【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社ビジネスの歴史→GW1：プリント使用。どの会社にどのサービスを提供するか考える→GW2：1に更に条件を加えて考える。→会社説明（商社ビジネスについて、この会社の強みについて）→座談会（自分で場所を選択する）　【ワークの具体的な手順】取引先の詳細が書かれたプリントが配られ...

【自身をもって他者に誇れる経験を教えてください。】2・3年生の有志◯名程度の学生団体の代表として組織の在り方を変えられたことです。私が所属する学部公認の学生団体は「ゼミ活動の活性化」という目標を掲げ、◯◯学部生を対象とした多くのイベントを開催しています。しかし、その中で個々が団員や組織の体制について不満を抱えていることに気...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間程度で業界説明、会社説明、その後の1時間でGDとフィードバックがありました。　【GDのテーマ・お題】岩谷産業の4つの事業それぞれについて、簡単な問題設定と今後の未来について話し合いました。　【GDの手順】40分程度で、5人のメンバーそれぞれに他人には直接見せてはいけない情報カー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、順番が来たら誘導係の人に呼ばれ、ノックをして入室。20分の面接後、退室してそのまま帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。 その時の役職。 なぜそれに力を入れたのか。 生じた問題点。どうやって解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のうち、4日間は営業同行を行った。徳島県や岡山県など遠方にまで車で連れてっていただき、工場見学や質疑応答を通して実際の業務への理解を深めました。水素ステーションに見学も行きました。最終的にはプレゼンも行いました。　【ワークの具体的な手順】営業同行、プレゼンテーション　...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI3　【対策方法】SPI3の参考書を買い、勉強する。 インターンシップ選考である程度、webテストの解答スピードの感覚を養っておくと良い。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EVパワートレイン開発の体験と課題解決 次世代自動車を取り巻く世界市場の動向を把握することとその課題解決やニーズとシーズのビジネス戦略を体験した。 詳細としては実際に社内での技術研究のデータ収集に参加し、実際に測定等を行った。また、自分自身で課題を作製し、測定し考察をし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員さんで主任クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので、時間になったらSkypeで面接が始まる。　【質問内容】雑談から始まった 研究内容の説明・質疑応答 その研究は何の役に立ち、入社すれば何か使えるのか なぜホンダでインターンシップをした...

【本インターンシップへの志望動機をご記入ください。（500文字以内）】クルマは人の移動に欠かせないものであり、人と人をつなげるものとして、そのクルマづくりに携わりたいと私は考えています。また、貴社のR&D見学会を通して、世界に先駆けて◯◯の開発などをされていることを知りました。今、自動車業界は100年に1度の大改革と言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が指定されているので時間が来たらパソコンにてスカイプ面接　【質問内容】自動車会社は沢山あるのにかかわらず、なぜHondaにしたのか。 研究内容についてと研究に対してどのように取り組んでいるか。 逆質問があるかどうか。 ...

【生産管理技術職のインターンシップ参加を希望する理由】私は医薬品を通じて社会に大きな影響を与えたいという思いがあります。そこで私の専攻の機械工学を生かしつつ製薬に携わることができる生産管理技術に魅力を感じ、インターンシップに応募しました。貴社は認知症や神経変性疾患といった、健康の指標であるQALYを大きく上げる分野に特化し...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションとグループ面接が一緒になっており、会場に入ってから2つのグループに分けられて、それらを順番にこなして終了した。　【GDのテーマ・お題】なりたい職業ランキングに製薬関係の仕事が入るようにするにはどうすればよいか　【GDの手順】まずは書記やタイムキーパ―、司会などをきめ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学では、会社説明や職業説明、社員さんを交えた座談会があった。工場見学では実際に歩いて製造工程の説明を聞きながら見学をした。また、学生を2つにわけて、錠剤をつくる体験や薬品を使って成分を確認する品質保証体験があった。最後にはグループディスカッションがあった。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術職採用担当など　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接とグループディスカッションを交互に行って終了した。　【質問内容】まず初めに自己紹介と自分の研究について説明した。その後インターンに参加する理由を聞かれた。それら話をもとに面接官が個別に質問して深掘りしていった。ま...

【研究テーマの内容をご記入ください（1000文字以内）】分子というものは、同じ分子でも空間中ではいくつかの異なる構造で存在する。中でもにおい分子は、同じ分子でも歪みの仕方や結合の角度など、ほんの少し構造が違うだけで香りも変化する性質があり、私はその幅広い可能性に興味を持ち研究対象に志願した。そこで、におい分子の精密な構造解...

【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員と若いSC社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれたら会議室に移動して面接開始。約1時間面接し挨拶をして終了。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて。 なぜ損害保険業界を志望したのか。 損害サポートの仕事は大変だけどな...

【試験科目】TALと性格診断　【対策方法】特に必要ないと思う

【試験科目】数学 国語 　【対策方法】SPIの本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事部の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って呼ばれたら入室して面接開始。　【質問内容】自己紹介 なぜ損害保険業界を志望したか なぜソニー損害保険なのか 大手じゃなくてなぜダイレクト型か ストレスを感じやすいタイプか 中学、高校、大学の部...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職男性50代　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次とは違う会場。（羽田空港）本当に迷いやすいし入り口がわかりずらいので注意。1室に誘導され待機。その間に交通費精算や雑談等。　【質問内容】自己紹介（1分）、なぜ整備業務（他に事務系などある中で）、泥臭い仕事だけど本当に...

【試験科目】通常のテストセンターの性格、非言語、言語です。　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターに準ずる。　【対策方法】SPIの本を2周以上やった。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ。一番有名な本だと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職50代男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に10分間にグループディスカッションをした。その後、面接をする。　【質問内容】自己紹介（1分）、なぜ化学系なのに航空会社？、どんなところに興味を持っているのか、分野が全く違うけど本当に大丈夫か、3年間は整備業務だから本...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職男性50代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に自由に座り、その後2人1組で個別に呼ばれて面接室の前の椅子で待機。　【質問内容】自己紹介（1分）、志望動機（2分くらい）、なぜANAなのか、さらに詳しくANAでなければだめな理由（他にも会社はあるけどなぜ？）、...

【あなたらしさが分かる写真をアップロードしてください。写真を選んだ理由と、あなた自身について紹介してください。※複数名で写っている場合には、必ずご本人が特定できるように注記してください。（250文字以下）】自身の『行動力』で成し遂げた事を表現できると考えたからです。◯◯との共同研究を半年以上自らオファーし続けようやく実現し...