【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて待機 →呼ばれたら、荷物は持たずに面接室へ →入室 →終わり次第、控え室に戻る →控え室にて待機 →かなり時間が押して、1時間ほど待機した後、スタッフ面談 →内々定をお伝えいただく　【質問内容】エントリーシートに従い...

【大学時代にリーダーシップを発揮して進めたチャレンジとその成果について（1000文字）】「会計としてサークル活動の場を広げ、年間過去最多の◯◯回の出演を実現させた経験」 私は、3年次の一年間、◯◯の会計として資金を活用し、率先してサークル活動の場を広げることに注力しました。私は、大学生活を通して仲間と一緒に一生懸命になれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年人高い希望する部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方とお話しながら待機→面接官が呼びに来て面接室へ　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこととその深堀り、就職活動の軸、志望動機、なぜ自動車業界に興味があるのか、なぜ完成品ではなく部品なのか、他...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【大学生活での大きなチャレンジ内容 ・目標（30字） ・その目標に取り組んだ理由（200字） ・その目標を達成するために、どのように考え、行動したか（300字） ・結果はどうだったか、また得たものはあったか（150字）】・◯◯留学中にルームメイトと信頼関係を築く ・◯◯留学を開始した時、ルームメイトと上手く会話を...

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】インターンの時のSPIを使いまわした。

【志望理由、やってみたい仕事】人と人との繋がりを形成し、希望を与えたい。◯◯短期留学の経験から、誰かと同じ時間を共有することで楽しさが倍増し、信頼が芽生えることを実感した。この経験から、イベントというリアルな繋がりを生み出す場を提供することで人を笑顔にしたいと思うようになった。中でもNHKは公共放送だからこそ、本当の意味で...

【世界最大級のヘルスケアカンパニー」 としてのジョンソン・エンド・ジョンソン 日本法人グループへの志望動機を、教えてください。】私は考え方が多様である人が多い環境で活躍したいという思いがあり、貴社を志望しました。貴社は、世界最先端の研究投資だけでなく、環境保護活動や福祉などの社会的事業への貢献にも積極的に実施しております。...

【ファイザーを志望する理由と、医薬開発職として当社でどのような仕事をしたいと考えているか、また将来のキャリアをどの様に思い描いているかを、その動機、自分の強み（性格、知識、能力）を踏まえて教えてください。（全角600文字以内）】私は、貴社で開発された新製品を病気に悩む患者様にいち早くお届けしたいという志があります。そう思う...

【今までに成し遂げたこと、達成感を味わったことを教えてください。（300文字以内）】今まで◯◯で一度も勝てなかった友人に大学生になって勝てたことです。わたしは高校で◯◯部に所属していましたが、一度もレギュラーになれませんでした。今後一切自分の実力で不甲斐ない思いをしたくないと思い、大学でサークルに入りました。私は試合中に緊...

【応募理由】理由は、貴社の研究職について理解を深めたいからである。私は将来、人々の健康に寄り添うような製品の研究に携わりたいと考えている。その中でも製薬研究は、病気の人々の命を救うという大きな責任を担っている。その責任のある薬の基盤となる創薬研究に、最も興味を持った。また、私は現在、大学院で◯◯研究を行なっており、将来は自...

【志望理由】理由は、貴社の臨床開発職について理解を深めたいからである。私は以前から、実現するまでに長い時間を有する希少疾病の医薬品を人々に迅速に届けたいと考えていた。そして私はオーファンドラッグ制度を用いた臨床開発に興味を持ち、将来は人々に1日も早く効果的な医薬品を届けることに尽力したいと考えている。そこで、より多くの自社...

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください】最もポジティブな出来事は、当時一番志望していた企業のインターンに合格したことです。それまでは悉く落ちていたため、何度も諦めそうになりましたが、選考での自分の動き方などを分析し、仮説をたて複数試した結果、自分の中の成功パタ...

【その開発職を希望する理由をお聞かせ下さい（200字程度）】新薬開発に強い使命感を持っているからです。昨年父が◯◯症と診断されました。まだ悪化はしていませんが、根本的な治療方法がないことを知り、強い不安と無力感を感じました。そこで私はもっと医療の現場に近いところで患者さんに新しい薬を届ける役割を担いたいと思いました。治療薬...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（400字）】楽しい活動へのサポートをしたいという思いで担った、約50名の◯◯サークルでの会計です。会計管理の中でも、部費の徴収に尽力しました。前年は、未払いの部員が8名いました。そのため、前年よりも支払方法の選択肢を増やし...

【大阪ガスのインターンシップで得たいこと学びたいことは何ですか？（200文字以内）】私は貴社のインターンシップに参加して、貴社の社員の方々がワークスタイルについてどのような意識を持っているのか学びたく思っています。安定性の高い都市ガス事業だけではなく様々な分野に事業を拡大しようと試みる企業風土を形成するに至って、今までどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事と希望のコースの社員が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、企業オリジナルのペーパーテスト（ケース問題）を受け、面接　【質問内容】・自己紹介 ・コースの志望動機とその深掘り ・研究内容について ・将来どんなことがしたいか ・新しくチャレンジし...

【試験科目】ケース問題。ある弁当屋の売上を上げるにはどうすればよいか。　【各科目の問題数と制限時間】1問で30分程度。　【対策方法】資料が膨大なので、速読のスキルが必要だと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて以下の2種類。 ・グループワーク 　会社の事業内容などについて学んだ後、各グループでディベートや課題解決型のワークに取り組んだ。 ・業務体験 　参加コースによるが、私のコースではエクセルのデータを分析し、業務の効率化をテーマにしたアイデアを出す課題であっ...

【志望動機】貴社の自社製品に対するこだわりと「失敗しても成功せよ」という社風に惹かれ貴社を志望します。「商品の品質へのこだわりは、どの会社にも負けない」とJob Tryoutでお会いした人事の方が力強く仰っていたことが印象的です。また、幼い頃から好奇心旺盛で常に高い目標に向かって物事に取り組んできました。失敗を恐れずにやり...

【内容】パナソニックについてのグループワーク。ワーク自体は一時間程度。　【注意した点・感想】このワークで優秀者にはリクルーターがつくとのことだったので、グループディスカッションの要領で臨んだ。周りは優秀な学生が多かったが、しっかり他者の意見を受け入れつつそれを否定しない形で自分の意見を織り交ぜていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→社員と団らん（30分）→模擬面接（30分）　【質問内容】自己PR 今までの失敗を克服して取り組み、成功に導いた経験→深堀り 自身の弱みと強み→その克服方法 今までの挫折経験 キャッチコピーの意味を詳しく教え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】職能面談：不明 人事面談：採用部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→制限時間20分で10個の質問に答えるアンケート調査→面談（人によって順序に違いあり）　【質問内容】職能面談： 語学力について 自己紹介 今までに取り組んできた活動の中で、新しい取り組みを行って成...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15文字以内）】仲間と高みを目指すエアコン　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200文字以内）】私は集団のために努力し、周囲と協力して高い目標に挑むことを大切にしています。エアコンは常に人々に気を配り、空気を調和し続けることで快適に過ごせる...