【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性現場社員、40代男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→選考→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・最近ITに関連して学んでいること ・学んでどうだったか ・ハードとソフトどちらに興味があるか ・集団で取り組んだ経験 ・周りとの関...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来のたばこを創造せよ。 6人のグループに分かれ、それぞれに若手と中堅のメンターが付く。初日に、プロトタイプの作成方法について教わったのちは、2,3,4日はほとんどの時間、グループごとに分かれ5日目のプレゼンテーションに向け、企画を考えていく。非常に長い間考える時間がある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と人事以外の社員。若手ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室のようなところに通され、5,6人の同じタイミングで面接を受ける学生と雑談　【質問内容】自己紹介。研究内容。その研究を選んだ理由。学生時代に頑張ったこと。その深堀り。ESに書いてあることにつ...

【これまでの人生で、あなた自身の成長を最も後押しした言葉はなんですか？その理由もあわせてお答えください。他人からもらった言葉でも、自らたどり着いた言葉でも、どちらでも構いません。】私の成長を最も後押しした言葉は、哲学を勉強している私よりもずっと頭がよい友人が言った「人生、なにひとつわからないな」です。大学に入る以前、完璧主...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長（人事1人、技術系2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費精算と今までの選考のフィードバックがある　【質問内容】・自己紹介1〜2分 ・ESの深堀り ・テルモでどんな仕事がしたいか ・長所、短所に関するエピソード ・最近気になったトピック ・リーダー論...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マッチング面接とオフィス（メディカルプラネックス）見学の2つがある。2グループに分かれる。　【質問内容】・自己紹介1〜2分 ・社員がESを見て適当に質問（自分はテニスの質問だった） ・研究概要説明 ・テルモでどんなことが...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからないが、開発系では60人程度いた　【内定者の採用大学・学歴】全国各地から来ていたが、全体的に国公立が多かったイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン生でグルー...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準レベル　【対策方法】普通に対策してれば問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後に全員そろってから面接室へ移動　【質問内容】・自己紹介およびPR ・研究概要の紹介 4人が順番に答えていき、研究については人事を含め全員でディスカッションする。1人に対して全員が必ず1回は質問する雰囲気。専攻...

【自分の強み（30文字）】新しい知識や刺激を積極的に求め行動する好奇心　【自分の弱み（30文字）】チャンスと思うとしばしば衝動的に行動してしまう点　【自己PR（100～800字）】私のセールスポイントは2つあります。1つは「自発的なチャレンジ精神」です。研究室内では誰もやってこなかった新しい分野への挑戦を自ら志望し、研究プ...

【試験科目】性格検査（少し変わってる） 例、水と聞いて思い浮かぶものは？ A。水不足や水質汚染などの社会問題 B。川のせせらぎ・癒し C。飲み物　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】対策のしようがない。直感。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務においての融資に特化したプログラムで、個人のお客様向けと法人のお客様向けの二種類を実践して行いました。 実際にお客様のところへ足を運んで、どのようなお話をしてから本題に入るかなど、本当に現場さながらの雰囲気でインターンシップを行うことができました。　【ワークの具体...

【大学生活で「打ち込んでいること」を記入ください】アルバイト先では、全国店舗対抗で○○コンテストを行い、このコンテストにおいて二年連続で○○を受賞しました。コンテストで部長や社長が来ても、従業員がいつも通りに動けるように的確な指示を出し、すべての従業員を代表していることへの責任感を感じながら、全国一の清潔さやサービス、品質...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分　【対策方法】参考書

【あなた自身の特性に一番当てはまるというものを選択してください。】友好タイプ　【あなたの学生生活で行ってきた研究テーマの魅力を説明してください。】◯◯のアイデアで◯◯完治へ！？～DDSの概念で効率的に薬物送達～ ◯◯は◯◯と◯◯の2成分から構成されており、これらが◯◯まで送達されることがきっかけとなり機能します。私は◯◯...

【日本郵便の一般職（窓口コース）の志望理由】私の就職活動の軸はたくさんの人々の役に立てる仕事であり、この軸に合致したため志望しました。郵便局は、子供からお年寄りまで幅広い年代の方が訪れる生活の中でとても身近な場所です。私が実際に利用する近所の郵便局の窓口の方がいつ行っても親切で丁寧な対応をしてくださり、私もそのような地元の...

【現在のゼミ・研究室のテーマ概要を簡単に記載してください。 （全角100文字以内）】「◯◯病の根本的治療標的の同定」を目的に研究を行っており、◯◯病の主要因の1つである◯◯の◯◯を抑制する新規因子を同定しました。現在、新規因子の◯◯機構と発現制御機構の解明を行なっています。　【ファイザーを志望する理由と、臨床開発職として...

【現在最も力を入れて取り組んでいること（200文字以内）】私は大学の◯◯サークルで◯◯してを担当しています。◯◯は全員が異なるパートを担当するため、1人でも欠けてしまえば発表は成立しません。この責任感を持ってメンバーとともに本番を目指して練習していきます。発表を満足した形で披露できた時、観客の方々と感動を共有することができ...

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。（400文字以内）】志望理由は2つあります。1つ目は、貴社でのみ私の目標が実現できると確信したためです。目標は「医薬品を通じてより多くの人のQOLを向上させる」ことです。一人あたりの貢献度と対象集団...

【卒論または、修論の研究テーマをご記入ください。（50字）上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。（400文字以下）】「◯◯を用いた◯◯中の有害化学物質の分析方法の確立」 ◯◯に存在する◯◯有害化学物質（◯◯）の分析・長期モニタリングを行っています。近年、住宅の建材や施工剤から発生する有害化学物質ばかりで...

【「世界最大級のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】今後の製薬業界の変革に合わせながら、世界をリードすることに貢献したいからです。現在私は、大学院で医薬品の開発を目指して研究しています。その中で、創薬について少しずつ触れていくうちに、薬が実際に使わ...

【志望動機（400文字まで）】超高齢化社会が近づく中、「健康寿命の延長」が最も迅速に取り組まなければいけない課題だと感じています。健康寿命への貢献度を考えた時に、「医療用医薬品」の力で健康・QOLを向上させたいと考え、貴社を志望しました。製薬企業の中でも貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は、「常に人々の健康を守るため...

【学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。 （300文字以下）】【◯◯／◯◯学】 私は◯◯学を用いて、◯◯論を研究した。◯◯論では、具体的に、国家を基本単位とする国際システムに世界全体を置き換え、国家間の複合的関係性を貿易・開発・国際法・国際金融・世界市場・諸制度間の構造的力関係などに分類し、研究する。私は◯◯論...

【「小林製薬に応募した理由」を教えてください。（150字）】1点目、研究開発職の活躍できる範囲が広いからである。 就活の軸として、人の健康に貢献できることと、自身で研究・開発した商品を販売後まで携われる働き方を求めているため。 2点目、マーケティング職に限らず、全社員が新商品のためにアイデアを創出する姿勢と多様な価値観...

【学⽣時代に⼒を⼊れたことをご記載ください。（400〜600⽂字以内）】学部時代の研究で、◯◯の◯◯性を評価する⼿法の新たな構築に取り組みました。まず既往の研究では、目視でのデータ取得による精度の悪さが問題点でした。研究においては、⼀定に定めた条件の下で毎回実験を⾏う事やデータを収集する事が⼤事なので、目視の定量的ではなく...