【花王に応募したきっかけ・理由】私が貴社を志望する理由は、人々の生活を楽に楽しくしたいと思うからです。洗濯などの家事は好きな人もいますが、共働き夫婦など忙しい人が多いこの社会で負担に感じる人もいます。そのような人達の毎日を、キュキュットみたいな簡単に汚れが落ちる洗剤などで楽にし、バブや蒸気のシートなどでリラックスタイムを作...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とマーケティング部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会→面接→クレペリン　【質問内容】なぜ花王を志望するのか。 なぜマーケティングを志望するのか。 学生時代に力を入れたことは何か。 普段研究室でどのようなことに力を入れて取り組んでいるのか。 研究に取り組む...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】動画アプリで録画する　【質問内容】花王wayについて、学生時代に力を入れたこと、入社後に成し遂げたいこと、など。人事の方が3つほど質問をする映像が流れる。緊張で噛んでも大丈夫ですのでリラックスしてくださいという旨のアナウンスをしてくださっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の方2人、人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と就活状況の確認　【質問内容】志望動機 入社後にやりたいこと その職種をやりたい理由、きっかけ 学生時代に力を入れたこと 今の専攻からなぜこの職種なのか 今の専攻で学んだこと、身につけたことはこの職...

【学生時代に頑張ったこと】論文大会の運営活動です。運営費の確保及び論文審査のために、私は参加者と審査員の渉外担当として、目標であった◯名の学生と◯名の審査員の方々の渉外を成功させました。当初は渉外担当が十数名しかおらず担当学生各々が渉外に割くことのできる時間を共有しなかったために、少ない人数であるにもかかわらずその全員が渉...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】基本的なspiと同じ。　【対策方法】特になし。

【経緯】ESを提出後、電話で連絡があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になると大学別に呼ばれる。 そのあと社員食堂に移動し、面談開始。 最後は話した社員の方に出口まで送ってもらった。　【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれる。 ・自己紹介 ・アルバイトの経験 ・高校の時に部活動を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事または役員の方が4名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まずは別室に案内されて社員の方3名と1時間半程度面接練習。 そのあと待機室に案内され、しばらくすると人事の方が迎えに来る。 その人事の方に面接室まで案内され、そのまま面接。 終了すると、先程面接練習を...

【経緯】前回の面談時に今回の面談の予定を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った質問 ・志望動機、就活状況 ・住友生命に入社してからのキャリアプラン ・逆質問 予定時間より早く終わったので、ひたすら世間話をしていた。 このことから、今までの面談である程...

【経緯】前回の面談時に今回の面談の予定を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ。 場所は社員食堂ではなく、一室で行った。　【質問内容】・自己紹介・ESに沿った質問・志望動機、就活の状況・他の生命保険会社の選考の雰囲気・そこから感じた住友生命との違い・住友生命に入社してどのような仕事をしたい・逆質問・身...

【経緯】前回の面談時に今回の面談の予定を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った質問 ・逆質問 面談のほとんどの時間が逆質問であった。 今回は、次回の面談から住友生命の志望理由をかなり詳細に話せるようになるための準備として、逆質問を通して志望理由に厚みを持...

【経緯】前回の面談時に今回の面談の予定を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った質問 （大学の専攻、学生時代に頑張ったこと、アルバイトのこと 等） ・何か自分が周りの人の中心になって行動した経験はあるか ・住友生命に入社したらどのような仕事をしたいか ・他社...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【現在取り組まれている研究またはゼミのテーマ名を教えてください】◯◯の排出物質の低減と◯◯向上手法に関して研究を行っております。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えください。（400文字以下）】私はエネルギー分野に興味があり、エネルギーや地球環境問題の解決にモノを通じて貢献したいという思いがあります。貴社は...

【経緯】電話（非通知）にて社員にあってほしいと連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間で、選考というよりは相談会のような雰囲気で辛いところもあると聞かされた後志望度の確認をされた。　【質問内容】自分が話すのが半分、社員の方が話す時間が半分といった具合であった。 就活の状況や就活において不安なことはないかということ...

【経緯】電話（非通知）または前回のリクルーター面談の最後に案内された。　【会場到着から選考終了までの流れ】好きな飲み物を頼み、会話形式で選考。私はリクルーター面談は計5回あった。　【質問内容】仕事について聞きたいことは？という逆質問が30分。 その他、志望理由とその深堀。 なぜ鉄でないといけないのか。 他に受けている...

【アルバイト経験について簡単に教えてください。（50文字以下）】居酒屋で接客のバイトで、お客様の要望を先読みすることを意識することで顧客の満足度を上げるようにした。　【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下）】◯◯部で自分の存在価値を見出すことである。技術...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターと同じ程度　【対策方法】テストセンター対策本で対策した。 企業オリジナルらしいが一般的なWEBテストとそこまで大差はないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】製鉄所の会議室に呼ばれておこなわれた。　【質問内容】将来の夢は？（鉄にこだわらず） 選考を受けている業界はかなりばらつきがあるがなぜ？ それぞれどのような点に魅力を感じたのか？ 周りからどんな人と呼ばれるか？ なぜその部...

【内容】製鉄所の見学とその後社員との面談（2回）がある。　【注意した点・感想】ここでも熱意がみられると聞いていたので見学中は積極的に質問をするようにしていた。また、その後の面談で製鉄所はどうだったかと必ず聞かれたため面談までに感想を考えておくほうが良いかもしれない。現場を見てなお志望するかということがみられていたように感じる。

【内容】社員の方二名と集団で面談。ひたすら逆質問をする。 スクリーニングを行っているらしい。　【注意した点・感想】座談会のような雰囲気であったため、選考とは思わずに参加した。質問が途絶えないよう、その社員の方が特に印象に残っている話を中心に深堀した。また、興味のある職種をした経験のある方ならその職種で具体的に何をしたかな...

【採用人数・倍率】80人程度　【内定者の採用大学・学歴】全国の大学。顔合わせをまだしていないため詳しくは不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学などがいる一方そういった特徴がない人もいるよう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでとは異なり支社に呼ばれ、会議室で面接をした。　【質問内容】これまでのリクルーター面談で答えたことをもとにした深堀のほか、はじめてESに書いた喜怒哀楽について質問された。また、これまでの経歴についても触れた。 それ以外は他の...

【なぜインターンシップに興味を持ち、当社のインターンシップに応募しようと思ったのかご記入下さい。】まず、興味をもった理由を申しますと、私は、大学の◯年間を通して一番学べなかったこととして◯◯とは程遠い「ビジネスの現場」の考え方・捉え方であると思い、それをインターンで少しでも学びたい、感じたいと考えたからです。そして、応募し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社紹介や事業説明がありました。 次に、「島津製作所の技術を使って製品を作り、社会問題を解決する」というワークにグループごとに取り組みました。 そのフィードバックがあった後、施設見学をさせてもらえました。　【ワークの具体的な手順】どんな社会の問題を解決したいのかを...