【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで呼ばれるまで待機 面接前に、少しアイスブレイク 面接終了後、解散　【質問内容】・自己紹介（1分程度） ・日本ユニシスのインターンシップの志望動機 ・志望動機に対するちょっとした深堀り ・学生時代に頑張ったこととそ...

【インターンシップへの志望動機】私が貴社のインターンシップに志望した理由は、私が考える就職活動の軸と一致する点を感じたということ、貴社でSEとして働くことのイメージを確実なものにしたいとの2点である。まず、私が考える就職活動の軸とは、ITスキルの習得、そして思考力やアイデアとITを駆使しものづくりをしたいということ。今後、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-2日目： ・チーム内でアイスブレイク、チーム名決め ・人事の方から業界の動向、日本ユニシスの企業説明を午前と午後を使って行う ・ビジネスマナー研修（名刺の渡し方など） 3-5日目： ・グループワーク（PC持参） ・発表 ・現場社員との座談会 ・懇親会　【...

【最も自分を成長させた経験について教えてください。】○○ショップでのアルバイトだ。 「困難な課題」に挑む経験を通し、「問題の本質を考える」自分へと成長させてくれた。 大学3年生の12月から現在に至るまで、携帯ショップにおいてインターネット回線の販売担当をしている。配属当初、店舗全体で月に1件しか獲得出来ておらず、店舗の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と志望部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内された。10分後くらいに人事の方が呼びに来てくださり、会議室のような部屋に案内され面接を開始した。　【質問内容】今まで聞かれたことの深掘りと、志望動機についてかなり詳しく聞かれた。 ・学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ソフトウェア起動後、即開始　【質問内容】今までの確認のような質問が多かった。 ・今までにやり遂げたことはなんですか。 ・なぜヤフーを志望するのですか。 ・ヤフーに入社したとして、具体的にやりたいことはなんですか。 ・早めに就...

【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方が本当に良い方ばかりで、選考が進むにつれてますます志望度が高くなっていった。自信がやりたいと思っていたこともヤフーであれば実現できそうだと思い、内定を承諾しました。　【内定後の課題の有無】特になし。「今しかできないことを精一杯取り組んでください。」と言って頂いた。　【内定後の拘束】特にはな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ソフトウェア起動後、即開始　【質問内容】逆質問が基本であった。以下に逆質問した内容を記入する。 ・普段どのような業務をされていますか。 ・大変なこと苦労している点はなんですか。 ・私は〜をやりたいと考えておりますが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】開始後1つずつ計4つの質問がされる。その質問に対して3分の返答動画を撮影し送る。　【質問内容】1.自己紹介と困難であったがやり切った経験について。 2.その経験はどんな環境におけるものだったか。 3.苦労した点や困難だった点、それを乗...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。物腰の柔らかい女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まりこれまでにやり遂げた事などを聞かれた。Web面接であったためいきなり始まった。　【質問内容】・学生時代にやり遂げた事 ・それはどのような環境であったか ・難易度はどれくらいであったか ...

【試験科目】言語理解、数的処理　【各科目の問題数と制限時間】厳密な問題数は覚えていないが、時間ぴったりで終わるレベル。難易度はそこまで高くないと感じた。　【対策方法】SPIの問題集をひと回り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医師役やMS役の社員に決められた回数のタームでコミュニケーションをとり、情報カードを集めるという、MR疑似体験ワークが中心。 最終的には処方を獲得し、その後のフォローまでがゴール。 後半にはグループ対抗でのプレゼンもあった。　【ワークの具体的な手順】グループあたり5,6...

【新しい医薬品を作るならどんな医薬品を考えますか】ゼリー飲料型の医薬品を考えます。なぜなら、「薬」を飲むことに負担を感じている患者さんの心理的負担を和らげることができると考えるからです。私は病院実習で、精神疾患を患っているものの、その自覚がないために「薬」を飲みたくないという患者さんの話を聞きました。ゼリー飲料型の医薬品な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム型のワークでした。ニトリ特有の、物流システムを体感できるものとなっていました。室内を動き回りながら取り組むワークなので、終始楽しく、班のメンバーとも和気藹々と進めることができました。時間は短いと感じました。　【ワークの具体的な手順】班分け→自己紹介→ゲーム開始→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅　【質問内容】エントリーシートの質問項目に対する深掘りがほとんどだったため、対応しやすかったです。そして、最後に逆質問の時間が15分ほどもうけられました。 印象的だった質問は、「今までの経験に対し、今な...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅　【GDのテーマ・お題】よくある売上げ増加系、参加者によって違う　【GDの手順】グループディスカッションというものの、実際は個人ワークです。各自与えられたお題を20分でとき、順番に発表します。そして、それぞれの発表に対し、参加者が質問をしあいます。したがって、チー...

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付、選考、帰宅　【質問内容】ESのことはほとんどなし 雑談ベースで最初20分くらい逆質問 マネージャー面接はどうだったか 印象的だった指摘 それに反論するならなんて説得するか 強み弱み 他の選考状況、社名や...

【希望職種をお答えください。 】経営コンサルタント デジタルイノベーションコンサルタント 公共経営コンサルタント のなかから、1つ選択　【浪人経験　有　を選んだ方は、その理由をご記入ください。】第一志望への合格を目指すため　【あなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 プロジェクトテーマの紹介 各チームでのコンセプト立案 2日目 企画プランニング プレゼンテーション 優勝チームの発表、講評 という流れでインターンが進みました。テーマはある団地のたてかえ事業でした。　【ワークの具体的な手順】チームで相談後、社員への報告...

【最も難易度の高かった取り組みについて教えてください。（300文字程度）】インターンシップで、新規業務獲得のため、研修マニュアルの再編集に挑戦しました。昨年、経理業務を経験するため、現地社員6名と働きましたが、唯一の留学生である私は契約業務しか任されませんでした。そこで、「社員から信頼を獲得し、経理業務を獲得する」という目...

【試験科目】非言語、言語、適性　【各科目の問題数と制限時間】覚えてません　【対策方法】なし

【あなたが学生時代最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】私が学生時代最も力を入れたことはアルバイトで考えて行動したことである。従業員○○人規模の学生アルバイトリーダーとして新人のフォローアップをしたりどうしたらお客様が喜んでくれるか買い易い売り場になるか...

【金融業界についてあなた自身の考え（200文字）】金融業界はお客様から大切な資産をお預かりしているため、高い信頼関係の構築が求められ、お客様に寄り添える業界であると感じております。私の就職活動の軸として、自らの手でサポートし、社会に貢献したいという想いがあり、金融は全ての経済活動、生活の根幹であると考え、包括的に根幹からサ...

【なぜこのインターンシップに応募されましたか？】御社のインターンシップに応募した理由は、世界に通用する非常に高水準な技術力に興味があったからです。自分は1年間の交換留学を通して、日本の技術の高さを思い知る出来事がたくさんありました。たとえば、文房具のクルトガエンジンなどは日本だけの技術ですし、芝刈り機もほとんどが日本製のも...