【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続→面接→終了　【質問内容】1、志望動機を教えてください。 2、研究テーマについて5分程度で発表してください。 基本的にはESに書いてあることを中心に話が進んだ。 逆質問は「研究プロジェクトは一つあたりどれくら...

【第一希望の職種と理由をご記入下さい。】【研究開発】私は、人が本気でデバイスやコンテンツに心から感動し、共感できるような未来を作りたいと思います。人間は社会的な生物であり、時に他者の心に寄り添い、また時には寄り添われ、支えあいながら暮らしていますが、人間の心に寄り添えるのは人間だけではないと考えています。人間と同じように、...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？一言で記入してください。（50字程度）】初対面の人にも臆することなく話しかけ、打ち解けることができる「会話力」です。　【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。（500字）】私は2つの軸を持っています。1つ目は「新しいことに...

【研究について（400文字）】世界地域文化の探究、それを知るツールとしての言語の学びに重きを置く学部に属しており、◯◯◯◯◯を中心にして諸地域の歴史・文化、現在の課題を広く学んでいます。所属ゼミでは◯◯を中心にして広がる「◯◯を持たない民族」、◯◯◯◯についてを学んでいます。彼らは移民とは異なり、国民と同じようにして何世代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長クラスと思われる50代のおじさん役員　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接開始の30分前に電話が係、そこで少し社員の方とESの内容について話してから、別の面接官と面接が始まった。　【質問内容】自己紹介（氏名、大学名、今日の意気込み）から始まり、志望度をほかの...

【承諾/辞退理由の詳細】選考途中でも細かく電話をいただいたりとフォローが素晴らしいと感じていたが、最終面接での他の学生の勢いや「内定あげたら就活をやめるか」というような囲い込みが嫌になった。　【採用人数・倍率】未定　【内定者の採用大学・学歴】関関同立あたりが特に多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語25分程度 性格20分程度　【対策方法】SPIの対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社6年目 もう一人は名乗らなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でパソコンを通じて　【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったことをエントリーシートに書いたことメインに聞かれ、その中で少し深堀がされた。そのあとは、一人一人に個別の質問がされ、主に個人情報から今...

【大正製薬を志望する理由をお聞かせください。（300字）】私は「世界中の人々に健康と笑顔を提供したい」と考えています。私は現在、◯◯駅近郊のカフェでアルバイトをしています。ご年配の常連さんがとても多く、毎日お店に足を運んでくれる方もいます。その姿はとても元気でハツラツとしていて、接客をしている私の方が元気をもらっています。...

【研究テーマについて（200～400字）】◯◯◯◯に向けた◯◯◯の開発というテーマで研究を行っています。患者の細胞を取り出し、組織を構築する土台として◯◯が広く用いられています。その中でも、形状を自由に変形・維持することのできる◯◯◯が近年注目を集めており、複雑な◯◯◯◯への応用が期待されています。先行研究では、◯◯を変形...

【応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）】理由は二つある。一つ目に、本部門の業務内容と自身の経験に親和性を感じる為である。本部門の特色の一つは、国際的な職場環境であると理解する。私は中学校時代を◯◯の◯◯◯学校で、大学時代を◯◯優等生協会の会員として国際会議に出席しながら過ごした。例えば、◯◯主催の会議...

【学生時代に頑張ったこと】学生運営の◯◯で店長を務め、店舗スタッフのマネジメントに尽力しました。就任当初スタッフの2/3が新人であり、モチベーションも低いという問題がありました。そこで、店舗としての目標を、単に数値の達成といった定量面に加えて、教育制度の整備やモチベーション構築といった定性面に焦点を当て、上回生スタッフを巻...

【MKTへの志望理由】ブランド育成にあたって商品の戦略を立てるだけではなく、実行する過程にも携わることができる点で、貴社のマーケティング職の裁量権の大きさに魅力を感じたからだ。私はこれまで、リーダーとして人を巻き込んでチームを成長させる実行力を培ってきた。消費財という身近な商品を通して人々に感動体験を提供しながら、ビジネス...

【志望動機】私がソリューション本部を志望する理由は2点ある。1点目は、金融市場への興味だ。私は世界動向を数字として表す金融市場に面白みを感じ、興味を持った。また、様々な要因を元に素早く変動し続ける金融市場で働くことは、刹那的な判断が求められ、日々多くを学びながら働くことができると考えている。幼少期より◯◯を行ってきた私が楽...

【専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。（200字以内）】私は◯◯学を専攻しています。実験を進めるうえで◯◯、◯◯、◯◯（◯◯機器）の操作と◯◯を習得しました。◯◯に留学した際には◯◯◯◯や◯◯、◯◯◯◯といった◯◯学の機器も使用し、◯◯の培養のほかの◯◯作製の技術も習得しました。　【どのよ...

【Describe your achievement during university days】I am confident in my ability to develop a strategy and keep focused on achieving my goals. I joined the ◯◯ and s...

【志望動機（400字）】私は貴社のもとで世界中の人々に健康と笑顔を提供したいと考えています。私は今、◯◯駅近郊のカフェでアルバイトをしています。ご年配の常連さんがとても多く、毎日お店に足を運んでくれる方もいます。その姿はとても元気でハツラツとしていて、接客をしている私の方が元気をもらっています。私はこのことから、健康な体は...

【人材育成への想いと、ラーニングエージェンシーを志望する理由を教えてください。】私は2つのアルバイト先での経験から、「何をやるか」ではなく、「なぜやるか」が働く人に対する育成において重要だと考えました。私がアルバイトとして勤めていた◯◯◯は、入社後2日間にわたって◯◯による導入研修を実施していました。この研修では、実務の説...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。150文字以下】学園祭実行委員、出版社でのアルバイト、地域活性化ボランティア　【上記でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。400文字以下】学園祭が始まる半年前に6人で立ち上げた企画だ。背景に...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】生産設備の開発の意義と実情を勉強させていただく機会として、今インターンシップを志望しました。貴社は四輪車の居住空間の拡大のため、センタータンクレイアウトというアイデアを薄型燃料タンクの技術によって実現しました。このように技術とはニーズやアイデアを満たすた...

【LINEの広告事業が3年以内にぶつかる最も重大な課題、また効果的な対応策を提案してください。（なぜその課題が重要であり、対応策が効果的であると判断するに至ったかわかるように記載する。）】3年以内にぶつかる最も重要な課題は、ユーザーが意図的に広告を見る機会をなくしてしまうことだと考える。実際、インターネット上で【「LINE...

【学業において頑張ったこと（300）】私は3年次のゼミにおいて、都市や中心部でなく◯◯や◯◯のような周縁地域からみる法と社会の関係を考えることに力を入れた。現在、国際化によって、日本の様々な地域は一括りにされることが多い。しかし地域ごとの歴史や文化があり、そこから得ることができる認識があるからだ。私は、文献から歴史や事実を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場責任者、事業領域責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでURLへアクセス。終始オンラインで面接。　【質問内容】自己紹介 学生時代一番頑張ったこと 志望職種はどのような業務をこなすか理解できているか チームワークに関して リーダーシップに関して 転勤に関し...

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】私は【人に寄り添うことで世界中の人々の格差をなくしたい】という想いを持っています。製品を世の中により多く普及させることで人に寄り添い、健康に直接携われることに魅力を感じたため、医療業界を志望してい...

【経緯】最終選考に進めると分かってから数日後に、現場社員の方が「バディー」としてリクルーターのような役割をしてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話越し。面接という感じは全くない。　【質問内容】志望理由を聞かれたが、基本的には自身の不安を払拭してくれるような機会だった。選考とは全く関係ないこと、人事権もないことを...