【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な企業紹介→グループディスカッション2つ→簡単に発表　【GDのテーマ・お題】「◯◯の進出先として適切なエリアはどこか」 「良い会社の条件を3つ挙げよ」　【GDの手順】1つ目のお題では、資料の読み込みから始める。そこから得た情報を配布された紙にまとめ、ディスカッションの際にその紙を用い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に、アイスブレイクと短めのワークを一つ行う 1日目の午後から翌日にかけて、新規事業立案ワークを行う 作業の進め方は、各グループに任されている 全体的に時間が限られいるため、夜遅くまで作業を行うグループが多い様子だった。　【ワークの具体的な手順】初日の終わりごろに...

【学生時代に最も頑張ったこと（300字）】TOEIC◯◯点超を目指して、英語学習に取り組んだ。友人に誘われた留学生との交流会で、話せなかった悔しさから英語勉強を始めた。3ヶ月後のTOEICで◯◯点越えの目標達成を目指し、月ごとの計画と週ごとの計画を定め、その上で、毎日リスニングとリーディングを1時間ずつ取り組んだ。3ヶ月間...

【最も自分を成長させた経験について教えてください。記入する際は、活動した期間やその期間内での活動の質や量、目指していたゴール、ゴールに到達するためにとった行動について、具体的に記入してください。（500文字以内）】現在◯◯の◯◯大学にて◯◯留学をし、正規授業を受けている。その中で、国際問題を選択し、原因の特定及び解決策をプ...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】特になし。正直に答えればよい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】島津製作所の各部門ごとの説明を受けた後に、営業体験グループワークを行った。各グループに担当部門（分析計測機器、医療機器間など）が割り当てられ、カードを用いた営業シミュレーションゲームを行い、最終的なスコアを競うというもの。　【ワークの具体的な手順】カードを用いて営業シミュレ...

【本インターンシップに応募しようと思った理由を教えてください。（300）】私は貴社の一員として働くイメージを明確にしたいと考え、本インターンシップに応募します。私は現在行っている研究で貴社の製品である質量分析計を扱っています。その中で研究における分析の重要性に気づき、また分析が難航した際にサポートしていただいた貴社の社員の...

【現在学んでいる学問を選んだ理由】橋梁、道路、駅等のインフラやそれに伴う大規模な商業施設など大規模な建設業に興味がありました。特に私は◯◯、◯◯が得意かつ好きだったので、◯◯学部の中でも◯◯学科を選びました。この学科は◯◯メインですが、◯◯学など◯◯分野も含み色んな商材を扱いたいと考えている私には理想的でした。　【現在取り...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400）】私は所属している◯◯サークルで◯年目のスランプに向き合って練習計画を設計し、その結果◯年目の◯◯大会の◯◯戦で◯◯位を獲得できた。私がサークルに入って◯年目の時は、サークルで唯一の未経験だったため、周りに後れを取ってしまった。しかし、サークルの部員が◯◯戦で活躍す...

【学生時代、自身で最も【挑戦した】と思えることは何ですか？※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。（400文字）】アルバイトでは○○の○○として勤務した。お客様の感動に立ち会い、携わることの出来る職場でアルバイトをしたいと考え入社した。○○はお客様にとって大切なイベントであるため、自分自...

【なぜユニリーバを志望したのですか？】私が御社を志望した理由は、御社の製品を通し、女性がより輝ける社会を作りたいと思ったからです。また、お客様が抱える潜在的課題を知りたいと思い、現場の空気感を自分の肌で感じられる営業職を志望します。5年後は、営業で培った経験を基に、製品開発に携わり『Dove』の様にパーパスを持った製品を作...

【インターンシップで学びたいこと（400文字）】今まで培ってきた本質を見抜く力が、貴社のビジネス戦略を考えるにあたり、どの程度通用するか学びたい。ビジネスの場では常に、達成すべき課題があるように思う。私はこれまでの研究生活から、その課題の本質を見極め、効果的なソリューションを生み出すことができると考えている。そのため、今回...

【「今、夢中になっていることを教えてください。（全角400文字以内）」】今、夢中になっていることは、大学で専門に学んでいる「◯◯哲学」を研究することです。その理由は2つあります。1つ目は、学部で学んでいる◯◯をより深く理解するためです。つまり、◯◯を考えるうえで、まずは哲学を用いて複雑な要因が絡んだ問題を正しく認識し紐解く...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を考えるというグループワーク。もはや印刷業には注力しておらず、印刷業で培った経験とコネで、金融業界にコンサルティングを行うという内容だった。印刷業をやりたいと考えていた学生にとっては、突拍子もない内容だったと思う。　【ワークの具体的な手順】・業界説明 ・会社説明 ...

【内容】キーエンスの企業・商品説明会をまず行い、 3グループに分かれて社員座談会を3ローテーション行う。 その後性格検査を行った後に志望職種を選択する。　【注意した点・感想】特に選考はないと思われるが、キーエンスは性格のマッチングを重視しているそうなので、性格検査に関しては、矛盾のないように素直な気持ちで答えた。 座...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきて、時間になったらそこにアクセスして面接開始　【質問内容】・キーエンスの志望度 ・企業選びの軸について ・研究は楽しいか ・どんなところが楽しいか ・キャリパー性格診断のフィードバックをかなり詳し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とエンジニア職の方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでURLが送られてきて時間になったらそこにアクセスする　【質問内容】・アイスブレイク（web面接になってしまったことについてなど） ・事前に提出した、企業選びの軸について、他の選考中のそれぞれ企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく片方が人事で片方が技術職の人だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると待合室に案内され、Facesheetとキャリパー性格診断を渡される。 それらを書いている途中に名前を呼ばれ、面接の部屋に案内される。　【質問内容】・どうして浪人したのか ・大学...

【承諾/辞退理由の詳細】原発に依存しており、もし問題があったときそれを背負って生きていくのがつらいと感じたから。また、経営幹部の不祥事によりイメージが悪いことも一因。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員、入社年次不明 人事部部長、入社年次不明（二次面接と同一人物） 人事部採用チーム、マネージャー（一、二次面接と同一人物）　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に待合室に入室。10分前に、採用担当がやってきて本日の面接で聞かれる質問について明かしてくれる。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長、年次不明 人事部中堅社員、年次不明 人事部採用チーム、マネージャー、入社17年目（一次面接と同一人物）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始30分前に集合。 待合室に到着後、別室に移動し一次面接の面接官であった採用チーム担当と軽いヒアリング調査。 質問内容...

【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、2度面談を行った後、人事部門の現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容】1時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用チーム、マネージャー、入社17年目 人事部採用チーム、担当、入社9年目　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に到着後、待合室で待機。 時間になったら、待合室に荷物を置いたまま、人事部の方の誘導で面接会場に移動。 面接終了後、待合室に戻り荷物を取って解散...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみ　【対策方法】特になし。素直に回答した。

【経緯】夏の5daysインターン参加後、秋の2daysインターン、冬インターンの1dayと参加したのちマイページ上で希望部署を記入。その後、一度社員と面談したのち、他の希望部署の現場社員から直接電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介後、簡単に自己紹介。その後、逆質問。1時間程度。　【質問内容...