【日本銀行のインターンシップへの参加を希望する理由と、そこで学びたいことをお書きください。（300字以内）】私が貴法人のインターンシップを希望する理由は、貴法人の仕事内容の深い理解を得るためです。貴法人は「物価の安定」と「金融システムの安定」を目的とし、日本国内が安心してお金を使えるよう日々検討していると存じます。私が生ま...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300文字以内）】◯◯学のゼミに所属しており、移民や難民の◯◯を研究している。修士論文のテーマは、「◯◯から◯◯された◯◯移民の◯◯プロセス」である。具体的には、◯◯数が最も多いとされる◯◯の◯◯にて、◯◯個々人や市政府関係者へのインタビュー調査、そして◯◯移民の支援を行なっている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると自分で控え室に行き、時間になると案内される　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、それに関する少しの深掘り ・逆質問 質問も至って普通のもので、さらに15分間と非常に短い時間であったため、内容よりは雰囲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、午前中に商社やJFE商事について学び、午後からトレーディングを体感するワークを行いました。利益の計算や擬似交渉もありました。 2日目は、社員座談会でJFE商事の魅力を聞き出したのちに、自分がもしJFE商事の人事だったら合同説明会でどうやってPRするか班で話し合い...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My best strength is to discover and pursue new interests. I have got involved in many fields that triggered my curiosity — ◯◯, ◯◯, ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機し時間になれば呼ばれ、終わればそのまま帰宅　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと、その深堀 （チーム内での自分の役割や工夫したことなど） 実習のコースを選んだ理由 コースに関連した質問...

【試験科目】ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】面接の前に実施されます。 大問が2つありました。 どちらも記述方式です。 内容については守秘義務のため言えません。 15分の制限時間でした。　【対策方法】問題が企業オリジナルなので特に対策しようがないと思います。

【インターンで学びたいこと（400字以内）】ガス会社としての枠組みにとらわれない貴社の取り組みについて学びたいと思います。電力データを用いた新規ビジネスの開発や保有する技術を外部の技術と組み合わせ、新たな付加価値を生み出す「オープンイノベーション」事業の推進などインフラ企業でありながら新たな事に挑戦する貴社の姿勢に魅力を感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実習のコースが全部で10個程度あり、各コースに分かれての実習になります。 全体の流れとして、1日目の午前に全体での企業説明やインターンでの目標を決めます。 1日目の午後から4日目までは各コースごとで実習となります。 5日目は再び全体で集まり、午前中に各コースの紹介をプ...

【三菱UFJ・モルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400字以内）】応募理由は2つあります。1つ目は資産運用コンサルティングを体験するためです。塾講師のアルバイトを通して他者のために課題解決をすることにやりがいを感じ、コンサルティングに興味を持ちました。特に資産運用はお客様の資...

【当社を志望する理由を記入してください。】第一に日本企業の海外進出に貢献したいからです。貴社は日本の基幹企業のノウハウと世界最先端情報技術の融合であり、私の目標である「世界と連携して日本社会を活性化する」を直接的に実践するのに理想的です。また、日本を拠点にしたプロフェッショナルになりたいからです。グローバルな業務において、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上層部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→見送り→解散　【質問内容】・頑張ったこと色々を含めた自己紹介・深さよりも広さを中心に教えてください。 ・その中でも一番頑張ったと言えることはなんですか？ ・自分の人生におけるターニングポイントいつで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4人程度体勢での新規事業立案。 会社の経営理念に沿っていればなんでも構わない。 3日間かけて行うが、1日に一度チームのメンターさんとの面談がある。 1日目にはアイスブレイクがあったり、スケジュールはそんなにギリギリではないが、その分クオリティが求められる。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→説明会→GDお題発表→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】日本でより電子マネーを広げていく方法は？　【GDの手順】1グループ4人ほどを複数個（2つ）作り、そのグループで40分ほどのディスカッションを行った。 紙とペンは用意されていた。 発表があることは事前に知らされ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.YKKの海外会社における営業担当として、ファスナー受注増に重要な要素を明確にせよ、2.財務経理担当として会計情報から課題を抽出し解決策を考えよう、という二つのワークを行なった。その後は、現場社員3名による座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】ワーク（2）→発表（挙...

【YKK株式会社＜事務系の仕事を知る＞1dayインターンシップに参加する目的について自由にお答えください。】私はファスナーで世界のトップであり続ける貴社で、事務系がどのように活躍しているのかを知りたいと思い、インターンシップの参加を希望しました。貴社のファスニング事業が世界中に受け入れられ、信頼を勝ち取るのは容易ではなかっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人と人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所に着いたら、面談をした社員の方に会議室に案内される。そこで面接をして、部屋を退出したらまた入り口まで案内してもらって解散。　【質問内容】・NECじゃなきゃだめな理由（他社比較、なぜITなのか含め） ・志...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのやつです　【対策方法】参考書を何度も繰り返す。（時間があれば、2冊）

【承諾/辞退理由の詳細】自分が頑張っただけしっかりと評価してくれるし、周りの社員の方もその頑張りを見ているしサポートしてくれる職場だということを強く感じたから。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

【あなたが今回選んだ職種（営業・スタッフ・SE）に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください（400文字以内）】私は貴社の営業として、お客様の近いところで多くの課題解決に関わりたいからだ。自身の国際交流プログラムへの参加や外国人従業員が大半のアルバイト先での経験で培った「多様な価...

【経緯】インターンシップ終了後のアンケートで、気になった事業部を1〜3まで記入するのだが、その1番気になる事業部に選んだところから、メールにて面談のお誘いがきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで時間や場所を決めて、当日待ち合わせる。　【質問内容】事前に自分が用意していた質問にずっと答えていただく。質問した内容は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所から、社員の方が面接会場まで案内してくださる。面接後もまた入り口まで案内されて解散。　【質問内容】・事前課題であるプレゼンをする。その後、そのプレゼンに対する質疑応答を行う。この質疑応答もかなり難しい質問や、何を考えて...

【自分を一言で表すと？ その説明をしてください。】目の前の人の笑顔を作り出すために行動を起こすことのできる人間。 ◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯に参加してくれた方に興味を持ってもらうために、具体的なエピソードを交えながら説明をする工夫をしました。また、活動を続けていく中で参加者の方から感謝の言葉をもらい「もっと人の役に立ちたい」「笑...

【PwCあらたの「財務分析コース」インターンシップを志望する理由を教えて下さい。（300字以内）】財務分析に必要な知識やスキルを学ぶと共に、貴社の業務や社風に対する理解を深めたいからである。私は二つの理由から貴社に興味を抱いている。一つ目は世界に広いビジネスフィールドを持っているからだ。貴社なら、日本で当たり前とされている...

【あなたの長所・短所】私の長所は何事に対しても全力で取り組むことです。私は、目標を設定したら達成するまで諦めずに粘り強く取り組みます。私は、これまでにいくつもの目標を達成するために努力してきました。また、私の短所は集中時間が短いことです。そのため、長時間取り組むことはできませんが、短期集中で取り組みます。そして必ず結果を出...