【応募理由】応募理由は、コンサルティング業務を体験してみたいためである。私は高い専門性を持つ仲間と協力して課題を分析し、解決策を考案するコンサルティング業務に魅力を感じる。しかし、まだ実際に業務体験をしたことがない。貴社のインターンでは、代理店さまの課題を想定したリアルなコンサルティング業務を体験することが出来ると拝見した...

【応募理由】応募理由は、長期的な視点でお客様の課題解決に貢献できるコンサルティング業務を体験してみたいためである。塾でのアルバイト経験から、お客様の課題解決のためには長い時間をかけて信頼関係を構築し、潜在的なニーズを引き出すことが大事であると学んだ。この経験から、長期的な視点でお客様の課題解決に貢献したいと考え、インターン...

【学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）】◯◯で授業の工夫に注力した結果、生徒が主体的に参加する「生徒が主役の授業」の実現に繋がった。　【上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）】◯◯期間は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室　【質問内容】・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられるから。自身のものではなく、他者の課題を扱う職業だから。...

【承諾/辞退理由の詳細】もともとコンサルティング業界を志望していた。 そのうえで、ファームによって社員の方々の雰囲気が大きく異なることが分かった。 サンプル数は少ないが、確かに傾向として見られることだと思う。 PwCコンサルティング合同会社には、助け合いの風土が醸成されている上、自身の成長につながる環境も整備されてい...

【PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。（字数制限：400文字以内）志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの中で、PwCコンサルティング合同会社を志望する理由・「ビジネスコンサルタント職」で成し遂...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方 ３０歳前後と予想　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続し、teamsに入室　【質問内容】・アイスブレイク →自己紹介や、軽い雑談 ・whyコンサル →複数の企業へのアプローチや、業界を跨いだプロジェクトなど、社会に幅広くインパクトを与えられる...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】インターンの選考等を通して慣れておけばそこまで問題はないと思います。

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】人々の生活や日本経済の安定をサポートする仕事に携わりたいと考え、貴社を志望します。幼少期より家族が資産運用に携わっていた影響で投資や経済の仕組みに興味を抱くようになり、大学では幅広い選択肢の中で経済学を中心に学んできました。その中でお客...

【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望の企業だったため。また、採用中も面接官や社員の皆様に暖かく接していただいたので承諾を決めました。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格取得　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】244人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内されその後面接する部屋に再度移動　【質問内容】自己紹介（軽く深掘り） 前回の面接での回答を踏まえて、志望動機 リーダー経験 どんな業務に携わりたいか なぜ働きたいのか、働く目的 うちをどんな会社にしたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・志望している業界 ・就活状況 ・その中でなぜ証券？ ・志望理由 ・システム開発についてはどう考えているか（どんなイメージを持ってるか） ・学生時代苦労したこと、それを乗り越え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム企画部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内されその後面接する部屋に再度移動　【質問内容】自己紹介（軽く深掘り） 自己P R 学生時代に力を入れたこと、深掘り（具体的な施策、始めた理由、意識していたこと、そこからあった結果、現在はなぜやってないの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募したコースの新卒入社の社員（３年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのリンクから入室、面接、逆質問、退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・なぜ注力したのか ・工夫点は ・SNSでの情報発信（ガクチカ）の経験をしたことで、大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの本部長、現場の中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と控室で会談⇒大きな会議室に案内されて面接、逆質問、退室　【質問内容】・自己紹介 ・今どのような企業を受けられているのか ・今日は何で来て、いつ駅に着いたのか ・新幹線は窓側が好きか、通路側が...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】最新技術を駆使し、まだ誰も見ぬワクワクするユーザー体験を創出したい。私は、新たなビジネスや技術を知る際の発見を楽しみながら、「人の心を動かし、人の役に立つ」体験の創造に挑戦してきた。○○運転社会に向けた交通...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】玉手箱は問題の母数が少ないため、他社で練習し、見覚えのある問題を増やすことが最も効果的。非言語に関しては、問題集に時短テクニックがあるため、慣れるためにも解くことをお勧めする...

【内容】若手社員の業務内容や当時の就活を聞けるパネルディスカッション、QAタイム　【注意した点・感想】ビジネスインキュベーションコースで求められる力を理解したとともに、同期の中でも打席に立つスピードの速さが最も早いことに魅力を感じた。また、新規事業企画というより、事業投資の業務内容が多いことは驚いたが、オープンイノベーショ...

【試験科目】フェルミ推定とケースの問題一つずつ　【各科目の問題数と制限時間】思考時間などに明確な区別はなく、30分程度の時間内にマイページ上に回答する形式で行われた。最初はフェルミのお題のみが表示されており、10〜15分程度経過したところでケースの方のお題も表示される軽視であったと記憶している。　【対策方法】一般的なケース...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は省くが、とある業界の企業の中のとある事業について、中長期的な事業戦略の立案を行なった。6つのグループがあったが、3つの企業を2グループずつ担当し、最終日に企業の方を想定して発表を行う形のワークだった。　【ワークの具体的な手順】まず論理的思考の仕方やスライドの作り方のレ...

【戦略コンサルタントのインターン志望理由】論理的思考力を活用し企業と共に課題解決に取り組む、という業務内容に惹かれて貴社のインターンを志望した。私の就職活動の軸は「社会貢献性の高さ」と「視野を広げられる環境」の二つであり、戦略コンサルタントの業務はこの双方を満たすと感じている。社会貢献性の面では、家庭教師のアルバイトを通じ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分） 非言語9問（18分）　【対策方法】市販の参考書などを2周程度まわして対策をした。苦手な問題に関しては繰り返し解くことで慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全体でケース面接のお題が発表され、手元を写しながら数分思考時間が与えられる。その後ブレイクアウトルームに移され、ディスカッションが始まる。　【質問内容】詳細の説明は禁止されているため省くが、一般的な日用品の日本における年間の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミと同じく、最初に全体でお題の確認と思考時間→ブレイクアウトルームの流れだった　【質問内容】詳細は省かせていただくが、かなり馴染みのない業界の、売り上げ向上のための施策の提案を行なった。フェルミ推定の時とは違って全く馴染みの...

【研究内容をご記入ください。（150字以下）】◯◯とは、○○状など任意の○○構造を材料内部に人工的に配置し、○○・○○性などの優れた特性を持つ材料である。私はCAD、数値解析、3Dプリンタで設計・作製し、負荷試験で評価している。それらのデータを基に考察をし、構造の改良を行っている。　【サークル・部活動の活動内容をご記入くだ...