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ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)のセミナー/会社説明会の体験談一覧
ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)のセミナー/会社説明会の体験談一覧です。ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)のセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
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ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)
24年卒
WEBデザイナー
24年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、経営理念、各職種・事業部の紹介、待遇について、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事前情報がなかったため特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】質疑応答の際にも細かく答えて下さり丁寧な印象を受けました。 【このイベントを通しての感想】現場の社員...
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ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)
24年卒
コンサルタント
24年卒
説明会
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材育成 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】研修会社 【このイベントを通しての感想】ただ研修をやる会社ではないと言っていたが、仕事内容の説明が研修であったため、研修のイメージしかつかなかった。
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ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)
22年卒
コンサルタント
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容・企業理念・ビジョン・会社概要・仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容や企業理念から、人を大切にしているに印象を持ちました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前の印象はそのままでした。加えて、女性が多めの印象も持ちました。 【このイベントを通して...
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20年卒
コンサルタント
20年卒
セミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会ではなく、テーマに沿った内容の講義だった。テーマは、参加する日程によって異なっていた。講師は、男性社員だった。 【注意した点・感想】セミナーの内容自体に興味があり参加した。前で話していた社員のトークスキルが非常に高かった。大々的な会社の宣伝ではないため、会社自体には興味がなくても、テーマに興味があったら参...
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20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
現場社員座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】若手の現場社員2名との座談会、軽く経歴や、業務内容などについて説明があった後、学生が質問していく形式。 【注意した点・感想】座談会ということで、こちらからの質問がメインとなるため、前回の説明会で聞いた内容を元に、質問をあらかじめ用意しておくこと。その場で聞いた話と事前に聞いた話をうまく組み合わせ、鋭い質問ができるよ...
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20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】 人事の方から、事業内容や社風等の基本的な説明会。学生は5人と少人数制で、1時間ほどの説明の後逆質問の時間が設けられていた。 残りの45分ほどで選考につながる適性検査が実施される。内容は、SPI風の言語・非言語・性格検査の3つ。 【注意した点・感想】少人数制だったため、逆質問を見越しあらかじめ質問を用意していった...
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19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
代表セッション
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】代表からの説明、 代表に対する説明 【注意した点・感想】選考ではなかったが、最終面接は代表と行うので どういう方か掴んでおくのが良いと思います。 あとは質問時間に、どういう風に質問するか、で代表からのファーストインプレッションが決まると思います。 私は事前にネット上で代表の書いていた記事を読んで、それを元に...
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19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】1時間という短い時間の中で、 自社の説明というよりも人材育成の重要性を前面に押し出したお話を聞きました。 【注意した点・感想】説明会でありながら1時間という他と比べて短い時間の中だったので、質問の時間もかなり限られていました。 なので本当に聞きたい!ということを準備していったほうが得策かもしれません。 また、...
1
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ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)
19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】人事の方( リクルーティング職の方 )が1名、学生が4名で行われました。 30分会社説明、30分フリー質問。 【注意した点・感想】選考というよりも、まず自社を知ってもらい、 選考に進む学生を増やすための場、というような雰囲気でした。 本当にフリーになんでも答えてくださったので、トーマツイノベーションの社風やど...
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19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
社長セッション
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【内容】社長による会社の紹介と、参加学生6名による社長への質問タイム 【注意した点・感想】ほぼ全員1Dayワークショップで見た学生だった。見たことが無かった学生もおそらく他の日程で参加していた学生と思われる。自分以外全ての学生が、自分が思いつきもしないような鋭い質問をしていて気圧された。その様子を後日面接で指摘されたので、...
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19年卒
コンサルタント
内定
19年卒
1Dayワークショップ
/
本選考
東京外国語大学 | 文系
【内容】実質的な会社説明会 人材育成に関する短めのグループワークあり 【注意した点・感想】サマーインターンの時期でほとんどの学生がまだ受ける業種を決めておらず、デロイトグループの会社ということで、いわゆる難関大学から幅広い学生が集まっていた印象だった。早期エントリーのためにはこのイベントへの参加が必須だったと思われる。
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ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)
18年卒
コンサルタント
18年卒
Top Session
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内容】社長1名と、学生10名前後が1部屋に集められての講話およびディスカッション。社長の経歴や現在の考えなどについて話があり、その後に学生からの質問時間が設けられる。質問時間は1問1答形式になる場合も、質問・応答が続きディスカッションのようになる場合もあった。 【注意した点・感想】セッションが行われる部屋には人事担当者も...
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ラーニングエージェンシー(旧:トーマツ イノベーション)
18年卒
コンサルタント
18年卒
18卒対象セミナー
/
本選考
東京理科大学大学院 | 理系
【内容】コンサルタントによる講話および周囲にいる人との簡単な作業。 【注意した点・感想】単純に面白く過ごした。面白いと思えるなら、興味関心という点では基準を満たしているのではないか。手を上げて発言する場面では発言するようにした。セミナーの最後に、選考に進むかどうかを記載したアンケートの提出を求められた。
1
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