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職種別の選考対策
年次：

メーカー 小松製作所（コマツ）
27年卒 全社採用／技術系
全社採用／技術系
No.522433 本選考 / 最終マッチング面談の体験談

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27年卒
最終マッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/22
2026年2月中旬
最終マッチング面談
2026年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系の方2人と、人事部の方1人

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会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、時間が来たら部屋に案内された。

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質問内容

基本的にESに沿って質問された。研究内容や学生時代に力をいれたこと、長所や短所を聞かれた。ESになかった質問として、どんな技術者になりたいかや、インターンシップに参加してどのようなことを学んだかを質問された。

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雰囲気

緊張感があった。

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注意した点・感想

できるだけ素で行こうと思い、気負いすぎずに行った。これ自体はうまくいき、途中に和やかな雰囲気になることもあった。しかし、私の準備不足で、インターンシップで学んだことに対して浅いことしか返すことができなかった。心残りがある。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2025年7月
WEBテスト
2025年7月中旬
マッチング面談
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2025年12月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2026年1月下旬
一次面接
2026年2月中旬
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】メーカー他業界から内々定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】- なぜコマツに？ - 何をしたい？ - 他社の選考状況 - 目標を持って頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） - 意識していたことは？ - 年齢差とかで大変だったんじ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【卒業（修士）論文概要（200文字）】◯◯の○○手法を改善し、不安定環境下でも◯◯に◯◯する制御則の確立に取り組んでいる。◯◯を背景に◯◯が進む中、私は◯◯の○○化に取り組んでいる。従来手法は、◯◯で◯◯が低下する課題があった。そこで、◯◯の影響を制御則に反映し、◯◯でも安定して◯◯する手法の確立を行っている。　【研究テー...
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27年卒 最終マッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（複数名）→時間になると呼ばれる→終了後解散　【質問内容】- 研究内容 - なぜ◯◯？マイナーやけど、 - 研究はひとりで？ - 苦労してることは？ - シミュレーション...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一希望の職種を選択した理由を記入してください。】研究生活を通じ、理論に基づき設計した仕組みが意図通りに作動し、新たな価値を生み出す瞬間に大きな喜びを感じたためです。また、ものづくりの根幹を担う研究開発職として、人々の生活を豊かにする革新的な製品を生み出し、社会に貢献したいと考えているためです。　【あなたの会社選びの基準...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、管理職の技術職が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って終わったら退出.　【質問内容】基本的にESに沿ったことしか聞かれていません.また、エンジニアの方から研究内容について、多少深堀があるので、答えられるようにしておくとよいです.他に受けている企業も聞...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の人事、管理職の技術者、技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して、別室で待機して、時間が来たら呼ばれて終わったら解散というながれ.　【質問内容】一次の面接とほとんど変わらず、ESに沿った内容で聞かれました.今受けている企業や現時点での志望順位なども聞かれ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系の大学院生がほとんどである印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語・構造体　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語・構造体それぞれ20分強　【対策方法】SPIや玉手箱など主要形式の問題集を一冊決め、毎日少しずつ解いてパターンを掴むことをおすすめします。苦手分野は完璧を目指すより、出題頻度の高い単元から優先的に対策する方が効率的です。
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27年卒 一次面接 / 本選考

徳島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】5分程度前にweb会議に参加し、先方は定刻通りに参加。すぐ始まった。　【質問内容】基本的にはエントリーシートをベースに質問された。突飛な質問は特にない。ただし、自分が就職してどのような仕事がしたいのか、具体的に携わりたい製品につい...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、小松製作所（コマツ）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、小松製作所（コマツ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。小松製作所（コマツ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や小松製作所（コマツ）の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • 全社採用／技術系
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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