ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 就活準備
    • 就活記事
    • 企業動画
    • 就活対策ガイド
  • 就活支援サービス
  • 適性検査
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカー小松製作所(コマツ)小松製作所(コマツ)のES・体験談一覧

小松製作所(コマツ)のES(エントリーシート)・体験談一覧

小松製作所(コマツ)の就活のES・体験談の一覧です。小松製作所(コマツ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
622件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/07/24
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)】近年の働き方が多様化し、非正規雇用やアルバイトが増加している現状を法的に捉え、判例を使い学びを深めています。ゼミでは、現代日本の雇用問題を踏まえ、架空のIT企業を想定して就業規則を作成しました。絶対的必要記載事項をはじめ、長時間労働やハラスメントといった問題解決に...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/07/23
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒論のテーマ】◯◯における自動車と人々の関係 【卒論概要(200字)】◯◯における自動車の象徴的意味について、広告・映画・社会背景から多角的に分析を行いました。雑誌広告では激しい自然が背景になることが多いことから、冒険性や◯◯のイメージを、映画では車のどこへでも行けるという特性から自由や独立といった象徴であることを分析し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/07/09
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業(修士)論文概要】若者のキャリア形成は、個人の能力や価値観だけでなく、教育資源や家庭の教育意識、地域文化といった社会的条件と密接に関連している。特に地方出身学生は限られた教育機会の中で進路を選択しており、その経験は大学進学後や就職活動を通じて形成される就労意識にも影響を及ぼす。そこで本研究では、◯◯を通じて、◯◯が就...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
事務所採用/事務系
公開日:2026/07/08
小松製作所(コマツ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、人事職の仕事を体験できるグループワークが行われました。人事制度や福利厚生をテーマとした課題に対し、班ごとに解決策を考え、最後にプレゼンテーションを行う形式で、人事業務への理解を深めることができる内容でした。 【ワークの具体的な手順】職種全体説明、人事職説明、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/07/03
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業論文概要】ゼミでは日本の少子化・未婚化について研究している。政府統計を基に出生率や未婚率の推移を整理し、経済不安や非正規雇用、性別役割分業、働き方などが結婚や出産に与える影響を分析した。またフランスや北欧などの家族政策と比較し、日本の少子化対策の課題を検討している。これらの考察から、若者支援や働き方改革、男性の育児参...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/07/01
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身の研究内容を活かしながら社会に影響力のある製品開発に携われる点に魅力を感じたことに加え、社員の方々の人柄や社風が自分に合っていると感じたため、最終的に内定を承諾しました。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/07/01
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→時間になると面接室に案内される 【質問内容】何でコマツか? なんでこの業種か? 研究内容の深堀 -予想と違う結果がでたときにどのような解釈をするか -◯◯という状況では、どのようなことが起こると考えら...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/07/01
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】何でコマツか? その中でもなぜこの業種に携わりたいのか? コマツで何を成し遂げたいか? ほかにどのようなところを受けているか? 目標を持って取り組んだことの深堀 研究内容の深堀 リーダー...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/07/01
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒業(修士)論文概要(200字以内)】◯◯では、排気ガスにより◯◯を受ける部品に◯◯を施す必要がある。◯◯は繰り返し◯◯負荷を受けるため、◯◯サイクル寿命が重要であるが、◯◯を使用する◯◯では排気ガスに未燃の燃料が含まれ、◯◯といった損傷がこの寿命に影響を与える。本研究では実機環境を模擬した試験により◯◯の寿命評価と損傷...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/06/30
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミを選んだ理由】私が社会学研究室を選んだ理由は、他者の合理性を明らかにするという社会学の視点に魅力を感じたからである。一見すると理解しがたい行動や価値観も、その人が置かれた状況や社会との関係の中で捉え直すことで、別の意味が見えてくる点に面白さを感じた。例えば、一見社会から孤立しているように見えるホームレスにも、彼ら同士...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/24
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業(修士)論文概要(200文字以内)】火力発電の構造部材等に用いられる◯◯は、◯◯により強度が急激に低下する現象を示す。この現象は◯◯に起因するとされ、◯◯に基づき、同現象の再現に成功した。しかし、再現において重要な役割を担う◯◯は未解明だ。そこで本研究では、◯◯に着目し、それに伴う解析挙動への影響を評価する。 【研究...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/22
小松製作所(コマツ)

27年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方2人と、人事部の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、時間が来たら部屋に案内された。 【質問内容】基本的にESに沿って質問された。研究内容や学生時代に力をいれたこと、長所や短所を聞かれた。ESになかった質問として、どんな技術者になりたいかや、イン...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/22
小松製作所(コマツ)

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者の方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで部屋に入った 【質問内容】基本的にESに沿って質疑が行われた。研究内容や学生時代に力を入れたこと、強み弱み、志望理由を聞かれ、それぞれ技術系の方と人事部の方に深掘られた。それぞれの視点からの質問があった。また...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/22
小松製作所(コマツ)

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分、非言語:15分、英語:10分 【対策方法】問題自体は難しくないので、問題形式を確認し、数問解いてみた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIテスト対策本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/22
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容改行を入れず200文字以内で入力してください。】◯◯による酸化還元反応の条件についての研究だ。◯◯とは、気体の一部が電離した状態を指し、人工衛星の推進に利用されている。一般的な気体は危険な高圧状態で宇宙へ輸送する必要があるが、◯◯は安全性が高い。◯◯を用いる際の課題は、推進器内壁で◯◯による◯◯が生じ、劣化を早め...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/19
小松製作所(コマツ)

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】いろいろな企業がある中でなぜコマツか? コマツを知ったきっかけはなにか? なんでこのコースを志望したのか? 研究内容の深堀 自己PRの深堀 学生時代にもっとも撃ち込んだことの深堀 それ以外にも熱中してい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/19
小松製作所(コマツ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造体 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約20分 【対策方法】テストセンター用の参考書にある問題を解けるようにした.また、言語においては、まとめられている
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/19
小松製作所(コマツ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300字以内)】私は、◯◯部材に用いられる◯◯の損傷挙動に関する研究を行っている。◯◯は、◯◯の上に◯◯と◯◯を重ねた二層構造を持ち、◯◯などの◯◯環境で部材を◯◯する。◯◯部材の主な破損要因は、◯◯に起因して生じる◯◯を駆動力とした◯◯の◯◯損傷である。◯◯対策として、様々な◯◯...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/19
小松製作所(コマツ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】水素エンジンの冷却性能を上げるための試作を考案するという課題でした。この課題に取り組むにあたって、エンジンの構造の説明や、実際のエンジン見学など、知見が浅い学生にも丁寧に説明していただけた。最後にはプレゼンがあった。 【ワークの具体的な手順】2日目からワークに取り組んだ。最...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/16
小松製作所(コマツ)

27年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZOOMに入室 【質問内容】質問 研究内容は何か。テーマの希望理由は何か。学生時代に頑張ったことは何か。何か質問はあるか。 回答 ESに提出した内容について簡略化して説明した。それぞれについていくつか深堀されるので、そ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/16
小松製作所(コマツ)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格検査 【対策方法】問題は難しくないので、出題形式を確認し、数問解いてみた程度。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/16
小松製作所(コマツ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)】◯◯を模したロボットモデルによる歩行の調査を行った。◯◯は、身体構造により◯◯して動く。この◯◯と、◯◯によりエネルギー効率よく歩行しており、これを◯◯ロボットに応用できれば、移動効率が向上する。しかし、運動中の生物の内部構造は観察が難しいという制約により、◯◯が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/16
小松製作所(コマツ)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある機種の一部に対して軽量化設計を担当した。まず構造や形状の案を検討し、3DCADを用いてモデルを作成・変更した上で強度解析を実施した。得られた解析結果や設計案について、チーム全体に向けて発表し、共有を行った。 【ワークの具体的な手順】形状の考察、CADへの適用、プレゼン資...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/06/09
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業(修士)論文概要(200字以内)】日本の「ミドルパワー」的役割を再定義し、不安定な国際情勢で、今後いかに実効性のある外交を展開できるか検討することが本研究の目的だ。日規範形成を通じ外交で影響力を行使してきた一方で、日本外交は対米依存等の構造的制約から、中堅国家としての持続性や独自性には限界も見られる。そこで、今後は、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
事務所採用/技術系
公開日:2026/06/08
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業(修士)論文概要(200文字以内)】◯◯の摩擦により形成される◯◯の成長過程を解明する研究です。実機での膜形成には表面粗さや荷重変動などが複雑に絡み合うため、成長メカニズムが未解明です。そこで、条件を厳密に制御できる原子スケール摩擦試験機を用い、膜の成長に与える影響因子を調査しています。特に、実機で必ず起きる荷重変動...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/06/01
小松製作所(コマツ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)】◯◯の◯◯特性の向上を目指す研究を行っている。◯◯は、広く用いられている◯◯と比べて高耐久で、高速動作が可能なため、次世代のデバイス材料として注目されている。従来、この材料は製造時に◯◯が生じやすく、これがデバイス性能劣化の要因とされてきた。しかし近年、◯◯が◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
事務所採用/事務系
公開日:2026/05/26
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)】19世紀の◯◯における異文化表象の編成とその影響について学んでいます。グローバル化が進展した時代において、当時の文学や映画が異文化をどのように描き、ステレオタイプの形成にどう関与したのかを分析しています。また、博覧会や博物館における異文化の展示が、文化をどのように...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
事務所採用/技術系
公開日:2026/05/26
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)】私は、機械学習の一種であるNeural ODEを用いて、モデル予測制御(MPC)の制御性能向上を図る研究を行っています。MPCは将来の動作を予測し、最適な操作を行う制御手法であり、自動車やロボットの自動化などへの応用が進んでいます。しかし、その性能はモデル精度に依...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/25
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【全社採用】 第一希望の職種を選択した理由を記入してください。 (※技術系の方で部門別配属選考を選んだ方は当該部門を選択した理由を記入してください。改行を入れず150文字以内で入力してください)】異なる背景を持つ人々と信頼関係を築き、国内外の幅広い顧客と関わり課題を解決する営業職を志望します。幼少期の海外で貴社の建...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/20
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内々定連絡の電話口で承諾したため不明 【内定後の研修など】内定式までに2回ほど内定者懇親会がある 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/20
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長と調達本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を渡され、控え室に案内されました。その後定刻通りに面接室に案内されました。 【質問内容】ほぼ雑談で、調達の仕事や目下の地政学的リスクについて色々話して下さいました。自分が大学で学んでいることについて抽象的な質...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/20
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの女性(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】職種に対するイメージや現在選考中の企業などを聞かれました。一次〜三次面接を通して聞かれることはあまり変わらなかった印象です。 □質問 その職種でやりたいことは □回答 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/20
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの男性(現場社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】希望職種に関する自分のビジョンなどを深堀られました。 □質問 なぜ調達を志望するのか □回答 理由は主に3点あります。1つ目はグローバルなサプライチェーンに関われ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/20
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接の流れ 【質問内容】基本的な質問をいくつかされました。時間が15分ほど余ったのでいくつか逆質問をしたり、趣味について雑談したりしました。 □質問 学生時代に力を入れたことや強み弱みなど ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/20
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造的把握力・英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】これといった対策はしていません。構造的把握力検査は全く手応えがありませんでしたが、無事通りました。言語・非言語の成績は別の企業で受けたものを使い回しました。苦手科目がある人や中高でやった内容を忘れている人は、問題集で対策するのが無難...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/20
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【卒業(修士)論文概要】中国の◯◯問題について ◯◯とは中国において◯◯◯◯を持ちながら◯◯で働く◯◯者の総称であり、彼らの実態を調査することで、中国の急速な◯◯発展の裏側にある都市と農村の格差や、◯◯制度が労働者の法的・社会的な権利に与える影響について明らかにします。とりわけ、近年の都市化政策の変遷が、◯◯の世代間...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/20
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 説明会動画(アーカイブ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】マイページから説明会のアーカイブ動画を視聴しました。 【注意した点・感想】企業の強みや今後やりたいことを、自分の経験や志向とどのようにリンクさせるか考えながら見ました。具体的には、企業のグローバルさと自分の留学経験、スマートコンストラクションなどデジタル技術に強みがあることと、自分が現場の人手不足や属人化などの問題...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/05/07
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

広島大学大学院 | 文系
【研究テーマ、ゼミ、科⽬を選んだ理由】まず、〇〇〇〇関係史という分野を選んだ理由は、今⽇の社会が近代の延⻑線に⽴つと考 えたためです。現代社会を理解し、今後の趨勢を⾒据えて新たな価値を創造するために は、その背景となる歴史的過程を考察することが重要であると考えました。今の研究テーマを選んだ理由は、⽇本の⼀般読者向けのマスメ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/事務系
公開日:2026/04/30
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒論概要】○○の農家が農業技術の導入を決定する際に、どのような要因が影響を与えるのかを実証経済学的に研究する予定である。新興国では、農業技術の研究開発と同時に、現場の農家への普及方法についても考える必要があると感じる。研究では、農家の経営状況や地域コミュニティへの所属、周囲の農家の行動や公的な普及制度など複数の観点から分...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/22
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造体 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語・構造体それぞれ20分強 【対策方法】SPIや玉手箱など主要形式の問題集を一冊決め、毎日少しずつ解いてパターンを掴むことをおすすめします。苦手分野は完璧を目指すより、出題頻度の高い単元から優先的に対策する方が効率的です。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/22
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】メーカー他業界から内々定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/22
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 最終マッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機(複数名)→時間になると呼ばれる→終了後解散 【質問内容】- 研究内容 - なぜ◯◯?マイナーやけど、 - 研究はひとりで? - 苦労してることは? - シミュレーション...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/22
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人+技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】- なぜコマツに? - 何をしたい? - 他社の選考状況 - 目標を持って頑張ったこと(学生時代に力を入れたこと) - 意識していたことは? - 年齢差とかで大変だったんじ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/22
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業(修士)論文概要(200文字)】◯◯の○○手法を改善し、不安定環境下でも◯◯に◯◯する制御則の確立に取り組んでいる。◯◯を背景に◯◯が進む中、私は◯◯の○○化に取り組んでいる。従来手法は、◯◯で◯◯が低下する課題があった。そこで、◯◯の影響を制御則に反映し、◯◯でも安定して◯◯する手法の確立を行っている。 【研究テー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
事務所採用/技術系
公開日:2026/04/17
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300 文字以内)】◯◯作業における◯◯を自動評価するシステムの開発に取り組んでいます。◯◯は◯◯作業者に多く見られる業務上疾病の 1 つですが、現在広く使われている評価手法は時間や手間がかかるものが多いことから、作業者へのフィードバックが遅くなるという課題があります。そこで作業者...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/15
小松製作所(コマツ)

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)】摺動部材には摩擦や摩耗に強く、潤滑性や耐久性に優れている青銅合金が使用されることが多い。その中でも◯◯が多く使用されていた。しかし、環境を配慮するELV規制やRoHS指令により規制されている。そこで◯◯の代替材料として、◯◯として◯◯構造物質である◯◯を分散した◯...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
全社採用/技術系
公開日:2026/04/13
小松製作所(コマツ)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容(300文字以内)】近年、高齢者の移動を支える新たな手段として、小型モビリティが注目されている。私は、その安全性向上に関する研究に取り組んだ。特に、利用者の身体動作が走行時の安定性に与える影響に着目し、異なる年代の被験者を対象とした実験を通じて動作の違いを比較した。実験では、走行中の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
事務所採用/技術系
公開日:2026/04/09
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】この会社の内々定をいただいた後に、第一志望の別の会社に内定をいただけたから。福利厚生や会社の雰囲気、人間関係など別に悪いわけではない。良い会社であると感じている。 【採用人数・倍率】他の内定者と会っていないので不明 【内定者の採用大学・学歴】他の内定者と会っていないので不明 【自分以外の内定者の属性...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
事務所採用/技術系
公開日:2026/04/09
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、所長、副所長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に連れられて控室に行く。その後面接会場に呼ばれる。面接終了後は一度控室に戻り、その後事務手続きを終え解散になる。 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望理由と当該部門をせたくした理由 ・イ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
メーカー 精密機械

小松製作所(コマツ)

27年卒
事務所採用/技術系
公開日:2026/04/09
小松製作所(コマツ)

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、所長、副所長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られているので時間になったら入室して始まった。  【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク ・志望理由と当該部門をせたくした理由 ・インターンの所管 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • …
  • 1 / 13
  • 次へ

選考ステップ別に見る

小松製作所(コマツ)の志望動機と選考の感想 小松製作所(コマツ)のES(エントリーシート)/面接/その他選考の体験談一覧 小松製作所(コマツ)のES(エントリーシート) 小松製作所(コマツ)のテスト 小松製作所(コマツ)のGD 小松製作所(コマツ)の面接/面談 小松製作所(コマツ)の説明会・セミナー 小松製作所(コマツ)のOB訪問 小松製作所(コマツ)のインターン 小松製作所(コマツ)の内定者レポート
精密機械でよく見られている人気企業
キヤノンのES・体験談 富士フイルムのES・体験談 リコーのES・体験談 富士フイルムビジネスイノベーションのES・体験談 ニコンのES・体験談 コニカミノルタのES・体験談 オリンパスのES・体験談 オムロングループのES・体験談 キーエンスのES・体験談 島津製作所のES・体験談 ダイキンのES・体験談 デンソーのES・体験談 クボタのES・体験談 ロームのES・体験談 ヤンマーホールディングスのES・体験談 日本精工のES・体験談 ファナックのES・体験談 カシオ計算機のES・体験談 日立ハイテクのES・体験談 オリエンタルモーターのES・体験談 テクノプロ・デザインのES・体験談 理研計器のES・体験談 寺岡精工のES・体験談 アルプス技研のES・体験談 オープンアップネクストエンジニア(旧:ビーネックステクノロジーズ)のES・体験談 三菱電機ビルソリューションズ(旧:三菱電機ビルテクノサービス)のES・体験談 TDKのES・体験談 池上通信機のES・体験談 東芝エレベータのES・体験談 東芝テックのES・体験談 ディスコのES・体験談 セイコーウオッチのES・体験談 NTNのES・体験談 鈴茂器工のES・体験談 キヤノン化成のES・体験談 荏原製作所のES・体験談 フォトロンのES・体験談 菱熱工業のES・体験談 セイシン企業のES・体験談 武蔵エンジニアリングのES・体験談 沖データのES・体験談 ノーリツのES・体験談 ナブテスコのES・体験談 イシダのES・体験談 エスペックのES・体験談 堀場製作所(HORIBAグループ)のES・体験談 アイホンのES・体験談 タダノのES・体験談 タクミナのES・体験談 YUSHIN(旧:ユーシン精機)のES・体験談 技研製作所のES・体験談 京セラドキュメントソリューションズのES・体験談 京都製作所のES・体験談 ニデックドライブテクノロジー(旧:日本電産シンポ)のES・体験談 共和電業のES・体験談 アーステクニカのES・体験談 シチズンマシナリーのES・体験談 シチズンファインデバイスのES・体験談 シチズン時計マニュファクチャリングのES・体験談 シチズン時計のES・体験談 デンソーウェーブのES・体験談 パナソニック デバイスSUNXのES・体験談 パナソニック プロダクションエンジニアリングのES・体験談 日立ハイテクマニファクチャ&サービスのES・体験談 日立ハイテクフィールディングのES・体験談 富士通フロンテックのES・体験談 FICT(旧:富士通インターコネクトテクノロジーズ)のES・体験談 富士フイルムマニュファクチャリングのES・体験談 横河マニュファクチャリングのES・体験談 リコーインダストリアルソリューションズのES・体験談 (旧)リコー電子デバイスのES・体験談 ヤマハモーターエンジニアリングのES・体験談 ヤマハモーターパワープロダクツのES・体験談 トキコシステムソリューションズのES・体験談 日立チャネルソリューションズ(旧:日立オムロンターミナルソリューションズのES・体験談 日立ジョンソンコントロールズ空調のES・体験談 日立ニコトランスミッションのES・体験談 日立ハイテクサイエンスのES・体験談 日立ハイテクファインシステムズのES・体験談 オムロンデジタル(旧:オムロンソフトウェア)のES・体験談 オーケー器材(ダイキン工業グループ)のES・体験談 ダイキン・コンシューマ・マーケティングのES・体験談 ダイキンHVACソリューション東京のES・体験談 ダイキンHVACソリューション北陸のES・体験談 ダイキンHVACソリューション近畿のES・体験談 ダイキンHVACソリューション中四国のES・体験談 ダイキンHVACソリューション九州のES・体験談 オン・セミコンダクター会津(旧:会津富士通セミコンダクターマニュファクチャリング)のES・体験談 矢崎ネットワークシステムズ(旧:富士通アイ・ネットワークシステムズ)のES・体験談 FDKのES・体験談 リコーインダストリーのES・体験談 エトリア(旧:リコーテクノロジーズ)のES・体験談 ブラザー工業のES・体験談 SMCのES・体験談 JVCケンウッドのES・体験談 THKのES・体験談 東京エレクトロン(グループ募集)のES・体験談 メイコーのES・体験談 リョービのES・体験談 グローリーのES・体験談 ダイフクのES・体験談 日本マニュファクチャリングサービスのES・体験談 工機ホールディングスのES・体験談 SMKのES・体験談 ウシオ電機のES・体験談 サトー(旧:サトーホールディングス)のES・体験談 三浦工業のES・体験談 アドバンテストのES・体験談 トプコンのES・体験談 キッツのES・体験談 牧野フライス製作所のES・体験談 日本シイエムケイのES・体験談 ダイヘンのES・体験談 新東工業のES・体験談 KOAのES・体験談 CKDのES・体験談 シンフォニアテクノロジーのES・体験談 タクマのES・体験談 オークマのES・体験談 ジャノメ(旧:蛇の目ミシン工業)のES・体験談 芝浦機械(旧:東芝機械)のES・体験談 ソディックのES・体験談 やまびこのES・体験談 山洋電気のES・体験談 日本電子のES・体験談 古野電気のES・体験談 日本信号のES・体験談 マックスのES・体験談 エー・アンド・デイのES・体験談 古河機械金属のES・体験談 北川鉄工所のES・体験談 キトーのES・体験談 大同工業のES・体験談 小森コーポレーションのES・体験談 FUJIのES・体験談 旭ダイヤモンド工業のES・体験談 長野計器のES・体験談 スター精密のES・体験談 京三製作所のES・体験談 住友精密工業のES・体験談 岡本工作機械製作所のES・体験談 マイスターエンジニアリングのES・体験談 島精機製作所のES・体験談 日本トムソンのES・体験談 愛知時計電機のES・体験談 東京製綱のES・体験談 Apple JapanのES・体験談 エリクソン・ジャパンのES・体験談 日本ナショナルインスツルメンツのES・体験談 三精テクノロジーズのES・体験談 レノボ・ジャパンのES・体験談 タイガー魔法瓶のES・体験談 フジミインコーポレーテッドのES・体験談 堀場エステックのES・体験談 堀場テクノサービスのES・体験談 堀場アドバンスドテクノのES・体験談 クマヒラのES・体験談 セイコーインスツルのES・体験談 イワキのES・体験談 ローツェのES・体験談 日機装のES・体験談 YDKテクノロジーズ(旧:横河電子機器)のES・体験談 長野オートメーションのES・体験談 不二輸送機工業のES・体験談 タツノのES・体験談 シグマのES・体験談 ナ・デックスのES・体験談 兼房のES・体験談 小松開発工業のES・体験談 高島産業のES・体験談 オーエスジーのES・体験談 小坂研究所のES・体験談 オプテックス・エフエーのES・体験談 巴工業のES・体験談 ヱビナ電化工業のES・体験談 コシナのES・体験談 シナノケンシ(ASPINA)のES・体験談 チノーのES・体験談 東京計器のES・体験談 ミツトヨのES・体験談 高砂電気工業のES・体験談 エイ・イー・エスのES・体験談 理化工業のES・体験談 アンリツインフィビスのES・体験談 ミラプロのES・体験談 ジェイテクトエレクトロニクス(旧:光洋電子工業)のES・体験談 タムロンのES・体験談 東京精密のES・体験談 ライト光機製作所のES・体験談 日本ピーマックのES・体験談 東亜ディーケーケーのES・体験談 オプトクエストのES・体験談 電子制御国際のES・体験談 日本分光グループのES・体験談 グラフテックのES・体験談 アジレント・テクノロジーのES・体験談 長野オリンパスのES・体験談 リガクのES・体験談 日本ケイテムのES・体験談 太洋工業のES・体験談 柴田科学のES・体験談 セイコータイムクリエーションのES・体験談 大和製衡のES・体験談 松風のES・体験談 朋栄のES・体験談 日阪製作所のES・体験談 技研工機のES・体験談 TONEのES・体験談 森合精機のES・体験談 リード(神奈川県)のES・体験談 ヌヴォトンテクノロジージャパンのES・体験談 KOKUSAI ELECTRICのES・体験談 ソニーセミコンダクタソリューションズのES・体験談 ヒューマンアイズのES・体験談 富士通クライアントコンピューティングのES・体験談 日東精工のES・体験談 アプライドマテリアルズジャパンのES・体験談 ニッシンテクニスのES・体験談 マクシス エンジニアリングのES・体験談 エキスパートパワーシズオカのES・体験談 オプトルのES・体験談 フィールズのES・体験談 ダイセキ(ミスミグループ)のES・体験談 大塚電子のES・体験談 日本ダイヤバルブのES・体験談 アペックス(半導体製造装置)のES・体験談 アナテック・ヤナコのES・体験談 ナベルのES・体験談

選考対策に関する人気記事

  • 2026/07/24
    ワンキャリ編集部

    自己分析のやり方9選!簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業...
  • 2026/08/07
    ワンキャリ編集部

    志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エン...
  • 2025/10/24
    ワンキャリ編集部

    ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策

    今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
  • 2026/08/18
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「面接で聞かれることがわからない」「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップです。しかし、実際に聞かれること...

業界

  • コンサル・シンクタンク
    • コンサル・シンクタンク一覧
    • 戦略コンサル
    • 総合・ITコンサル
    • 金融コンサル(財務・会計)
    • シンクタンク
    • その他コンサル
  • 金融
    • 金融一覧
    • 銀行・証券
    • 保険(生保・損保)
    • カード・リース・信販
    • 信金・労金・信組
    • 外資系投資銀行
    • M&Aアドバイザリーファーム
    • 外資系金融機関
    • 資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
    • 政府系金融
    • その他金融
  • メーカー
    • メーカー一覧
    • 食品・飲料
    • 消費財
    • 衣料品
    • 電機
    • 自動車
    • 精密機械
    • 電子部品
    • 化学
    • 素材
    • 重工
    • 医療機器・医薬品
    • その他メーカー
  • 商社
    • 商社一覧
    • 総合商社
    • 専門商社
  • IT・通信
    • IT・通信一覧
    • インターネット・Webサービス
    • システム・ソリューション
    • 情報通信
  • 広告・マスコミ
    • 広告・マスコミ一覧
    • 広告
    • テレビ・ラジオ
    • 新聞・通信社
    • 出版・印刷
    • 芸能・エンタメ(映像・音楽他)
  • 人材・教育
    • 人材・教育一覧
    • 人材(派遣・紹介)
    • 教育
  • インフラ・交通
    • インフラ・交通一覧
    • 電力・ガス・エネルギー
    • 交通(鉄道・航空)
    • 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
  • 不動産・建設
    • 不動産・建設一覧
    • 総合不動産・デベロッパー
    • 建設
    • 住宅・インテリア
  • 旅行・観光
    • 旅行・観光一覧
    • ホテル
    • 旅行会社
  • ブライダル・美容・くらし
    • ブライダル・美容・くらし一覧
    • ブライダル
    • 美容(フィットネス・エステ他)
    • その他冠婚葬祭
  • 医療・福祉
    • 医療・福祉一覧
    • 医療機関・調剤薬局
    • 福祉
  • 小売・流通
    • 小売・流通一覧
    • 百貨店・スーパー・コンビニ
    • その他卸売り
  • 公務員・団体職員
    • 公務員・団体職員一覧
    • 中央省庁
    • 地方公務員 他
    • 独立行政法人
    • 公益/一般社団法人・NPO
    • 学校法人
    • その他団体
  • その他
    • その他一覧
    • アミューズメント
    • レストラン・フードサービス
    • 専門・その他サービス
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • サイトポリシー
  • コンテンツポリシー
  • クチコミガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2026 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
会員登録してすべてのコンテンツを見る
会員登録(無料)
アカウント情報

メールアドレスを変更してもワンキャリアIDや別サービスのメールアドレスは変更されません

確認メールが届いていない方はこちら
ログインはこちら
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら