【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】学園祭実行委員会副委員長として、相手の立場に立つことを意識し、学園祭の参加団体数増加に尽力した。コロナ禍の影響で対面の学園祭が未経験であった...

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】私は大学で所属した◯◯部で◯◯リーダーを務め、部員の戦術理解度の向上という形でチーム目標であるリーグ優勝に貢献した。まず新チームになりチームの◯◯IQ不足が課題であった。そこで私が実行したのは自分たちのチーム・相手チームの分析である。前代まで...

【今までの経験の中で、最も成果の大きいもの、または自信を持っているものは何ですか。】◯◯サークルの◯◯として運営改革を実行し、透明性向上と効率化を実現したこと。　【その経験を選んだ理由や具体的なエピソードを記載してください。（300文字以内）】この経験を選んだ理由は、論理的思考力と全体を俯瞰する力を最大限に活かし、組織全体...

【志望理由（400字以内）】「人々の生活を支え、安心と信頼を提供する仕事」がしたいと考え、貴社を志望する。大学二回生の時、学校のサポートボランティアに参加し、生徒の悩みに根気強く寄り添うことで信頼関係を築き、悩みを引き出し解決へ導いた。この経験から、人に寄り添い信頼を築くことの大切さを学び、それによって相手を支えることに大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と話したのち、面接室に移動。終了後も人事と面談　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活状況 ・なぜデベロッパー、なぜ当社 ・入社して何を成し遂げたいか ・エントリーシートに記載した学生時代の経験及び、人生の時期に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機のち面接室へ　【質問内容】自己紹介 少し雑談と深掘り 学生時代の最も大きな挫折 なぜそれに取り組んだか どうやって乗り越えたか その乗り越える際の原動力 ケース問題（具体的には書けませんが不動産に関係のないお題で...

【これまでの人生において“やり抜いた経験”、また、そこから学んだことをご記入ください。（500文字以下）】大学の◯◯部で、チーム全体の意識を変え、成果を出すためにやり抜いた経験だ。当時、チームは個々の能力に頼る戦い方が中心で、安定した勝利を得ることができていなかった。これを解決するため、試合映像を分析し、課題を可視化した。...

【【INTLOOPにエントリーした理由／職種志望動機】（約450字）】私がINTLOOPのITコンサルタント職を志望するのは、貴社がERPやSAP領域に強みを持ちながら、IT・人材・教育・メディアなど多様な領域で事業を展開する「事業創造カンパニー」である点に魅力を感じたからです。単なるコンサルティングに留まらず、フリーラン...

【研究テーマの概要を教えてください（500字）】◯◯（種名）は一個体が雌雄両方の生殖器官を作る雌雄同体である。また◯◯というように、季節依存的に性の異なる生殖器官を作ることが特徴的である。一方で◯◯が属する◯◯属は祖先的に雌雄異体（一個体が雌または雄の生殖器官のみを作る）であると考えられている。そこで私は◯◯がどのような機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャーと人事部の偉い人 （本来は外国の方がいらっしゃる予定となったが、急遽日本人の方がいらっしゃった。しかし面接は英語で行った）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 　【質問内容】基本的には全て英語であった。 ・志望理由 →就活の軸＋SD...

【なぜ応募された部署（ユニリーバマーケティング職）を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私は、御社のマーケティング職を通じて、多様な文化や価値観を持つ消費者に共感を呼ぶ商品価値を創造したいと考えています。これまでの◯◯留学や日本語ボランティアで培った「異なる視点を理解し調...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、それを踏まえグループワークで「ユニリーバが今後すべきマーケティングの概要」についてグループで取り組み、発表する。 その後個人で「ユニリーバが売り出したい商品について、どのようにマーケティングするべきか」を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なのでなし　【質問内容】仕事をする上で、あなたにとって何が大切かを教えてください。 あなたがユニリーバでキャリアをスタートしたいと思う理由は何ですか？ →就活の軸（グローバル・他者貢献・裁量）に加えて、SDG...

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容と、働き方、きゅうよせいど、選考フロー、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】かたくてバリバリ働きたい人が多いイメージ、クレーム対応におわれているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ワークライフバランスを意識して働かれている。　【このイベントを通...

【学生（大学）時代、特に力を入れて取り組んだことと、それに関しての自己PRをしてください。】私の強みは、成長意欲の高さです。私は、◯◯名が参加する◯◯プロジェクトで、チームマネジメント力をつけるためにリーダーに挑戦しました。これまで多くの人をまとめた経験は少なかったものの、◯◯や◯◯と連携し、肖像権やデザインガイドラインの...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。（400文字以下）】私は地域社会に密着した営業を通じて、すべての人に寄り添う豊かなNHKのコンテンツを一人でも多くの人に届けたいからです。私は小学生の時には夕方のEテレ番組を、今はアニメを楽しんでおり...

【学生時代に目的志向で熱量高く取り組んだ経験の概要を1つご入力ください。 ※部活・バイト・長期インターンシップなど、ジャンルは不問です。】大学受験予備校のアルバイトにおいて、既存の指導方法に付加価値をつけ、生徒一人ひとりに合わせて寄り添うことで、志望校合格に導くことができるよう全力を尽くした。　【前項でご入力いただいた経...

【当社を志望する理由と当社で取り組みたいことを記入してください。（300文字以下）】「社会に対して広く貢献できる仕事がしたい」という想いから志望する。アルバイトを通じてお客様からの感謝の言葉を受けることで、人々の生活に貢献できていると実感し、この想いを抱くようになった。貴社は、北陸から九州まで広がる広域な事業エリアを持ち、...

【研究テーマ（1000字）】現在、◯◯の◯◯の作製および◯◯の評価を行っている。◯◯とは、外部からの◯◯により内部で◯◯が生じる◯◯である。中でも、◯◯は、◯◯がなくても◯◯を持ち、その方向を◯◯で制御できる。この特徴により、◯◯は◯◯の記録や◯◯への応用が進んでいる。私が対象とする◯◯は、◯◯とは異なり、◯◯がない状態で...

【自覚している性格※50文字以内】好奇心が旺盛であり、困難を恐れず積極的に新たな挑戦に臨みます。また、目標に向け粘り強く取り組みます。　【日本新薬に入社して10年後、あなたはどのように活躍しているでしょうか？希望職種を選んだ理由とともに、希望職種で働くあなたの姿や活躍する場面を具体的にイメージしてお答えください。（400字...

【応募理由（200文字）】貴社の、多岐にわたる分野においてグローバルで活躍できるチャンスが豊富であり、新たな挑戦する機会が多い点に、私は心を惹かれました。貴社は私の挑戦することが好きという長所を最大限に発揮できる環境だと考えます。インターンシップでは、大学の授業や研究で学んだ機械工学の知識やスキルを生かし、貴社の社員の方や...

【日産への志望動機（200文字）】私は、世界中の人々に快適な生活を提供し、脱炭素社会に貢献したいという思いから貴社を志望します。インターンシップでは、排気適合業務を体験し、 厳しい排気規制に対応するエンジンや電動化の必要性を感じました。貴社は「他のやらぬことをやる」という企業理念を掲げ、グローバルな事業展開をしています。貴...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室してスタート。　【質問内容】ESの学生時代に力を入れたことの深掘り。 なぜその取り組みを行なったのか。その取り組みを通した学んだこと。その取り組みの行うなかで苦労したこと。その取り組みのなかで工夫したこと。その取り組み...

【大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 】◯◯のアルバイトで顧客満足度をエリア最下位から1位へ向上させたこと。サークルを1から立ち上げ、◯◯人規模まで拡大させたこと。◯◯ゼミで契約法や不法行為を学び、判例分析やプレゼンテーションを通して論理的な思考力を身につけたこと。　【上記設問でお答えいただきました...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】玉手箱の参考書を解いて形式問題に慣れるようにした。他の企業の玉手箱で練習した。