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二次面接
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大学非公開 | 文系
2026年4月上旬
二次面接
2026年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの男性（現場社員）

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会場到着から選考終了までの流れ

一般的なオンライン面接

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質問内容

希望職種に関する自分のビジョンなどを深堀られました。

□質問
なぜ調達を志望するのか

□回答
理由は主に3点あります。1つ目はグローバルなサプライチェーンに関われる点、2つ目がものづくりで最も大切な品質に貢献できる点、3つ目が正解のない問に対して、試行錯誤しながら最適解を探す...

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雰囲気

最初は少しだけ堅めでしたが、話をするうちに穏やかな雰囲気になりました。

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注意した点・感想

現場社員の方が面接官であるため、現場の仕事内容について理解を深めることが重要です。また、その上で自分が入社後何をしたいのか自信をもって話すことが大切だと感じました。一次面接と比べて色々深掘られるので、もう一度自分のESを読み返して、想定質問を考えておくとよいと思います。

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一次面接
2026年4月上旬
二次面接
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【卒論概要】○○の農家が農業技術の導入を決定する際に、どのような要因が影響を与えるのかを実証経済学的に研究する予定である。新興国では、農業技術の研究開発と同時に、現場の農家への普及方法についても考える必要があると感じる。研究では、農家の経営状況や地域コミュニティへの所属、周囲の農家の行動や公的な普及制度など複数の観点から分...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、コマツの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、コマツの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。コマツの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やコマツの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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