【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年くらいの女性の社員でした 管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の精算があり、面接会場（小会議室）に案内される。面接終了後はそのまま帰る。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・エントリーシートに沿った内容の深堀り ・他企業どこを考えているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年以上の管理職の男性が2人 1人は高圧的で、1人は優しい方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様 到着後、交通費の精算があり、面接会場（小会議室）に案内される。面接終了後はそのまま帰る。　【質問内容】・軽い自己紹介（英語） ・志望理由（英語） ・ES...

【内容】職種に関する説明、先輩社員との座談会、簡単なグループワーク　【注意した点・感想】さまざまなPS職の中でもさまざまな商品に従事している社員さんがいたので、座談会において気になっているポイントを質問した。またグループワークを行った際の社員さんからのアドバイスが的確でとても優秀な方が多いと感じた。

【試験科目】性格 四則演算 図形のパズルのような問題 ドットの位置を覚えて解答する問題　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】特になし

【志望職種（PS）への志望理由（200文字以内）】私が貴社を志望する理由は、グローバルに高水準で成長出来る環境があるからです。PS職はお客様への価値を最大化させるためには、原材料から消費者に製品が届くまでのプロセスを最適化かつ効率化する必要があり、幅広い領域で活躍することが出来る仕事だと思います。また仕事の中で海外に行く機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二人とも現場の社員（ある程度実績のある40代のマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで少し待たされ、そのあと一人ずつ面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】まず10分間のプレゼンを行なう（テーマは日本IBMに入社してから取り組みたいプロジェクトについて、今ま...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】Webでの内定者向け説明会など　【採用人数・倍率】おそらく何百人規模　【内定者の採用大学・学歴】早慶や一流国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系文系、男女さまざま

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私は、貴社が誇る最先端のAI技術を活用して、現代社会が抱える労働力不足問題の解決に...

【試験科目】計算問題とパズルゲーム　【各科目の問題数と制限時間】10分程度の計算やパズルを何回か解く　【対策方法】柔軟な発想

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はチーム発表やチームの目標決めから始まった。その後、新規事業立案のワークに取り組んだ。「次のアタリマエをつくる」というテーマの下自由に考える。中間発表と最終発表の2回プレゼンの機会があった。また毎日目標を決めて、日々終了後にそれについて振り返る時間も設けられていた。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、詳しい会社説明（業務内容など） その後、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】「パスポートに反対か、賛成か」　【GDの手順】時間は40分程度であった。GD慣れしている学生ばかりだったので、基本的なGDの手順に沿って議論を進めることができた。パスポートのメリットとデメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明→研究施設の見学→座談会。はじめに、業務説明では、強み、弱み、競合のインペックス との違いを説明してもらう。続いて、研究施設を、グループに分かれて回る。座談会では、人事の人も交えて、選考についても伺うことができる。　【ワークの具体的な手順】説明を聞くことがほとんど、...

【ゼミ・研究内容】◯◯◯◯のゼミに所属している。研究テーマは教育格差の是正であり、具体的には日本国内においての所得の格差による◯◯格差、都市と地方の◯◯格差の是正を主題としている。ゼミの進行上、研究テーマの深い掘り下げは行っておらず、これから研究方法などを教授と審議していく段階である。　【自己PR】私は、こんにゃくのような...

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500文字）】私の研究テーマは「◯◯」です。この研究の目的は◯◯の異なる結晶面における◯◯の測定です。この現象を利用することで◯◯◯◯発振を行えます。私は◯◯の結晶構造より、積層方向と積層方向に垂直な方向で◯◯に違いがあると考えてい...

【大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明して下さい。 】私は、○○病という○の病気についての研究をしています。○の収穫量は天候や害虫、病害など様々な要因により影響を受け、減収が引き起こされています。そのうち○○菌によってもたらされる最重要病害であり、現在、その防除方法...

【東京オリンピック/パラリンピック開催を目前に、日本のインバウンド市場が盛り上がりを見せている一方で、一部からは、「東京オリンピック/パラリンピック開催までがピークなのではないか」という声も上がっています。そこで、2020年以降、日本国内の観光産業をさらに盛り上がるために、どんな事ができるのか。今までにないアイディアを考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、職種説明、グループワーク、グループケアに関する動画 グループワークでは地域の高齢者を支えるための取り組みを考えるものだった。付箋などを使って意見を出し合ってさいごに模造紙にまとめて、全員の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】グループのメンバーで話し合い、意見...

【志望理由】私はMR職に興味があり、理解を深めたいと考え、貴社のインターンシップへの参加を志望します。MR職に興味がある理由は二つあります。一つは社会貢献度が大きいことと、二つ目は専門性が高いことです。医療は人が生きていくうえで欠かせない存在であり、社会に与える影響は非常に大きいものです。MRが医師に提供する医薬品の有用性...

【あなたがこのインターンに興味を持った理由はなんですか。（400文字以下）】興味を持った理由は2点あります。1点目は業務内容に興味があるからです。私はサークルでの合宿委員でいかに人を集め満足感を高めるかを考えた経験から、様々なアプローチをとることが得意であり好きであると感じました。さらに財務の経験から、課題解決の中でもとり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に日本銀行の業務や立ち位置の説明があり、その後システム部門の業務内容を学び、グループワークに取り組んだ。グループワークのテーマは世の中がより便利になるような施策を日本銀行のシステム事業の立場から考えるというもの。　【ワークの具体的な手順】午前中は会社説明会が行われ、日本...

【あなたがこれまでの人生のなかで、「挑戦し、成長した」と言えるエピソードを具体的に2つ教えてください。【1つ目】（300-350字）】「コンクールへの挑戦」 私は高校で◯◯◯部に所属し、同じ楽器のメンバーを演奏面でまとめる◯◯◯◯◯◯を務めていました。特に毎年出場している◯◯◯◯◯◯には、自分たちの実力を客観的に評価して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で時間になると迎えにきてくれる　【質問内容】前回の面接とほとんど変わらず、ESの項目に沿って質問される。 ・研究内容 ・大学・学部を選んだきっかけ ・学生時代頑張ったこと ・他社の選考状況 ・就活で重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所で時間になると出迎えてくれる。 新型コロナウイルスの流行のためか、入り口でアルコール消毒、マスクの着用を求められた。　【質問内容】基本的にESの項目全てに沿って質問される。 ・あなたを表す写真について ・サークル...

【経緯】夏インターンに参加後、1月に入り社員から電話がかかってくる。 貴方の就職活動の状況を聞きたいという名目で面談をセットされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】席につき、60〜90分ほど面談を行い解散。お店の出口まで見送っていただける。 終わり際に次はどの部署の社員と話したいかを聞かれる。　【質問内容】全3回。...

【承諾/辞退理由の詳細】関西電力とかなり迷ったが、上下関係の緩さ、1人あたりの仕事の裁量の大きさ、若手の頃の給与をとって大阪ガスで働くことに決めた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内々定が出た1週間後にリクルーターの方三人と飲みに連れて行ってもらえた。　【採用人数・倍率】総合職は50人程...