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27年卒 全社採用／技術系
全社採用／技術系
No.510285 本選考 / 最終マッチング面接の体験談

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27年卒
最終マッチング面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2026年2月
最終マッチング面接
2026年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人＋技術系2人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機（複数名）→時間になると呼ばれる→終了後解散

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質問内容

- 研究内容
- なぜ◯◯？マイナーやけど、
- 研究はひとりで？
- 苦労してることは？
- シミュレーションがメイン？実機がメイン？
- 学生時代に力を入れたこと
- 立候補？
- 苦労したことは？
- 意識しているこ...

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雰囲気

人事系の方がとにかく和やかにしてくれた。また、自己紹介の内容を深堀つつ、学生時代に力を入れたことにも触れてくれたため、話しやすかった。

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注意した点・感想

一次面接以上に研究内容や学生時代に力を入れたことを深く掘り下げられたため、単なる経歴確認ではなく、私自身の考え方や価値観、取り組む姿勢を丁寧に見られていると感じました。質問の意図を整理しながら、自分の言葉で誠実に答えることを特に意識しました。

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2026年2月
最終マッチング面接
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【第一希望の職種を選択した理由を記入してください。】研究生活を通じ、理論に基づき設計した仕組みが意図通りに作動し、新たな価値を生み出す瞬間に大きな喜びを感じたためです。また、ものづくりの根幹を担う研究開発職として、人々の生活を豊かにする革新的な製品を生み出し、社会に貢献したいと考えているためです。　【あなたの会社選びの基準...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、管理職の技術職が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入って終わったら退出.　【質問内容】基本的にESに沿ったことしか聞かれていません.また、エンジニアの方から研究内容について、多少深堀があるので、答えられるようにしておくとよいです.他に受けている企業も聞...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の人事、管理職の技術者、技術役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着して、別室で待機して、時間が来たら呼ばれて終わったら解散というながれ.　【質問内容】一次の面接とほとんど変わらず、ESに沿った内容で聞かれました.今受けている企業や現時点での志望順位なども聞かれ...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため.　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】理系の大学院生がほとんどである印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系院生
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27年卒 一次面接 / 本選考

徳島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】5分程度前にweb会議に参加し、先方は定刻通りに参加。すぐ始まった。　【質問内容】基本的にはエントリーシートをベースに質問された。突飛な質問は特にない。ただし、自分が就職してどのような仕事がしたいのか、具体的に携わりたい製品につい...
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27年卒 最終面接 / 本選考

徳島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方、技術系役員の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他学生含め4人で待機室入り。その後一人ずつ呼ばれて面接を行い、終了次第帰宅。　【質問内容】早期選考ということもあり、自分の専攻が燃焼系だが車体設計を志望した理由についてかなり深掘りをされた。志望...
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27年卒 2daysワークショップ / 本選考

徳島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークショップ、工場見学、座談会などを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップを行い、建設機械に対する知見を深めたり、お題に対して周りと交流してアイデアを出し合って回答を出したり。あとは工場見学を行い、実際の製造現場を見たり、座談会を行って社員の方のお話を伺っ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

徳島大学大学院 | 理系
【卒業（修士）論文概要（200字）】◯◯における◯◯および◯◯の数値流体シミュレーションに取り組んでいる。この研究では、◯◯の変更が◯◯や内部流動に及ぼす影響を評価することを目的としている。◯◯が実験データと比較するうえでの指標となるため、計算条件や物性データ、反応機構などを調整しながら、その再現に力を入れている。最終的に...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コマツの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
    • 事務所採用／技術系
    • 事務所採用／事務系
  • 27年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
    • 事務所採用／技術系
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  • 26年卒
    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
    • 事務所採用／技術系
    • 事務所採用／事務系
  • 25年卒
    • 全社採用／技術系
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    • 全社採用／技術系
    • 全社採用／事務系
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  • 22年卒
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  • 20年卒
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