【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】人々の生活や日本経済の安定をサポートする仕事に携わりたいと考え、貴社を志望します。幼少期より家族が資産運用に携わっていた影響で投資や経済の仕組みに興味を抱くようになり、大学では幅広い選択肢の中で経済学を中心に学んできました。その中でお客...

【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望の企業だったため。また、採用中も面接官や社員の皆様に暖かく接していただいたので承諾を決めました。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】244人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム企画部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内されその後面接する部屋に再度移動　【質問内容】自己紹介（軽く深掘り） 自己P R 学生時代に力を入れたこと、深掘り（具体的な施策、始めた理由、意識していたこと、そこからあった結果、現在はなぜやってないの...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】玉手箱は問題の母数が少ないため、他社で練習し、見覚えのある問題を増やすことが最も効果的。非言語に関しては、問題集に時短テクニックがあるため、慣れるためにも解くことをお勧めする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募したコースの新卒入社の社員（３年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのリンクから入室、面接、逆質問、退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・なぜ注力したのか ・工夫点は ・SNSでの情報発信（ガクチカ）の経験をしたことで、大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの本部長、現場の中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と控室で会談⇒大きな会議室に案内されて面接、逆質問、退室　【質問内容】・自己紹介 ・今どのような企業を受けられているのか ・今日は何で来て、いつ駅に着いたのか ・新幹線は窓側が好きか、通路側が...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】最新技術を駆使し、まだ誰も見ぬワクワクするユーザー体験を創出したい。私は、新たなビジネスや技術を知る際の発見を楽しみながら、「人の心を動かし、人の役に立つ」体験の創造に挑戦してきた。○○運転社会に向けた交通...

【内容】若手社員の業務内容や当時の就活を聞けるパネルディスカッション、QAタイム　【注意した点・感想】ビジネスインキュベーションコースで求められる力を理解したとともに、同期の中でも打席に立つスピードの速さが最も早いことに魅力を感じた。また、新規事業企画というより、事業投資の業務内容が多いことは驚いたが、オープンイノベーショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミと同じく、最初に全体でお題の確認と思考時間→ブレイクアウトルームの流れだった　【質問内容】詳細は省かせていただくが、かなり馴染みのない業界の、売り上げ向上のための施策の提案を行なった。フェルミ推定の時とは違って全く馴染みの...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分） 非言語9問（18分）　【対策方法】市販の参考書などを2周程度まわして対策をした。苦手な問題に関しては繰り返し解くことで慣れた。

【戦略コンサルタントのインターン志望理由】論理的思考力を活用し企業と共に課題解決に取り組む、という業務内容に惹かれて貴社のインターンを志望した。私の就職活動の軸は「社会貢献性の高さ」と「視野を広げられる環境」の二つであり、戦略コンサルタントの業務はこの双方を満たすと感じている。社会貢献性の面では、家庭教師のアルバイトを通じ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は省くが、とある業界の企業の中のとある事業について、中長期的な事業戦略の立案を行なった。6つのグループがあったが、3つの企業を2グループずつ担当し、最終日に企業の方を想定して発表を行う形のワークだった。　【ワークの具体的な手順】まず論理的思考の仕方やスライドの作り方のレ...

【試験科目】フェルミ推定とケースの問題一つずつ　【各科目の問題数と制限時間】思考時間などに明確な区別はなく、30分程度の時間内にマイページ上に回答する形式で行われた。最初はフェルミのお題のみが表示されており、10〜15分程度経過したところでケースの方のお題も表示される軽視であったと記憶している。　【対策方法】一般的なケース...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体でケース面接のお題が発表され、手元を写しながら数分思考時間が与えられる。その後ブレイクアウトルームに移され、ディスカッションが始まる。　【質問内容】詳細の説明は禁止されているため省くが、一般的な日用品の日本における年間の...

【研究内容をご記入ください。（150字以下）】◯◯とは、○○状など任意の○○構造を材料内部に人工的に配置し、○○・○○性などの優れた特性を持つ材料である。私はCAD、数値解析、3Dプリンタで設計・作製し、負荷試験で評価している。それらのデータを基に考察をし、構造の改良を行っている。　【サークル・部活動の活動内容をご記入くだ...

【今回当社を志望された理由をご記入ください。（200文字以内）　　】◯◯したいと思いコンサルタントを志す。学生時代、◯◯を運営し、◯◯ことにやりがいを感じた。個人の成長を後押しする醍醐味を知った今、企業の変革にも挑みたい。特に貴社は独立系ファームである故に、特定の利害関係に縛られずに、クライアントにとって真に価値のある支援...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明、PwCグループの説明がまずは行われた。 クライアントは金融機関が主であるとの旨を説明をされた。 インターン課題としては、エクセルを使ったリスク管理のワークなどを行ったが、実務ではエクセルは使わないとの説明を受けた。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG web。詳細は覚えていない　【対策方法】対策は不要です。TG webは慣れれば良いので他の企業を受けましょう。

【リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。（300文字以内）】大学院で培った統計学、特にベイズ統計などの専門知識を実社会の課題解決に活かしたいと考え、リスク戦略コンサルタントを志望するという強い動機がある。確率論や数理モデルを用いて不確実な事象を定量的に評価し、企業の最適な意思決定をデータドリブンに支援す...

【現在、最も力を入れて取り組んでいる活動を、それによって学んだことや気づきがあれば教えてください。】「高校◯◯◯◯の運営として団体の立ち上げ」に力を入れています。私は高校で◯◯◯◯部に所属していたのですが、去年頃から卒業生を集めて◯◯◯◯の団体を作ろうという動きが発足し、今回私は運営に立候補しました。しかし、誰も団体を立ち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから動画をとり、送信する。　【質問内容】インターンシップを志望する理由をお聞かせください。 今回、御社のインターンシップの参加を志望する理由は、御社の、利益より患者を第一に考えた開発の姿勢に魅力を感じたからです。...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】問題形式をあらかじめ予習しておいた。初めの時期だったのであまり点数は取れていなかった気がするが、通過できた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は臨床開発計画の立案。2日目は「多くの方に治験に参加してもらうにはどうすれば良いか」を考えた。 両日とも背景がしっかり設定されており、その背景にそった計画を考える必要がある。グループワークの後、3分間で発表、ほかチームからの質疑応答の時間があった。　【ワークの具体的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある具体的な商品についてのプロモーション施策を考えるというもの。商品自体に変更を加えることはできず、純粋にプロモーションの段階だけを考えた。ただ、プロモーションについての制限は無く、様々な手段を検討することができた。最後には競合プレゼンを行うという形での発表があった。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを立ち上げ、ブレイクアウトルームで議論をし、何チームかで発表して終わり。　【GDのテーマ・お題】とあるサービスを広める施策立案　【GDの手順】一般的なGDと同じ。サービスについての認識を揃えた後、現状・課題分析→施策立案の流れで話を進めていった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの...