職種別の選考対策
年次:
20年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.50359 本選考 / マッチング(1)の体験談
20年卒 技術系総合職
技術系総合職
20年卒
マッチング(1)
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本選考
豊田工業大学 | 理系
2019年 04月 上旬
マッチング(1)
2019年 04月 上旬
| 会場 | 貸会議室(その他エリア) |
|---|---|
| 試験時間 | 40分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
生産技術部の方(ベテラン)
生産技術部の方(若い)
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると、生産技術職担当の人事の方に簡単に現在の就職状況を伝えます。(メインは推薦応募を他に使っているかどうかということです)
提出物(研究レジュメ、ES)を渡すと面接部屋に持っていってくださり、面接官の方と少しお話をされていました。3分程度すると準備が完了し人事の方が部屋から出てく...
質問内容
「生産技術開発について、知っていることを教えてください」
「研究を一分で紹介してください」
「なぜ表面処理によって金属の状態がばらつくのですか?」
「あなたがあげた検討項目と、その結果は現象として当たり前すぎませんか?」
「あなたが行っていることは普通すぎると思いますが、どう思いますか...
雰囲気
面接官の方の一人が私の研究テーマと同じことを業務で行っていたため、プロフェッショナル視点でかなり厳しく研究内容の深掘りがありました。また、私の説明が拙かったためもうひとりの面接官の方には研究の意図などが伝わりづらかったようで、伝えるのに苦労しました。
しかし、圧迫という感じではありませんでした。
注意した点・感想
事実として、私の研究進捗は芳しいものではなかったため、研究のプロセスや私が工夫した点を重点的に伝えました。
また、学生時代頑張ったことではきっかけから最終成果までを話すことで、私がどのように課題に取り組んだのかをわかりやすく伝えることができました。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2018年 10月 24日(水曜日)
DENSO en Links
2019年 02月 03日(日)
モノづくりエンジニアワークショップ
2019年 3月 1日(金曜日)
DENSOモノづくりエンジニアコース座談会
2019年 04月 上旬
マッチング(1)
2019年 04月 下旬
マッチング面談(2)
2019年5月上旬
採用担当との座談会
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