクチカの深堀がメイン。 ・なぜ始めたのか ・モチベーションの源泉 ・今当時に戻れるならどのような施策を行うか リーダーシップを取るタイプ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて、１Fロビーで開始時間まで待機。 他の学生と一緒に待合室まで案内される。 交通費を受け取ってから、一人ずつ面接に呼ばれていく。　【質問内容】・今日は何時に起きたのか ・志望動機 ・DNPで取り組...

【DNPを志望する理由を教えてください。（200）】貴社で未来のあたりまえを作り、持続可能で心豊かな社会を実現したい。高校時代〇〇部の主将を務めた経験や〇〇での接客経験から、幅広い立場の人々の生活を支え、彩を添えるという将来の目標がある。幅広い領域で生活者起点で価値を提供している貴社で、私の強みである「対象のニーズを正確に...

【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界ということや社名がかなりネックであった。　【採用人数・倍率】事務系総合職は最終的に70人位といっていたので、採用人数はもっと多いと思う。　【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、早慶など。私立の方が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】統計解析リーダー、データサイエンス部部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて人事の方が案内してくださる　【質問内容】・自己紹介 ・職種の説明、入社後の研修などの説明を受ける ・ESの深堀りや雑談（これまでの行動や経験、考えを説明できれば大丈夫です） ...

【自己PR】私の強みは相手の視点で考えられることです。高校生の数学答案の添削業務のアルバイトでこの強みを活かしました。毎月の添削者評価で最高評価を取れないという課題解決のために、採点や誤りの原因を記入したうえで個々の答案の良い点をコメントするという工夫を行いました。これは生徒の立場から考えた時に、指摘ばかり書かれたら学習意...

【試験科目】言語検査、非言語検査、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で65分　【対策方法】ネットに載っている練習問題を解いて苦手分野を見つけた。苦手な内容だけ重点的に勉強した。

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社から内定をいただいたため。製薬を目指しており、その業界から内定をいただけた。　【採用人数・倍率】辞退したので不明ですが、本選考では倍率が高そうでした。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方2名、人事の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsより参加　【質問内容】・他社の選考状況、早期選考の有無 ・職種を選んだ理由 ・専門性をどう生かすか ・プログラミングの経験 ・プログラミングを難しいと思うか、やっていけるか ・統計の勉強で難しいと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップのスケジュール3日間のうち丸1日かけてWeb上ではあるが、営業のロールプレイに取り組んだ。まず、適当なグループに分けられて事前に与えられている資料の内容に沿って、営業のロールプレイを行う。　【ワークの具体的な手順】基本的には グループでの話し合い→営業相手（...

【志望動機（400文字以内）】私は、IT技術を通じて世界の人々の健康に貢献したい。貴社は、医療関連事業とニュートラシューティカルズ関連事業を展開し、老若男女を問わず、患者さんや医療従事者などすべての人々の健康を支えている点に魅力を感じている。また、「今までにない新たな製品」を生み出し続ける姿勢に共感し、ITを活用した業務革...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、コーポレートIT2人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に来ていたメールに記載してある動線を参考に、企業のロビーまで進む。その後ロビー横のソファで待ち、待機室に案内される。待機室で数分待った後、面接室へ案内される。　【質問内容】企業の志望理由 製薬業界の志望理由...

【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスにて。受付を済ませてエレベーターを上がると社員の方が待っていて、部屋まで誘導してくれた。時間になったら流れとお題が発表される。　【GDのテーマ・お題】大塚製薬でITを使った新しいサービスを提供するとしたらどんなのがいい？　【GDの手順】特に指示はないため、学生たちで進めていく。...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつくらい　【対策方法】他の企業でtgwebを何度か受けていたため、特に対策はなし。志望度の低い、かつtgwebを受けられる企業を調べて練習してみるといいかも。

【試験科目】文章題が全部で5問ほど。　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて30分くらい。　【対策方法】難しくはない。知識も特にいらない。対策できるものではないので、対策しなくて良い。