【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はアイスブレイクの後、業界説明と企業説明、後半は班対抗で新規アプリ立案をワークとして行い仕事内容の理解することができると思います。ワークは営業員の立場で行い、最後に発表をします。懇親会はありませんでした。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表　【インターンの感想・...

【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の長所は常に本質を考えることだ。複雑な問題でも本質を意識し考えることで、次の行動に繋がり解決できると考える。私は数学を専攻しているが、大学の数学はただ計算するだけでなく、本当にその公式や定理が使える条件下なのかという確認から始める。それゆえ問題を解く上で最終的に何を求め...

【当社を志望した理由はなんですか。】顧客の価値を最大化し最適な形で消費者に届けられると感じたからです。大学祭実行委員会の経験から、物事を最大限ターゲットに伝える為、手法を模索し実行する事にやりがいを感じ広告業界を志望しています。貴社では印刷という軸がありながらも、幅広い事業で培ったノウハウを活用し顧客と消費者の最適な架け橋...

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】力を入れたことは大学祭実行委員会と結婚式場でのアルバイトです。◯◯人が在籍する大学祭実行委員会の中で幹部と広報局長を務めました。幹部では全体統括と企画立案・運営、広報では各ターゲットに合わせた広報・組織作りに注力し、過去最多来場者数を記録することが出来ました。こ...

【志望動機（400字以内）】私は患者様の健康な体を支える仕事がしたいと考えています。健康は人間の活動の資本であり、医療という面から人々の生活を豊かにしたいという思いが一番の志望理由です。私は人間の感情や感覚における充足感や快適性を提供することの喜びとやりがいを飲食店のアルバイト経験より知りました。お客さんがどのように感じ食...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】特になし

【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。】私の研究課題は◯◯です。◯◯は様々な分野で応用されています。従来の◯◯は◯◯であり、用途が限られています。そこで私は用途を広げるために◯◯の開拓を目的として研究を行っています。　【学生時代に最も努力したことは何ですか。】最も努力したことはサークル活動です。◯◯で、合宿...

【内容】経営理念や業務内容、選考フローについてだった。　【注意した点・感想】この合同説明会では基本的に文系総合職についての説明がほとんどだったので、説明会終了後に技術職について詳しく聞いた。一方で経営理念や企業が目指す姿などは文理を問わないのでしっかり聞いて分からないところは積極的に質問するように心掛けた。

【承諾/辞退理由の詳細】他業界により興味があったから。　【採用人数・倍率】辞退したので分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系の社員の方が1人ずつ（おそらく部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてZoomを用いて行った。5分前に入室し終了後退室した。　【質問内容】自己紹介・自己PR・研究内容を手短に発表（1分程度）・研究についての質問・学生時代に頑張ったこと・志望動機・入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系の社員の方が1人づつ　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてZoomを用いて行った。5分前に入室し終了後退室した。　【質問内容】自己紹介・自己PR・研究内容を手短に発表（1分程度）・研究についての質問・学生時代に頑張ったこと・志望動機・入社後に何がやりたいか・ど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールのオペレーションズのトップとナンバー2　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】Introduction Tell me about one experience out of those on your resume and sho...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールのオペレーションズで働いている日本人のVP2人。どちらも30か40代だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】自己紹介 なぜ金融か？なぜシンガポールのオペレーションズか？ レジュメに基づいた質問 どういう時にモチベーションを...

【試験科目】性格、能力、英語　【対策方法】SPIの対策本を一周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールのオペレーションズに所属するVP2人。1人はシンガポール人で、もう1人はアメリカ人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】Introduce yourself What is your understanding of th...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備して撮影　【質問内容】あなたはクラスメートとチームプロジェクトに取り組んでいます。あなたは担当分野をスケジュール通りに進めています。ところが、そのクラスメートが彼女個人の都合で途中でやめなければならなくなりました。あ...

【就職先を決める際のポイントを教えてください】世界を舞台に活躍でき、多様な価値観を持つ仲間と挑戦し続けられる環境　【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My strength is to work with people who have different values. During the s...

【学生時代、困難に感じたこと・成長したことは何ですか。】サークルで、リーダーを務めたことです。2年時では、人に頼れない性格により、仲間を置いて独走してしまいました。業務の重さや量の多さから、心身ともに辛く、上手く回りませんでした。その時、その様子を見た仲間から助言をもらい、「人を信頼すること」が欠けていることに気付き、仲間...

【志望動機】私は【健康食品＝マヨネーズ】と思える世界を作り、食を通して人々の健康寿命促進に貢献したいです。価格帯など購買への障壁が低く手に取りやすいことから食育の授業やイベントを通して身近な健康を訴えていきたいです。また貴社の「楽業偕悦」という考えは大学時代の「全員で合格の喜びを分かち合いたい」という想いで簿記部員として後...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です　【対策方法】問題集

【承諾/辞退理由の詳細】少数精鋭なところが、大手志向の自分とは合わないと感じました。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後、移動　【質問内容】2回に分けて面接がありました。 （1）人事部の女性 ・なぜ金融業界を見ているか ・どの業種を見ているか ・信託の他社と比較した印象 ・業務に関しての違いは？ ・今勉強してることは？ ...

【あなたの長所を教えてください（200）】相手の立場に立って行動できることです。結婚式場でのアルバイトでは、披露宴にて親御様を担当することが多かったのですが、気難しく中々笑顔が見られないお客様もいました。そこで、不慣れなため楽しむ余裕がないことが原因だと考え、（1）進行予定を逐一伝達（2）極力視野に入るなど、安心の提供に努...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後移動　【質問内容】・エリアについての確認 ・インターン結構参加してるの？ ・なんで金融がいいの？ ・その中でどう？ （信託と損保がいいって答えた） ・学生時代に力を入れたことについて （ブライダルバイトに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア層　【会場到着から選考終了までの流れ】待機後移動　【質問内容】・自己紹介を1分で ・アルバイトかサークルの中で、何か工夫したことは？ ・先回りした行動の中で、成功した事例・失敗した事例 ・志望動機（金融・信託・SMBC） ・逆質問 →若手から活躍されている人材は...