塩野義製薬の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語、性格検査

承諾/辞退理由の詳細

創薬研究に強みを持ち、社会的意義の高い医薬品の開発に携われる環境であると感じたためです。特に感染症分野をはじめとした研究開発力の高さに魅力を感じ、自身もその一員として新薬創出に貢献したいと強く思いました。また、面接を通して社員の方々の誠実さや研究に対する熱意を感じ、この環境で成長したいと考え、内定を承諾いたしました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事・人事部長・CMC研究所長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CMC研究職のグループ長など

SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。入社して成し遂げたいことを記入してください。

感染症領域における貴社の高い研究開発力と社会貢献に強く魅力を感じています。◯◯を通じて、感染症が患者本人だけでなく、その家族にも深刻な影響を及ぼす現実を痛感し、一人でも多くの命を救いたいという思いが芽生えました。貴社はコロナ禍において、迅速かつ柔軟に治療薬の開発を推進し、社会に大きく貢献してきた実績があります。これは、感染...

承諾/辞退理由の詳細

満足な研究開発が行うことができると感じ、内定を承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、研究部長、進行役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門の部長

試験科目

言語・非言語

SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。 その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを 採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。

医療ニーズに合った研究開発を行うことで医療に貢献したいため、貴社を志望する。 私は薬学実務実習で抗菌薬不足を目の当たりにした。耐性菌の出現を抑えるために抗菌薬の使用を最低限にとどめており、患者さんに十分な治療を提供できていなかった。そして、抗菌薬の開発が求められているにもかかわらず、利益の低さを理由に開発に着手しない企業が...

承諾/辞退理由の詳細

企業の規模としても大きく、感染症領域という独自の強みを持ち、自社創薬力の強さなどに魅力を感じた。 企業としての規模の大きさ、働き方の多様性（ジョブローテーションのしやすさなど）、スーパーフレックスタイムの導入、本社の移転など、かなり働きやすい環境が整っていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発本部長、人事担当者、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループ長や人事の方など

試験科目

言語、非言語、性格検査

学会発表/論文発表/研究・ゼミ活動の概要など （400文字まで） 学会発表や論文発表の経験や 現在力を入れて取り組んでいる研究・ゼミ活動などありましたら簡単差支えの無い範囲で概要を教えてください。

現在私は◯◯などに代表される◯◯疾患の1つである「◯◯」と呼ばれる希少疾患の原因メカニズムの解明と治療薬同定を目的に研究を行っています。これまで本疾患に関する数々の研究がおこなわれてきたにも関わらず未だ病態が明らかになっていないことから、治療法が確立されていません。そこで私は従来よりも高精度かつ網羅的に試料中のタンパク質を...

承諾/辞退理由の詳細

就職先に悩んでいる際に面談を実施して頂くなどフォローが手厚かったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長や研究職の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分の志望する部署の先輩社員

試験科目

言語・非言語

研究内容は何ですか。

私の研究テーマは◯◯を用いた◯◯ワクチンの投与による治療効果の検討です。◯◯ワクチン療法は、◯◯特有の蛋白質やDNA/RNAなどを◯◯患者に投与することで、体内の免疫細胞に◯◯の目印を伝え、◯◯の目印を伝えられた免疫細胞が◯◯細胞を認識し、攻撃することによって◯◯細胞を排除する治療法です。本研究室では、多くの◯◯に発現する...

承諾/辞退理由の詳細

製薬のみ扱うところに少し不安を感じたためと、最終面接での質問内容などに疑問を感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、本部長（部門は忘れてしまいました）、書記の方（部門は忘れてしまいました）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長の方と人事部の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方（女性）。中堅？

試験科目

言語・非言語・性格

塩野義製薬に興味を持った理由やきっかけと、入社して成し遂げたいこと

企業研究を通して貴社に興味を持った。テレビ広告を目にする機会が多く、貴社の存在は知っていたが、企業研究を進めるうちに、強みである高い創薬力や多様なパートナリングを活かしてアンメットメディカルニーズに応えられる薬を開発し、患者の生活向上に大きく貢献していることを知った。相手の立場に立って考え、ともに困難を乗り越えられる私の強...

承諾/辞退理由の詳細

自分がもともと知っている大手の企業という認識だったので承諾を決意した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究部長 人事部長 人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

研究所長 研究職の社員 人事

試験科目

能力検査、性格検査