職種別の選考対策
年次：
21年卒 研究職
研究職
No.104569 本選考 / 二次面接（部門面接）の体験談
21年卒 研究職
研究職
21年卒
二次面接（部門面接）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年5月末
二次面接（部門面接）
2020年5月末
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 60分間 |
| 社員の人数 | 4人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事 1名
志望部門研究員 1名
志望部門研究部長 1名
研究所所長 1名
会場到着から選考終了までの流れ
面接開始30分前に面接会場に到着。
控室に通され、面接本番まで待機。
面接開始時刻になり、担当者に案内されて面接会場（会議室）に移動。
質問内容
・研究内容プレゼンテーション（10分間）
・研究内容に関して質疑応答
例 研究を進める上で苦労したこと、工夫したこと、今後の展望・課題
・入社後にはどのような研究を行いたいか
・入社した際の目標・野望
・趣味に関する質問
・志望度確認
雰囲気
研究内容に関する質問は、一次面接と同様に若干厳しめ。
それ以外の質問は雰囲気穏やか。
注意した点・感想
一次面接（web面接）の時と同様に、研究に対する考え方・取り組み方といった受験者の研究力を見極めようとしているのだと思った。人事的な質問は予想よりも少なめだった。
自身の研究内容について深く理解し、相手に理解してもらえるようなプレゼンを心掛けた。
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