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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 4次選考通過

人材育成への想いと、ラーニングエージェンシーを志望する理由を教えてください。

私は2つのアルバイト先での経験から、「何をやるか」ではなく、「なぜやるか」が働く人に対する育成において重要だと考えました。私がアルバイトとして勤めていた◯◯◯は、入社後2日間にわたって◯◯による導入研修を実施していました。この研修では、実務の説明は一切なく、お店で働く上でのルールやマナーを教わ...

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファで学生同士話しながら時間まで待ち、時間になると選考部屋に案内され、案内後はすぐに開始される。GDのお題が発表され、それについての説明を受けたのち、終了後に簡単なフィードバックがなされた。終了後は選考の感想と逆質問の時間が数分あった。　【GDのテーマ・お題】よいチームをつくるには...
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21年卒 集団面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様　【質問内容】・2～3分で自己紹介してください ・学業において、取り組んだテーマとなぜそれについて取り組んだのか ・学業以外で最も量的な負荷が高かった経験 ・法人営業のこの人材研修がなぜ成り立っていると思うか ・逆...
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21年卒 個人面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので時間になり次第、URLに入る　【質問内容】決まった質問はあまりないように感じた。価値観の形成変遷をみられる質問が多く、なぜそのときその意思決定をしたのか、その原体験はなんなのか、影響を受けた人はだれか、どの部分に影響をうけ...
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21年卒 個人面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様　【質問内容】・自己紹介簡単にしてください ・なぜ大学でその部活に入ろうと思ったのか ・その目標は達成されたのか ・苦手なことはなにで、どう対処したのか ・学生時代頑張ったことはなにか ・モチベーションの源...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】状況心理テストのようなもので、～という状況下のとき、あなたはどういう心理状態になるかといったテストだった　【各科目の問題数と制限時間】問題数は50問程度で30分の制限があったが、はやく終わった人はそれより前にテストを終えて帰ることができた　【対策方法】特になし、冷静に状況を想像して相手のことを思いやれれば問題な...
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21年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接と同様　【質問内容】・自己紹介とこれまで頑張ってきたこと ・入社後に活かしていける自己PR ・入社したらやりたいこと ・なぜこの会社でそれを実現したいのか ・逆質問 最終面接とあって、最後は熱意の部分を重要視されていた...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【この会社でやりたいこととなぜこの会社でやりたいのか（文字数制限なし）】私が挑戦したいことは、「人と組織の可能性を拓く」ことです。大学の体育会◯◯部での活動では、チームの目的・目標のために、個人を生かし合うことで大きな力を生んだ経験をし、感銘を受けました。私は、個人の個性をあるがままに生かし、それを組織の目指す方向に束ねた...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系
【ラーニングエージェンシーを志望する理由と人材育成への想い】私は人材育成のプロフェッショナルになりたいと考えている。その理由は2点あり、1点目としては、終身雇用の時代が終わりを迎えている一方で、キャリアについて考える時間や社会人としての基礎力を学ぶ場が充分にあるとは言えず、今後ますます人材育成の必要性が高まっていくと考えて...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

日本大学 | 文系
【人材育成への想いとラーニングエージェンシーを志望する理由をお書きください。】【人材育成への想い】 私は人材育成を通して、個々が伸び伸びと取り組める組織を増やしていきたいと考えます。なぜならば、組織を創るのは内部の一人ひとりの人間であり、その一人ひとりの成長が組織を大きく活性化させると考えるためです。アルバイトでの先輩従...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やALL DIFFERENT（旧：ラーニングエージェンシー）の企業研究をする際に役立ちます。
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