【志望動機】OTC医薬品のリーディングカンパニーとして、生活者の健康を幅広い面からサポートされている点に魅力を感じたからです。私には「一人でも多くの人々のQOL向上に貢献する」という夢があります。現状に満足せず、社会のニーズを的確にとらえ続け、高い技術力で商品の改良・開発に挑戦する貴社でなら、私の夢を実現できると考えます。...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。】◯◯でのインターンシップだ。◯◯の◯◯販売を行う小規模の会社で、私は◯人いる日本人学生チームのリーダーをしており、主な業務は在庫管理や輸送手続き等だった。ある時日本人の顧客から、商品を急ぎで購入し...

【あなたが現在取り組んでいる研究の内容と、その意義（学問的、工業的、社会的など）について具体的に教えて下さい。（200文字以下）】溶融Cu-Fe合金の放射率測定を行っている。高温融体は高反応性を有するため、容器に保持し測定を行う従来の手法では容器と接触・反応による汚染から正確な測定が困難であった。 静磁場重畳電磁浮遊技術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JR神戸三宮駅の開発立案　約45分 JR神戸三宮駅に直結するビル付近をどのように改修することで、集客を果たすことができるのかを考える。全員で考えた後、隣のグループと発表を交互にしました。 今から数年後の未来を仮定し、JR沿線付近でどのような事業に取り組むことができるのか...

【開発部門を志望した理由（250字）】私が志望した理由は鉄道は街を一から変えることができると思ったからです。鉄道が通ることで最寄り駅ができ、周辺の住民が交通の利便性が確保できます。また駅ができることで周辺に生活に必要な店が立ち、電車利用者がその店を利用することで店を成長させることができると思います。鉄道会社が停止する電車の...

【日本銀行への志望理由を述べてください（公的な機関で働くことの意義、日本銀行でどのような貢献・活躍をしたいと考えているか等）。（400文字以内）】貴行の「日本経済の健全な発展に貢献する」という使命に魅力を感じ志望しております。私はアルバイトを通じて、民間企業で市場のプレイヤーとして働くという事は、競合他社とシェアを争う事を...

【試験科目】言語問題、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ。他の企業のSPIと変わらず。　【対策方法】SPIの対策本で勉強。後は慣れ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は50代くらいのかなり上の方 もう1人は若手　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで待たされ、面接官が来て呼ばれて面接室へ。 終わり次第その場で解散　【質問内容】なぜヤフーなのか 楽天やソフトバンクとの違い 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に一番力を入れたこと（400字以内）】体育会の◯◯部に所属し、後輩の意見を聞く係になることでチームに貢献できるよう努めました。ずっと自身の技術力向上で勝利に貢献しようとしていましたが、それだけが自分のすべきことではないと気付きました。チームの目標に対して、チーム全体の技術力不足だけでなく、先輩後輩のつながりの薄さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待って、呼ばれたら面接室へ　【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を入れたこと それ以外で頑張ったこと なぜyahooに興味を持ったのか 他に見ている企業 yahooでやりたいこと その他に伝えたいこと 逆質問...

【研究内容（200）】◯◯合金のような相分離構造により電気、磁気的特性が変化する合金の凝固プロセス最適化には熱物性値の取得は必須であり、高温プロセスでは放射率、熱伝導率は重要な熱物性値である。しかし、◯◯は高反応性を示す。そこで◯◯を用いることで無容器プロセスを実現し、容器壁との反応を回避、また融体内対流制御によって、測定...

【現在の研究テーマとその内容（手書き・150字程度）】◯◯の◯◯性測定を行っている。◯◯融体は高反応性を有するため、容器に保持し測定を行う従来の手法では、容器と接触・反応による汚染から正確な測定が困難とされてきた。そこで◯◯技術を用いることで試料を空中に非接触で保持し、かつ並進運動・試料内対流を抑制することで高精度な測定が...

【志望動機（400文字まで）】「常に人々の健康を守るために 必要な最もよい薬を提供する」理念のもと、「新しい社会づくり」を可能にする創薬を行っている点に魅力を感じたためです。私は両祖父をがんで亡くした経験があり、お見舞いに何度も足を運ぶ中で苦しみや痛みと戦う姿、それを見守る家族のつらさを体感しました。また、祖父の他にも病気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性と若手の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められた後、順番に小会議室に呼ばれる　【質問内容】自己紹介、学生時代最も頑張ったこと、長所と短所、短所を改善するためにしていること。質問内容自体は極めてオーソドックス。 短所を改善するためにしていることを答え忘...

【バークレイズへの志望理由をおしえてください】「Respect」という行動指針を掲げ信頼関係を重視し、新卒者向けプログラムに力を入れている貴社には人やチームを大切にする文化があると感じたからである。私が所属する◯◯部には、人として尊敬できる仲間や先輩が多くおり、彼らの存在が私の向上心を刺激し、成長に繋がってきた。それは個人...

【試験科目】大量の四則演算のペーパーテスト　【各科目の問題数と制限時間】100問10分　【対策方法】特にないと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブリヂストンに対する買収戦略の提案。ワークの進め方は班ごとによって違ったと思う。特に僕の班は我が強い人などはいなく、みんなで意見を出し合いながら非常に良い雰囲気で進んだ。2日目に発表があるが、順位は特につけられなかった。その後、立食形式の懇親会。　【ワークの具体的な手順】ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント歴15年くらいの方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースの前に、米国IBMの若い男性社員の方がいらっしゃったので、その方にアテンドしていただく。面接ブースに入り、ディナーに招待された場合は、男性社員の方に伝えディナーの予約をして終了。　【質問内容】・自...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりませんが、ボストンキャリアフォーラムでは40名ほど内定が出ていたのではないかと思います。　【内定者の採用大学・学歴】早慶など。海外大学の方もいらっしゃいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【試験科目】数列、算数 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】数列と算数は各門2分半程度で解かなければ、ロックがかかるという少し複雑な仕組みになっていました。　【対策方法】どちらも特に何も対策はしていません。数列については、全世界のIBM共通の問題なので、英語で検索すると答えが出てきます。算数は、SPIのような問題なので...

【IBMではお客様の成功に全力を尽くし、お客様や社会にとってかけがえのない存在になることを目的としています。あなたはIBMの一員として、お客様や社会にどのような貢献をしたいですか？希望職種を選択した理由に触れながら具体的に記述してください。】私自身のテクノロジーに対する知的好奇心で、お客様により効率的なソリューションを提供...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融系の案件を担当するコンサルタント職の社員の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、音声チェックや身分証の提示など　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・データサイエンティストではなく、なぜコンサルタント志望なのか？ ・ゼミ活動について なぜそ...

【在籍中の学校での研究テーマをご記入ください。】高温高圧下における◯◯系新規◯◯の合成　【研究内容を簡単にご記入ください。】私は無機材料の◯◯合成研究に取り組んでいます。◯◯は水素を気体の◯◯倍の密度で貯蔵することができ、温度を制御することで安全に多量の水素を貯蔵、放出することができます。私は低炭素社会の実現に貢献したいと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティングとUSJに関するレクチャー 基本的に、USJで実際に活用されているマーケティングのフレームワークについて30分以上にわたる講義があった ・マーケティングのフレームワークを用いたグループワーク 実際にUSJで集客数を2割以上増やすにはどうすればよいか　【...