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リコーのES（エントリーシート）・体験談一覧

リコーの就活のES・体験談の一覧です。リコーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界で、他に受けた同業他社に比べて社風や待遇、働きがいに魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦書　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル1階で待機後、面接会場に案内していただきました。面接後は出口まで案内していただきました。　【質問内容】会社を選んだ理由、職種を選んだ理由について詳しく深掘りされたので、あらかじめエントリーシート、一次面接で答えたこと...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】大学での研究内容、学生時代に力を入れたこと、志望動機など、エントリーシートに書かれていることの深掘りをされました。特に、そのジョブでの志望動機を詳しく聞かれ、なぜこの会社を選んだのか、このジョブを選んだの...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】通過率は不明だが、不安な学生は事前に市販の参考書を使用して対策しておく必要があると思った。

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわり（※）を盛り込んで教えてください。 ※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること】私は、「◯◯による◯◯◯◯の◯◯◯◯の◯◯」というテーマの研究を行っています。◯◯◯◯は、◯◯と◯◯が反応する...

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大阪大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】プリンター業界が下火であるから.デジタルサービスの会社へ変わろうとしているといえど、他のIT企業と比べて技術が進んでいる印象は特に受けない.　【採用人数・倍率】不明・　【内定者の採用大学・学歴】不明・　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明・

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一志望のジョブ領域の中堅SE　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、時間になったら各ブースに案内される.　【質問内容】⚪︎質問普段はどんなことをしている？研究内容は？アルバイトは？自分がこのジョブでやりたいことは？ ⚪︎回答将来同じ職場で働くことになる...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅SE　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続.お互いが参加したら流れで始まる.　【質問内容】⚪︎質問趣味は？IT業界・SIerを志望する理由は？研究は何をやっている？どんなことに貢献できるの？アルバイトは何をしている？やりがいは？ ⚪︎回答特に人とな...

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大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】夏のインターンの時期からSPIの形式に慣れておくこと.他社での受験結果を利用できたので、過去の試験に手応えがあるものがあるならそれを利用すること.

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大阪大学大学院 | 理系

【興味のある業界・企業（100字）】ITを用いたサービス開発・提供に興味があり、顧客に対する向き合い方など企業の雰囲気を軸に考えている.そのため、業界に関しては大きく限定せず、メーカーからSIerまで幅広く見ている.　【研究・学業の専門性や能力（現時点でのレベル・成果・目標・工夫点や大事にしていること）（400字）】私には...

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立教大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】今回は以前受けたSPIの結果をそのまま送った形にはなるが、対策としては、問題集を一周し、その後間違えた問題、間違えやすい単元を何周も行った。

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立教大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】違う業界から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】文系は旧帝早慶からMARCH、地方国公立までさまざまだった。理系は上位国公立の人が多いイメージを受けた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会はあま...

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立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後15年、海外駐在等経験した理系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所から時間になったら面接会場へ。面接会場は小さめなホールの中で、面接はブース形式だった。　【質問内容】・学科で学んでいること - 何を得られた？ - その力は何で活かせると思う？ - ゼミは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後15年の開発の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・学生時代力を入れたこと - どうして乗り越えられた？ - 一番辛かったことは？ - なぜこの部活に入ったのか・学科で学んでいること - 何を得られた？ - ゼミはどんな内容？...

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【あなたがこれまで培ってきたことを活かして、「これからのリコーで」実現したいこと（創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？】私がリコーで実現したいことは、現場やお客様に誰よりも深く寄り添い、ITやデジタルの力で「挑戦できる組織」と「挑戦が循環する社会」を創ることです。私は学生時代に部活動...

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【承諾/辞退理由の詳細】家賃補助がない点については、一人暮らしを希望している私にとっては少しハードルに感じた。また、内定者の皆さんは非常に優秀で刺激的な存在だと感じたが、他社の方々のほうがより思いやりがあり穏やかな雰囲気で、自分らしく働ける環境に近いと感じた。　【採用人数・倍率】全体で150名程度。　【内定者の採用大学・学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の現場社員。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】他の学生と一緒に待機し、時間になると会場へ案内される。面接はパーティションで仕切られた空間で行われ、同じ部屋の中で複数の学生が同時に面接を受ける形式であった。　【質問内容】・多くの資格を取得したきっかけ・なぜ継...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。　【質問内容】・人事職に興味を持ったきっかけ・なぜ人の成長を支援したいと考えたのか・メンバーの意欲を導く上で意識していたこと・うまくいかないときどうしていたか・地域プロジェクトの経験で最も得た...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。　【対策方法】2種類以上の教材を繰り返し解き、出題形式に慣れるよう努めた。また、WEB上で模試を受験し、制限時間内に解き切れるよう繰り返し練習を重ねた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？】研究の専門性は「女性の地位向上における日本と海外との関わり」だ。◯◯ゼミに所属し、戦後労働省に設立された◯◯の創成期を研究している。女性の労働環境に関心を持ち、直面してきた課題を掘り下げたいと考えたからだ。私は、同局が発行した『◯◯』に海外女性の労働事情や国際交流に関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の年次の高いリーダー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で入館証をもらい、指定された待機場所で待ったのち会場へ向かい、面接官と合流　【質問内容】■質問面接官からの質問はほとんどなく、全て逆質問でした。最初の配属先をお聞きしたとき、どんなことがしたいと考えている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間数分前に入室し、社員の方が入室したら開始。逆質問を終えたら退室して終了。　【質問内容】■質問大学での研究内容と工夫したことについて学生時代に頑張ったことについて企業や職種の志望動機について逆質問...

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【経緯】ES提出締め切り後すぐに大学OBのリクルータからメールがきて、電話をすることになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】都合のいい時間をメールでお伝えし、電話をかけていただいた。　【質問内容】選考ではないためリクルータの方からの質問はありません。提出したESの改善点を伝えてくださるため、それを参考に修正期間内にE...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：12分、計数：20分、性格：30分　【対策方法】他の企業の選考で繰り返しSPIを受験して慣れていった。睡眠をとり万全の状態で受け直した結果を使い回した。

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【希望ジョブ（第1希望）】商用・産業プリンティング　【専攻（第1希望ジョブ）】物理　【希望ジョブ（第2希望）】品質マネジメント　【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。 ※（400文字以内）目標達成のた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【第1希望の応募プログラムを選択してください。志望理由】グローバルＳＥの業務内容に興味があるからです。私は、半年間オーストラリアへ派遣留学をし、海外で専攻に関連する授業を受講した経験があります。留学経験や研究活動を通じて将来は技術力を活かせる仕事に就き、グローバルに活躍したいと考えるようになりました。自身が興味を持って...

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。】◯◯についての研究を行っています。◯◯樹脂を用いた◯◯は鉄よりも軽くて丈夫であり、リサイクル性も兼ね備えていることから、主に車体軽量化のための部品材料として注目を集めています。しか...

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【承諾/辞退理由の詳細】主な事業となっている印刷分野が、衰退産業であるから。　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝・地方国公立・理科大・芝浦　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】非常に穏やかだった

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望しているワークフィールドの年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに、社員さんに導かれ最上階へ。　【質問内容】「就職活動の軸」「選考状況」「学生時代に頑張ったこと・その深掘り」「塾講師をしていて大変だったこと」「アルバイトで、困難であった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一希望のワークフィールドの年次の高い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】Harutakaという面接ツールを使った　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと（深掘り）・困難であったこと・大学生時代のアルバイトは？・塾講師をやっていて難しかった点・なぜこのジョブ...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にないです。他の企業で受けたもので良いものを使いまわしました。

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【あなたがこれまで培ってきたことを活かして、「これからのリコーで」実現したいこと（創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど）はどのようなことですか？（第一希望領域において）】相手のニーズに応じた柔軟な対応力とコミュニケーション能力を活かし、グローバルSEとして顧客の業務課題に応じた最適なデジタルソリューションを提供した...

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【興味のある業界・企業（100文字以内）】グローバルで働けるメーカー　【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわり（目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。）を盛り込んで教えてください。（400文字以内）】◯◯系のゼミに所...

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インターン選考通過

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【志望動機】貴社のデジタルサービスで顧客ごとに最適な価値を届ける挑戦に魅力を感じ志望します。私は◯◯での案内業務を通じ、利用者一人ひとりの要望に応える喜びを実感しました。専攻のIT知識を活かしつつ、今回ハードウェア（複合機）を軸に価値創出へ関われる点にも惹かれます。ソフト中心の研究領域を越え、ハードと連携する開発ノウハウを...

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成蹊大学 | 文系

【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。（400文字以内）】私の学業の専門性は、◯◯を通じて社会・ビジネス課題を解決する力にあります。大学のゼミでは、◯◯を専攻し、他大学との合同発表会に向けて◯◯の◯◯に影響を与える要因を◯...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRをしてくださいという内容のみでした。特にやり方に制限はなく、自身の性格やこれまで取り組んできたことなどESでは聞かれていない内容でアピールすることを意識しました。動画を撮るだけなので、特別な準備は...

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インターン選考通過

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【第1希望のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。】インクジェット技術や商用印刷機の開発プロセスを実際に体験し、卓越した技術力と環境への配慮を有する貴社で働くイメージを鮮明にしたい。私は機械系を専攻していて学部時代にはロボットコンテストに挑戦する中でアイデアを具現化する...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にやったことオリエンテーションとリコーについての事業説明などがありました。その後、部署紹介や開発商品の紹介がありました。リコーの福利厚生などを詳しくお聞きすることができました。 2日目にやったこと商品設計・評価の業務体験プログラムを行いました。具体的には、自...

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【承諾/辞退理由の詳細】入社後の研修が充実しているとOBから聞いていたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からないが、最終面接では有名大学の人が多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階で待たされて、人事により面接会場に案内された　【質問内容】一般的な面接のように質問されることは1つもなく、すべてが逆質問であった。面接官はエントリーシートを見ているようだったが、逆質問をどんどんしてくるように促された。ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】研究内容と学生時代に力を入れたこと、志望動機の3つを聞かれた。研究内容について時間の半分ほどを使って深堀質問があり、なぜこの研究なのか、卒業までにどれくらい進めるのか、何のために行っているが聞かれた。他は深堀がなか...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】テキストを何週も繰り返し勉強した。また、時間を測って勉強した。

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400）・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわり※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。を盛り込んで教えてください。】研究にて、「◯◯を再現するデバイス開発技術」に専門性を持つ。医師不足やVR技術の発展に伴い、遠隔地での◯...

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【経緯】学校に説明会に来ており、マイページの登録と選考を受ける意思を伝えたところリクルーターがついた。　【会場到着から選考終了までの流れ】学校で開かれており、そこに行った。　【質問内容】知らない企業だったため、事業や働き方を聞いた。特に、勤務地や働き方を重要視していたため、プリンター産業の勤務地がどこであるか、転勤の可...

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【説明会の具体的な内容】説明会を通した企業理解。その後、事業所見学会と施設見学会。その後、任意参加で、OBとのコンタクト会がある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な雰囲気。フレキシブルな雰囲気。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】想像より自由そうであった。服装も自由度高めであった。業務もテレ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業で志望順位が高い企業に内定をいただいたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国立が多かった。東大や早慶はいないイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が希望する職種のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に到着すように言われ、上層階に案内される。待合室からみんなで一緒に移動し、それぞれの面接官の元に行く。　【質問内容】志望理由所属学部の志望理由留学について研究について専攻と離れた内容だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望する職の中間管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため即時開始　【質問内容】自己紹介研究内容（かなり興味を持ってもらったので長かった）留学について「変えたい」または「創りたい」という意志を持って、自律的に行動した経験リコーの志望理由（と...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特に対策はしていない。 6月に受けた過去のデータを送信した。

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力】私は「○○の研究」を行っている。○○は、○○に優れる一方で、○○という課題がある。そこで私は、○○や○○になる可能性がある、進行した○○を対象として、「○○」を目標とした研究を行っている。この検討を行うにあたって、「泥臭く、着実に一つずつステップを踏んでいく」ことにこだわった。国...

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【内容】OBOGがきて、会社・職種紹介をしてくれた　【注意した点・感想】業務内容を全く知らなかったので、どの職種が自分に合っているのか考えながら訊いた。自分が良いと思った職種の人には話しかけにいき、あえてマイナス面の意見を深堀るようにした。自分がそこを良しとするかが大事だろ思った。

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【あなたが持つ学業の専門性について】私は大学のゼミにおいて、◯◯の◯◯と購買行動の関係性について研究している。特に、◯◯のデザインや情報提示の手法が顧客の注文や客単価に与える影響を分析し、売上向上に寄与する設計指針を提案することを目標としている。研究のきっかけは、学生時代のレストランでのアルバイト経験にある。新メニュー導入...

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【承諾/辞退理由の詳細】社会がペーパーレス化を推し進めている中で、主力事業のOA機器に対して将来性を感じなかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入社意思の確認をされて終了　【質問内容】質問：入社意思の確認、入社の決めて等の簡単な質問回答：現時点では入社の意思はあること、自らが志望する業務を行うことが確約されている選考方法であり、やりたいことが出来る環境が整っていることが決...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面談の実施概要について説明個室で志望動機を話した後、社員の方から質問、最後に逆質問　【質問内容】質問研究内容・会社の事業と研究内容の関わり、他に志望している業界、他の会社・業界では無くなぜうちなのか回答 ...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400）・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えて下さい。】土壌について研究を行い、森林と土壌の相互作用に関する専門性を高めた。日本では戦後、木材需要が増加し、全国的に広葉樹林からスギ・ヒノキ林に転換された。森林は土壌と落葉落枝など...

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【経緯】新卒スカウトサービス経由で面談を実施　【会場到着から選考終了までの流れ】業務内容の説明、逆質問　【質問内容】社員の方からの質問は一切なかった。基本的に全て逆質問。質問リモートワークの導入率、働きやすさ回答リモートワークの導入率が非常に高く、オフィスカジュアルで出勤が出来ることもあり働きやすい...

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インターン選考通過

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【第1希望の応募プログラムを選択してください】プロセスDXの実線で自身も楽しく、感謝もされよう！　【第1希望のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること・学びたいことを教えてください。(300文字以下)】貴社の業務理解に加え、貴社で実際に働く具体的なイメージを掴むためだ。私は、研究活動でロボットの作業の自動...

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【第一希望のテーマに参加したい理由】私は循環型社会の実現のため、全世界に製品供給を行う貴社のSCMを学びたい。私は研究活動において、社会実装を見据えて土木廃棄物から肥料へのリサイクルプロセスの開発に取り組んでいる。社会実装を考えながら研究を進める中で資源循環を成し遂げるには、リサイクルプロセスの開発だけでなく、廃棄物のリサ...

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【説明会の具体的な内容】学内の説明会企業説明（事業内容・福利厚生等）本選考の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラ・プリンターメーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラやプリンターはもちろんそれらの技術をバイオ分野にも活かしている　【このイベントを通しての感想】カメラやプ...

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【第一機希望のテーマに参加したい理由】このプログラムに応募する理由は、普段なかなか目にすることのない商用・産業用の印刷技術に興味があるからです。リコーの商用印刷商品は、雑誌やポスター、包装など幅広い用途に用いられ、高精度な印刷を実現しています。産業印刷商品は、電子機器や装飾品への直接印刷など、技術革新が求められる分野で重要...

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【あなたが持つ、研究、学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。（400文字以内）】私は新規材料における不純物耐性の評価というテーマで研究を行っています。◯◯◯◯の材料は超伝導などのユニークな物性を持ち、デバイスの微細化や伝導効率...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】あなたの人柄や個性をよく知りたいと考えています。緊張せず、スーツではない普段の服装や雰囲気でリラックスしてお話しください。話の内容は問いませんが、エントリーシートでお尋ねしていること以外　...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の特許を用いた知財部の業務体験。出願パート、権利化パート、活用パートに分けられていて、3日間かけて行った。出願パートでは実際のリコーの商品を用いて構成要素とその効果を考えて請求項を作成した。権利化パートでは先ほどとは異なる特許について発行された拒絶通知書に対して、どのよ...

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【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解52問25分計数理解40問35分パーソナリティ68問20分　【対策方法】参考書を購入して、一連の問題を解けるように繰り返し勉強した。

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インターン選考通過

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【第1希望のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。（300）】知的財産業務を体験し、理解を深めるため応募した。私は大学院で◯◯を専攻し、知的財産権について学んでいる。講義を通して、知的財産の活用が企業の競争力を高める重要な要素であることを知った。戦略的な知的財産の活用に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で受け付け後、待合室で待機。その後各ジョブごとに案内　【質問内容】それぞれのジョブごとにブースに分かれ、ジョブの部長と面談をしました。ジョブに対する興味やなぜ志望しているのかなど、ジョブに関することだけを深堀して面談しました。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】研究内容と学生時代に力を入れたことの深堀をされました。エントリーシートに沿って深堀していく形で進めらました。またジョブに対す質問も多く、どのようなことをしたいのか、やジョブの理解が求められることがありました...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】これが本当のSPIだという参考書を三周程度し、解法を身につけた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のＳＰＩだ

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【内容】大学に企業の方が訪問してくださり、説明会に参加した。　【注意した点・感想】訪問してくださった社員の方の中に研究室の先輩がいたこともあって、とてもリラックスした雰囲気で説明会に臨むことができた。また、座談会の時間も長く取ってくださり、疑問点や気になることについてしっかり聞くことができた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後、ロビーで集合時間まで待ち、同じ時間帯の人全員で面接会場へ向かった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと -概要 -その際に心がけたこと -自分の強みがどのように生きたか・研究内容 -概要...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインの面接ルームに入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学部・学科を選んだ理由・研究内容・自己PR ・志望動機・逆質問経験や志望動機について深掘りを交えて質問された。す...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPI（テストセンター）と同様　【対策方法】参考書を利用して勉強した。また、何回もテストセンター受検をして慣れることが重要だと感じた。

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。（400字）】私が身につけた専門性は◯◯◯◯の変換反応に関する専門知識である。私は環境に関する化学の研究活動を行って...

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【承諾/辞退理由の詳細】就活期間中様々な企業の、OBOG相談会・説明会に参加したが、リコーはそこでの対応や配布されたレジュメの丁寧さ、社員同士の雰囲気などが最もよく、入社後に成長しやすい環境であると思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦状の提出　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりませ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル1階で待機し、その後、上層階の面接会場に移動。面接後は出口まで案内していただきました。　【質問内容】・研究内容の概要、意義、発展性・研究の中でも特に苦労したところ、どのように乗り越えたか・所属していたサークルでの活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、とくになし　【質問内容】基本的にESに従って質問されました。学生時代に最もちからを入れたことはなにか？大学での研究内容この二つのトピックについて「臨んだ困難があるか、それをどのような方法で乗り越えたのか」深堀...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：制限時間20分　【対策方法】SPI問題集を2周解くことで、苦手な形式になれるようにした。

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわり（※）を盛り込んで教えてください。 ※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること】私は◯◯の色の空間分解能が低いという◯◯を利用した新たな◯◯法の研究に取り組みました。私は◯◯の一部を◯◯に変...

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【質問内容】質問：リコーの働き方に関しての良いところを教えてください。回答：フレックス制度が導入されており、一週間の中でも勤務時間を調整することができ、外せない用事があるときには別日に働くことができる。このためライフワークバランスがよい。　【注意した点・感想】社会人とお話しする重要な機会であったため、言葉遣いやマナーな...

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか（400文字以内）】私は◯◯を用いた◯◯について企業と共同研究をしている。◯◯は「◯◯する技術」であるが、◯◯の使用によりデメリットが存在する。普及を目的として、◯◯をデメリットの少ない◯◯に置き換え実用化に向けた研究を行っている。◯◯を目標とし、◯◯に必要なデータの取得に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望しているジョブの管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、案内に従って面接会場に進む　【質問内容】アピールしたいことも含めて自己紹介研究内容の説明と深掘り使っている解析機器研究を進めている中で今困っていること学生時代に力を入れたことの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望しているジョブの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaに接続後、面接開始　【質問内容】研究内容の説明とそれに関する深掘り研究をする上で困っていること、苦労したことそれをどのようにして解決したか学生時代に力を入れたことに関する深掘り（始めたき...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの対策本を解いた。苦手なところについては何回も解くことで対策した。

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。 * 目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。】私は◯◯の循環利用に向けた××の開発について研究を行っている。機能性材料として注目される◯◯は高...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のトップの方と生産系のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前に到着し、時間まで待合室で待機　【質問内容】・「自分の専攻を活かして、リコーで実現したいこと」をスライドを用いて発表発表時間は10分以内。時間は厳守。それに対して面接官から15〜...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始　【質問内容】・90%くらい研究の内容 →研究に関する説明とそれに対して質問される →研究に対するアドバイスもいただいた・後半はリコーの職種の話を丁寧にしてくださった（本当に”ジ...

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【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ　【対策方法】SPIテストセンターの問題集を2週ずつ解いた。推論の分野を特に重点的に練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテストセンター問題集

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？（400字）（現時点でのレベルや成果、目指している目標、そのために工夫していることや大事にしていること、を盛り込んで教えてください）】私が持つ専門性は生物化学です。私は◯◯◯◯◯◯◯◯について研究を行っています。◯◯◯◯◯◯◯◯はタンパク質に◯◯◯◯◯が結合する現象で...

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力はなんですか】ゼミでの〇〇〇〇という球団へ企画提案をする活動を通じ、状況判断力と先を見据えて計画を立てる力が身に着きました。また、〇〇〇〇では実際に約700人にアンケート調査を行い分析するため、データ分析の知識も身に着きました。どのように調査するかの計画から収集したデータの分析方法ま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務説明と職場案内を主に行った。主に自分が希望する部門の社員から話を聞く形式。希望者はOBの社員と話す機会があり、話す場合は説明会が終わった後に会場を移動し、そこで話す。OBと話す際にESや研究内容を添削してもらったりすることができる。　【ワークの具体的な手順】説明...

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわり（※）を盛り込んで教えてください。※目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。】私が研究室での活動で培った能力は他人の意見を取り入れ、改善していく力です。私は研究室で週二回、自分のテーマに...

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【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。】「○○」について関心を持っている。概念という人生の根幹について学ぶことで、これまでと異なった視点や深い洞察で物事を見ることができると考えたためだ。具体的なアクションとしては「○○」...

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東京都立大学大学院 | 理系

【内容】zoomで行った。初任給や休暇、入社後の流れなど会社全体の説明を終えた後、自分の気になる部門のブレイクアウトルームに入り、気になることなどを聞く座談会が始まる。　【注意した点・感想】勤務地や出張の頻度などワークライフを主に聞くようにした。座談会では、それぞれの部門の事業の詳細や職場の雰囲気などについて、会社のホーム...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の第1希望の企業の選考に合格したため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】横浜国立大学や東京都立大学の人は非常に多いと聞いた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの技術職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られた時間に本社（海老名）に行き、待合スペースで待つ。時間になったら社員の方に会場に案内され、それぞれ指定されたブースに行き、面接が始まる。　【質問内容】一次面談で話したこと（自分の場合は塾講師のアルバイトに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたURLからzoomに入る　【質問内容】初めに自身の研究内容の説明を含めた自己紹介を2,3分でする研究内容についての質問 ESで書いた自律的に行動した経験についてアルバイト（個別...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】過去の成績を送った　【対策方法】特になし

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【プログラミング・アプリ開発、デジタル技術活用経験】研究で◯◯を使用して、アンテナから得た送受信信号の相互相関を計算し、受信アンテナに対する対象物の角度や距離を推定し、対象物の位置をマッピングに示すプログラミングを作成した。　【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか？・現時点でのレベルや成果・目指している...

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