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職種別の選考対策
年次：

金融 ゴールドマン・サックス
21年卒 オペレーションズ（業務統括本部）
オペレーションズ（業務統括本部）
No.92592 本選考 / ビデオ面接の体験談

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21年卒
ビデオ面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
2020年4月上旬
ビデオ面接
2020年4月上旬
会場 自宅
試験時間 30分以内
社員の人数 ビデオ
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ビデオなのでなし

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会場到着から選考終了までの流れ

自宅で準備して撮影

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質問内容

あなたはクラスメートとチームプロジェクトに取り組んでいます。あなたは担当分野をスケジュール通りに進めています。ところが、そのクラスメートが彼女個人の都合で途中でやめなければならなくなりました。あなたはどう対応しますか。
あなたは非常に重要なプロジェクトを急ピッチで進めるチームのリーダーになり...

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雰囲気

ビデオなのでなし

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注意した点・感想

動画なので、分かりすく端的に応えるようにした。AIによって判断されるというような情報も見たが、自分はそんなに笑顔で答えていたわけではないので、あくまでもロジカルに端的に答えることが重要だと感じた（面接の最後に、この回答は社員が確認しますと書いていたので人が見ている気がする）。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年3月下旬
WEBテスト
2020年4月上旬
ビデオ面接
2020年4月下旬
一次面接
2020年4月下旬
二次面接
2020年4月下旬
最終面接
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同様　【対策方法】対策はしませんでした
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内定

21年卒 ウェブ面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒共通のHireVueを用いた面接　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】知り合いが不正行為を行っています貴方はどのような行動をとりますか 仕事上のミスが見つかった場合どうするか 施行のためにどうするか 新しいチームに入った新人がうまくいっていない場...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外人MD　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接　【質問内容】現在の選考状況 インターンやジョブでの経験（どのジョブがよかったか。なぜそこからオファーをもらえなかったのか） なぜオペレーション、なぜシンガポール これまでの面接で感じたGSのカルチャー 今...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】特になし。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPが二人。両方外人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接　【質問内容】なぜ金融、なぜオペレーション、なぜGS、なぜシンガポール あんたがチームに入ることによってできること（差別化） 理系なのになぜ就活をしようと思ったのか チームで活躍した経験 インタ...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので、自分の好きな時間に自宅で　【質問内容】GS特有のこのシチュエーションではどうしますか？という形式の問題がいくつか出題されました。確か殆ど、もしくは全ての質問に英語で答えるように支持されました。質問はおそらくランダムに出...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出していた英語の履歴書に沿って話が進められました。オーソドックスな質問は少しだけで、履歴書に書いてある事をもう少し詳しく説明してくれ、という質問が多かった印象です。経験から何を学び、どうやってGSで活かせる...
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】事前に提出していた英語の履歴書に沿って話が進められました。オーソドックスな質問は少しだけで、履歴書に書いてある事をもう少し詳しく説明してくれ、という質問が多かった印象です。経験から何を学び、どうやってGSで活か...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】業界一位なので　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】帰国子女が殆どです
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内定

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接は30分が二回。最初は日本語で、二回目が英語。 両方シニアのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Blue Jeansというアプリを使う　【質問内容】なぜ金融、なぜオペレーション、なぜGS、なぜシンガポール コロナの影響により在宅勤務はどれほど増えると考えるか...
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ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • アセット・マネジメント部門
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    • ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
    • グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
    • マーチャント・バンキング部門※現在募集なし
    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 財務部門 ※現在募集なし
  • 14年卒
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