【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場到着後15分程度でフェイスシートを記入を求められる。終わった人から順次、キャリパーと呼ばれる2時間程度の性格検査を受ける。その後、面接を行う。　【質問内容】・性格や人柄について →どんな人だと感じているか、周りからどういわ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着後、現在の選考状況を記入し、その後面接会場に呼ばれる。　【質問内容】今までの面接のフィードバック キャリパーのフィードバック 今までの生い立ち 生い立ち 選考を受けている会社の志望順位 家族はキーエンスについてどう思って...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【今回のインターンシップに応募した理由】私は消化器系疾患に強みを持つ、御社の領域制MRを体験したいと思い、インターンシップに応募しました。幼いころから胃腸が弱い体質で、外食する際には必ず薬を服用してきました。そのたびに薬の恩恵を感じ、薬について興味を持つようになりました。また薬剤師の祖父も私と同じように胃腸が弱く、いつも胃...

【内容】夏季インターンシップの追加プログラムとして、人事の人と1対1で話すことができる。　【注意した点・感想】人事の方とフランクに話せる最後の機会なので、同業他社との違いや関電の魅力など、かなり思い切った質問や、悩んでいることを相談した。 私は今後個別にOBさんを紹介してくれるという話になり、かなり有益だった。 同じイ...

【質問内容】自分から質問するというよりはOBさんが資料を持参してくれ、発表を聞くという形だった。 OBさんのときの面接で質問された内容や、筆記試験の内容についても伺うことができた。 私は機械工学専攻なので、火力の方と原子力の方が来て説明してくれた。　【注意した点・感想】質問時間がそれほどなかったので、実際働いてみての待...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望企業に内定をいただいたため。 かなり迷ったが勤務地が関西都市部から離れてしまうことが気になったため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のリーダー格であろう50代くらいの社員さん二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後控え室で待つように指示された。 若手人事の方に色彩テストや緊張ほぐしを行っていただいたのち、面接会場に案内された。 面接後は面接官にエレベーターホールまで案内され、感想を伝...

【自己PR】私の強みは、周囲の状況を確認し、行動できることです。この強みを最大に活かせのはゼミでの役割分担の時でした。特定のリーダーを決めることのよって役割のないメンバーは無意識に全ての作業をリーダーに任せる状況がありました。そのため、役割のない中でも、積極的に活動に参加する意欲が必要であると考えました。そこで、私は特定の...

【JR西日本の創造系統のインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私がこのインターンシップに応募した理由は、沿線エリアの都市開発等を通して地域を活性化する仕事に魅力を感じたからです。私の出身の◯◯◯では、特に◯◯駅のエキナカ開発がここ数年で劇的に進み、以前と比べて駅周辺の活気があふれ魅力的な街とな...

【数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。（300字）】貴社の基礎研究に対する姿勢と消費者のニーズを汲み取る力に魅力を感じたからです。私はスキンケアに非常に力を入れていますが、それは肌が綺麗になると自分に自信を持つことができるからです。こうした経験から将来は人々の「きれい」の実現に貢献したいと考...

【ご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400文字以内）】私には「相手の期待以上の成果を出す」という強みがあり、クライアントからの信頼獲得に繋げることができます。民泊施設の運営を行う企業でのインターンシップ中、クライアントから「満足度9点以上を獲得してほしい」という依頼を受けました。それを達成する...

【アルバイト、インターン経験はありますか？】LUMINE◯◯・◯◯のカフェ（◯年・バイトリーダー）、◯◯株式会社マーケティング部署（◯年・長期インターン）　【あなたが日ごろ大切にしている軸は何ですか？また、それに従って行動した具体的事例もご記入ください。】私は「成功に囚われるな、成長に囚われろ」を信条としている。小中高と◯...

【研究テーマとその内容。学部生は、学業で頑張ったこと。（400字）】◯◯・◯◯◯◯・◯◯学・◯◯・◯◯◯◯を軸に◯◯◯◯学を学んでいます。その中でも、◯◯と◯◯間の「◯◯戦争」について上記の5つの点を用いて分析したことに力を入れました。この題材に取り組んだ理由は◯◯に留学中、現地の友人たちとの会話で◯◯の話題になると彼らか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接と同じ人事1人に加えて、人事の管理職と技術コンサルティングの管理職が各1人の合計3人。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になると別の部屋に移動し面談を行い、終了後は控室に戻った後に解散。　【質問内容】二次面接の予約の際に、事前に課題が与えられ、その課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの際にお世話になった人事2人と技術コンサルティングの管理職1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になると別の部屋に移動し面談を行い、終了後は控室に戻った後に解散。　【質問内容】初めの10分程度で、挑戦したことや困難だったこと、部活を選んだ理由など、...

【承諾/辞退理由の詳細】会社の不祥事に関して、不安に感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ人事1人に加え、人事の部長クラスが2人の合計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になると別の部屋に移動し面談を行い、終了後はそのまま解散。　【質問内容】初めに自己紹介と意気込みを聞かれた。その後、自己PRや志望動機、自身の長所短所というオーソ...

【経緯】夏インターンとその後のフォローイベントに参加すると、リクルーター面談に進むことができる。フォローイベント後にリクルーターから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとカフェやホテルに集合し、1時間程度面談を行い、解散となる。学生により異なるようだが、3回程度行われる　【質問内容】志望動機...

【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】若手であっても自らの行動や提案によって、仕事や会社に変化を起こすことができる仕事に就きたいと考えています。これは、中学や高校での部活動の経験や、大学での部活動やアルバイトを通して、個人やチームとして変化を起こしたときに自身のモチベーションが上がるこ...

【インターンシップに応募した理由を教えてください（字数制限なし）】製薬技術研究職の理解を深め、研究職として働くイメージを持ちたいです。私は現在、大学院でバイオ技術を用いた研究を行っています。そして将来は、現在の知識を活かし、バイオ医薬品の創出に携わる仕事がしたいと考えています。就職活動を行う中で、企業の研究では、部門間での...

【志望動機（200字）】「インフラ整備で社会貢献をする」という私の夢は、エンジニアリング事業を通して実現できるのではと考え志望します。アルバイト経験からインフラ整備に携わる使命感ややりがいを感じ、上記の夢を抱きました。インターンシップを通して、EPCビジネスの面白さや難しさを学ぶと共に、「次の社会」をよりよく創るために貴社...

【あなたのPRポイントを教えて下さい。
「私は、」以下30文字以内簡潔にお答えください。】意見を集約し、みんなが納得いく結論を導くことができます。 　【大学時代に打ち込んだことを教えてください。
250文字以上300文字以下】◯◯会社の学生◯◯です。◯◯就任以前から、アルバイトの技術力が定着していないために、作業が工期間...

【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）】理由は2つあります。1つ目は「さまざまな業界の人々と仕事ができるから」です。◯◯店でのアルバイト経験から、バックグラウンドの異なるさまざまなお客様と接することの面白さを学びました。会話を通じて自分にはない考え方や知見を得ることができるため、人として成...

【学生生活の中でもっとも誇れる経験を教えてください。（500文字）】私は、大学時代のサークル活動に最も力を入れて頑張り、初心者から始めたにもかかわらず、◯◯大会でサークル代表メンバーに選抜してもらい優勝出来たことが最も誇れる経験です。私は、小中高と9年間野球に専念してきましたが、大学に入学して以来◯◯に興味を持ち◯◯サーク...