【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①P&Gの営業に関するオリジナルの方法を勉強する ②取引先の課題に対して、どのような提案をするかを様々な資料を用いて考える 予選として、取引先役の社員に対してプレゼンする。そこで選ばれたチームが皆の前でプレゼンし優勝チームを決める　【ワークの具体的な手順】午前中にP&G...

【試験科目】国語・数学・英語・リスニング　【対策方法】問題集

【学生時代に一番力を入れたことを具体的に説明してください。（400文字以内）】ゼミで○○の大学生向けマーケティング戦略について研究を行ったことだ。メンバーと共に商品のターゲットについて分析したところ、OLの食後の使用を想定していたため、コンセプトが大学生に合っていない上、自分で購入するには高価すぎることが分かった。これらを...

【 ご自身にキャッチコピーをつけるとしたらそれは何ですか？（20文字以下）】周囲を巻き込むリーダー　【ワコールを志望された理由をご記入ください。（200文字以下）】女性が美しくなることをお手伝いするという企業理念に共感したからだ。小学生の頃、私は身体の成長が早く、胸をかばうため猫背になっていた。それを見た母がアンフィーの下...

【あなたが学生生活で成し遂げた最も大きな「成果」は何ですか？成し遂げることができた理由もあわせて教えてください。（150文字以内）】学習塾でアルバイトリーダーとして、◯◯人の小学6年生の生徒を第一志望の中学校に合格させたことです。途中、保護者と社員から「子供が先生を信頼しているから全てお任せします」、「あなただからこの生徒...

【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことと、また、そこから得たことについてお聞かせください。】オーケストラの首席◯◯奏者として、「日本のどのプロ楽団より素晴らしい演奏」を目標に、周りを巻き込んだ。当初は、団員間で音楽への熱意に差があった。それが演奏の妨げになると感じ、・誰よりも音楽への熱意を見せる・団員一人一人と対話し...

【学生時代1番力をいれたテーマを以下の中から1つお選びください。（200文字以上400文字以下）】学部在籍時に○○のメタ分析を行い、共著で論文誌に投稿した。○○分析とは複数の研究結果を統合し、統計的な解析を行うものだ。研究論文完成には、共著者とのコミュニケーション力、図表の数値や統計用語への理解力、正確な英語読解力など、様...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）】変化を成長、発展の基として挑戦を続ける企業風土に惹かれたからです。私は海外経験が全くなかったにも関わらず1年間◯◯に交換留学しました。挑戦ばかりの日々で多くの失敗を繰り返しました。しかし私はその経験を通して学業面でも精神面でも成長することができました。貴社は化粧品事業や情報...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスの事業であるコンサルの課題解決型グループワーク、およびコンセッション事業の新規立案の二つ。5、6名程度のチームに分かれて1～2時間程度のグループワーク。最後に全体に向けての発表を10分程度で行った。　【ワークの具体的な手順】資料が渡され、チームでそれを読み解きなが...

【マイブーム（30文字以内）】競馬、野球観戦　【インターンシップに興味を持ったきっかけ】私は元々御社が積極的に再生可能エネルギーや工場を使用した農業など、時代の最先端を行く事業に投資している点に興味を持っていました。就職先として御社を意識し始めたのは何十社と集まる合同説明会でたまたま御社の説明を聞いたことがきっかけです。御...

【試験科目】非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分ずつくらい　【対策方法】特別な対策は必要ない。

【内容】生産技術者の方の司会のもと実際にあった事例をサンプルとして、簡単なケース問題に取り組む チームは6人1組で6チームありました。 参加大学に関して言うと、名古屋工業大学や名古屋大学などの愛知の高偏差値大学や、筑波大学などの他地域の高偏差値大学が占めていました。　【注意した点・感想】イベントの最後に生産技術者の方へ...

【内容】学生9人くらいで1グループになり、生産技術職の社員が各グループに行って質問を受け付けるというものでした。 社員の方は4人いました。　【注意した点・感想】社員の方の部署名、名前、デンソーでのやりがい、ほかメーカーではなくデンソーに入って良かったと思うこと、などを重点的に聞いて、職業理解をするだけでなく、面談で話す志...

【内容】採用担当者の方との座談会です。　【注意した点・感想】現在迷っている他社とデンソーをどの軸（どの観点から）評価するか（例えば、研究開発費用の割合、生産技術者のキャリアフロー、年収、離職率など）を前もって用意しておいて、採用担当の方との面談の中で自分はどの企業に進むべきなのかを考えました。 参加している学生は私を含め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】生産技術部の方（ベテラン） 生産技術部の方（若い）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、生産技術職担当の人事の方に簡単に現在の就職状況を伝えます。（メインは推薦応募を他に使っているかどうかということです） 提出物（研究レジュメ、ES）を渡すと面接部屋に持って...

【内容】　＜プログラム＞　 （1）ミライ・キーノート（講演） （2）ワタシ・ワークショップ （3）en Links トーク（座談会） このイベントは、 着眼点や考え方・今デンソーが見つめる未来を知っていただく「（1）ミライ・キーノート（講演）」 技術者としての可能性と強み、そして成長プランについて考える「（...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方一人 生産技術部の方一人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、学生待機室で人事の方が来るのを待ちます。 人事の方に呼ばれ、クレペリン検査を40分程度行いました。 （時間帯によっては面談を先に行うパターンもあるそうです） クレペリン検査が終わり次第、...

【「研究テーマ（50文字）」 】○○処理における炭素・窒素侵入機構および形成層の解析　【「具体的な内容（400文字）」 】私の研究テーマは、「○○処理における炭素・窒素侵入機構および形成層の解析」です。○○処理は様々な鋼種に低温で表面硬化処理が可能なため、低炭素鋼からステンレスや耐熱鋼に適用され、自動車の部品等に使用されて...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【あなたがコニカミノルタを志望する理由を教えてください。（400字以内）】私はものづくりを通して、世界中の人々の暮らしを豊かにしたいと考えています。以下の2点より、貴社でならこの想いが叶えられると感じたため、志望しました。1点目は、ビジネス環境の変化の時代をチャンスと捉え、課題型デジタルカンパニーとして、変革をリードするこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時と同じショートカットの女性。人事担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、学生待機場所があるのでそこで前の人が終わるまで待つ。前の人が終わったらすぐに呼び出しされて会議室のような場所で面接が始まる。　【質問内容】・志望職種とその理由 ・志望職種...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望職種のトップが2人くる。職種で異なるが、年齢は比較的若い。 あとは人事担当の年配の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生待機場所で待つ。時間になったら呼ばれるのでそのまま部屋に入る。部屋によると思うがこれまでより距離が近かった。　【質問内容】・志望職種とその理由...

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】国公立大学や薬学系の大学が多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性。ショートカットで優しい方。人事担当者。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員座談会と同じ日にある。4.5人のグループで座談会をしながら順番に集団面接を行う。全部のグループが面接終了後、20分程でA41枚に「社会人として成果をあげるために必要なこと」というテ...

【当社を志望するに至った理由（500字）】世の中に効果的な新薬を早く出すことを目指した時に、自分の能力が最大限生かされ、かつ最もわくわくする場所だと思ったためです。私は現在◯◯やほとんどすべての◯◯で高発現している◯◯について研究しており、その◯◯の開発に向けて進めています。いわゆる創薬の基礎研究を行っており、本来であれば...