【なぜITスペシャリストを志望するか】課題解決を通して人や組織を導きたいと考えたためです。私は◯◯での長期インターンシップの経験から、今後のビジネスにおけるITの重要性はこれまで以上に高まると考え、技術面からお客様の課題解決を支援したいと考えるようになりました。そのため、お客様の課題に対してITの側面からアプローチすること...

【Tell us if there are any episodes（life experiences, internships, schools,friendships, etc.） that seemed to have resulted in thinking, acting proactively, and get...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容　】ゼミの活動において、◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯導入が及ぼす経済効果と導入における問題点に関して定量、定性の両視点から分析を行った。この分析を行うためには、◯◯◯◯◯に対する様々なデータ必要であったが、インターネットには自分たちが得たいデータがないことが多々あった。そこで、私はデータ集め...

【志望理由】貴社が参加を表明しているフォーミュラEの活躍の一翼を担いたいと思い、このインターンシップを志望しました。 私はエンジンのみを供給している他の国産メーカーと異なり、EVから車体まで全て貴社でレース活動を行っている点で貴社に強い魅力を感じています。また、他社と業務提携をしていることによって世界中のメーカーと意見交...

【会場到着から選考終了までの流れ】3人がそれぞれリーダーシップ体験に対する経験をプレゼンテーション形式にして発表を行った。 それに対してリーダーシップとは何かについてグループディスカッションをし発表、面接官がフィードバックをして解散となった。　【GDのテーマ・お題】リーダーシップ体験について、それに対してあなたはどう行動...

【試験科目】非言語が数値推測だった　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だった　【対策方法】非言語は関数電卓を用いて臨めば問題ないと感じた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は日産のことについて勉強会を行い、短いグループディスカッションを行った。 2日目はNTCに出向いて技術者による日産のプレゼンテーションが行われた。テストコース内でGTRに乗れたりその技術を体感できるイベントもあった、 3日目は1日目に行った短いグループディスカッシ...

【あなたが日頃から大切にしているバリュー（想い）を教えてください。経験を踏まえて理由も教えてください。 （400字以内） 】「チームのために」を考え続けることです。 大学でサッカー部に入部直後、試合で足首の靭帯を断裂する怪我をしました。チームメイトが活躍する中、練習にさえ参加できない日々が続いていました。チームに戦力...

【あなたが弊社を志望した動機を教えてください。（400字まで）】一人でも多くの人々に新薬を届けることで社会貢献をしたいと思い、貴社のMR職を志望しました。中学時代に発症した原因不明のアレルギーと真摯に向き合って下さったお医者様から処方していただいた薬によって治った経験から、薬の存在意義に気づき、薬が必要な人に届けたいという...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着準から前の席に座り、まずは概要の説明。 その後、6つのブースに分かれて社員の話を聞く座談会だった。 話を聞かせてくれる社員は5人いて、残り1つのブースは15秒PRのためのものだった。全部で6回転して、その後の選考の流れを聞いて解散した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の商品の特性をどんな課題に対して提案するかと言ったキーエンスの強みである「価値づくり営業」について、グループワークを行った。グループ編成は社員の方からの指定があり、12人が4人3グループに分かれ、そのグループで1日を過ごした。　【ワークの具体的な手順】会議室でその日の予...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】その日の説明会は座談会のようなもので、現役社員の方からお話を伺うものだった。 ブースが6つあり、時間経過で回転する中の1つに自己PRをするブースがあり、そこで人事の方と1対1の面接のようなものが行われた。全ての回転が終わり、...

【・志望動機（400）】私は「当たり前の日常を送るための架け橋」となり人々を笑顔にする仕事がしたいと思っています。母が昨年頚椎椎間板ヘルニアを患い、リスクの高い手術の代わりに、母を救い続けているのが医薬品でした。この経験から当たり前の日常があることの有り難さ、大切さを知り、それを助ける医薬品を広める仕事がしたいと思い、MR...

【学生時代、最も力を入れていたことについて詳しく教えてください。（400〜700字）】【体育会系◯◯のサークル活動】だ。当時、◯◯リーグの2部に所属していた我々は、チームとして史上初の【◯◯昇格】を目標に掲げ、挑戦した。それをモチベーションとして努力していたが、夏前に【参加率の低さ】という課題が生じた。これに起因する成績不...

【KDDIで実現したいことを教えてください。（400字以内）】私は貴社でIT技術を世に普及させ、多くの人に影響を与えて快適な社会づくりに貢献したいと考えております。下の設問でも触れますが、サークルを立ち上げ多くの学生に交流できる場を提供した経験から、サービスを提供し人々に影響を与えることに強いやりがいを感じました。貴社はa...

【私を一言で表すと何か】向上心　【その一言にした理由】私は自分の行動を客観的見て、何が足りないのが考え何事にも努力することを怠りません。現在アルバイトで◯◯の◯◯対応をしています。社員の方やお客様のためにやり遂げたい思いでしたが初めは力不足で、最後まで対応出来ませんでした。この経験を振り返った時に自分は知識と経験が足りない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　1名 志望部門研究員　1名 志望部門研究部長　1名 研究所所長　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に面接会場に到着。 控室に通され、面接本番まで待機。 面接開始時刻になり、担当者に案内されて面接会場（会議室）に移動。　【質問内容】・研究内容...

【志望動機（400文字）】「自社創生薬の比率の高さ」と「ペプチド創薬への注力」という観点から貴社を志望しています。私は幼い頃に祖父をがんで亡くしました。晩年はがんの骨転移の影響で、全身の痛みを訴え、毎日苦しんでいました。こうした経験から私は、「新薬の研究開発を通じて世界中の病気に苦しむ患者さんとその家族の方々を救いたい」と...

【試験科目】数学、国語、性格診断　【対策方法】テストセンター対策の問題集を2, 3周解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　1名 人事　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の30分ほど前に面接会場に到着。 担当者に案内され、受検者控室に通される。面接開始時刻まで、人事の方と雑談。 面接開始時刻になったら、面接室前まで移動し入室。　【質問内容】・自己紹介（出身地、趣味・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　2名 志望する部門の研究員　2名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にweb面接専用のリンクに接続。待機画面で5分間待機した後に、面接画面に移行。そのまま面接スタート。　【質問内容】・研究概要のプレゼンテーション（5分間） ・プレゼンテーションに関する質...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いた企業の方が規模が大きく、また、海外での活躍機会が豊富であったため。　【採用人数・倍率】内定辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため不明

【学業で特に力を注いできたこと（300字）】様々な◯◯に触れ、学ぼうとしてきたことです。◯◯部では、数多くの◯◯がある中で、自身の興味のある◯◯を選択して学ぶことができます。そこで私は、自身の興味だけで学ぶ◯◯が偏らないように、◯◯・◯◯・◯◯等をバランスよく履修することで、幅広く◯◯を理解しようとしました。そして、◯◯的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学で社会人と学生の違い、ネットリテラシー、九州電力の概要について基本的な説明がなされた。2日目からは現場に出向くことが多く午前午後のどちらかは送電施設の見学などを行った。また、停電した際にどこから電力を供給するかなどシミュレーションも行った。　【ワークの具体的な手...

【インターンシップの志望動機】私は◯◯◯大震災後、ボランティア活動をしたことをきっかけに、原子力発電の安全性向上の取組みを調べるようになり、その過程で電力供給をとりまく様々な課題があることを知りました。そして、九州電力が電力供給において、長期的なエネルギーの安定確保や地球環境問題への対応等を踏まえ、安全の確保を大前提とした...