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日本電子のES（エントリーシート）・体験談一覧

日本電子の就活のES・体験談の一覧です。日本電子の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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東京工業大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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東京工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代か50代くらいの技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、交通費の清算を行い、面接開始　【質問内容】・アイスブレイク・志望理由・なぜその職種なのか・研究内容の説明・研究の意義や応用例・なぜ現在通っている大学院に進学したのか・職種を理解し...

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東京工業大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらとも中堅人事の方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、交通費の清算があり、その後面接開始　【質問内容】・アイスブレイク・志望理由（志望職種も含む）・入社後のビジョン・研究内容の説明・研究のゴール・今後の研究予定・趣味と趣味にかけ...

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東京工業大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語を合わせて1時間ほど、性格診断は1時間ほど　【対策方法】特別な対策はしていない。難しい問題はなく落ち着いて解けば問題ない。

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東京工業大学 | 理系

【⾃⼰ PR（300 字）】私の強みは多様な接客経験を通じて得た「視野の広さ」と「相⼿の期待を読み取る⼒」だ。学部時代は◯◯でアルバイトをし、すべての来館者が快適に過ごせるように、全体を俯瞰して状況を判断しながら⾏動した。この経験で得た広い視野は、課題を的確に捉える⼒につながっている。⼤学院では◯◯でアルバイトをし、 ...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容】現在は実験を通じて、合金の熱処理によるミクロ組織の変化とそれに伴う物性の変化のメカニズムについて理解を深めています。さらに、合金の平衡状態図を用いて材料の組織状態を評価し、それを基に材料開発において最適な加工条件を見つけるための知見を深めています。　【自己PR】塾講師のアルバイ...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子顕微鏡のユニットの組み立て、洗浄作業を体験しました。主に組み立ては工具と工業用顕微鏡を使用しながらクリーンルーム内で作業を行いました。また、洗浄工程については超音波洗浄装置を使用し、基準を満たすまで同じ作業を繰り返し取り組みました。　【ワークの具体的な手順】初日は概要説...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】やはり最終面接の印象が強すぎて、役回りだったとしても志望度が下がってしまったから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一希望職種と第二希望職種の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で交通費精算→面接室で面接→帰宅　【質問内容】大学を選んだ理由大学院変えた理由志望理由研究内容 TEMはどの企業の使ったか研究のモチベーション TEMはどのくらい使っている...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で交通費精算→面接室で面接→帰宅　【質問内容】アイスブレイク自己PRを含めて自己紹介当社の装置を使っているのか大学を選んだ理由研究内容研究で工夫したこと研究は何人でやっているか。研究のゴ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に難しい問題はなかったので、他の企業のサイトで慣れておけば、大丈夫だと思います。

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大学非公開 | 理系

【自己PR（300文字以内）】私の強みは、新しいことにチャレンジして成長できる力です。この強みは、学部生時代の研究活動でプログラミングの技術を習得する上で活かされました。当時、解析の効率化を目指し、プログラムを用いた解析の自動化に挑戦しました。プログラミング未経験ながら、本やインターネットで学習し、それでも疑問に思った部分...

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早稲田大学 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地や職場の雰囲気が穏やかだと感じた。入社までにしたほうが良いことの逆質問への回答が、大学生活を謳歌することだったので、社員の人柄の良さを感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 面接 ↓ 帰宅　【質問内容】志望理由。研究内容についての質問が多く、特に使用している装置の原理や工夫について。研究室や研究内容の選定理由。インターンシップでの成果や得たもの。開発職では...

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早稲田大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事二人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 ↓ 面接室で面接 ↓ 帰宅　【質問内容】ESに沿った質問がメイン。私の場合は成功体験の部分を深堀された。研究内容を人事に簡単に説明。他の人からどんな人と言われるか。希望職種について。他に受けてい...

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早稲田大学 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に難しい問題はないので、他企業のWebテストを数回受験すれば十分だと思います。

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早稲田大学 | 理系

【自己PR （300文字以内）】私の強みは粘り強さです。どんなに困難な状況でも、目標を達成するまでくじけることなく最後までやり遂げることができます。趣味の筋トレでは3か月ごとに目標を決め、その目標に向けて努力を続けています。3か月で達成できなくても諦めずに最後までやりきることができます。研究生活でも粘り強さは養われました...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

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【承諾/辞退理由の詳細】私は回路設計の分野でスキルを活かしながら、実務を通じて成長できる環境を求めていたから。インターンシップに参加した際、実際の設計業務やCAD操作を体験し、社員の方々の働く姿勢に魅力を感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接→帰宅　【質問内容】◆質問同業他社ではなく、弊社を選んだ理由は何ですか？ ◆解答御社を選んだ理由は、他社にはない独自の強みである総合的な製品ラインナップと技術力、そしてその技術を活かした新しい挑戦を続...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→面接→帰宅　【質問内容】◆質問　インターンシップの感想 ◆解答御社でのインターンシップを通じて、実務に近い環境での回路設計およびCAD操作の体験ができ、大変有意義な時間となりました。また、実際のプロジェク...

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大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学の講義で、電気回路や論理回路、電子デバイス、などの電気電子に関する基礎を学びました。また、実験を通じて、理論だけでなく実践的なスキルも身につけることができ、実際の問題解決に役立つ知識を得ることが出来ました。研究室では、まだ具体的なテーマは決まっていませんが、◯◯の◯◯を用い...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、回路設計およびCAD操作を用いた実務に近い課題に取り組みました。具体的には、既存の回路設計を最適化し、部品の配置や配線の効率を向上させる設計改善を行いました。チームに分かれ、設計方針の検討、シミュレーション、試作を行い、最終日にプレゼンテーションを実施しまし...

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学の講義で、◯◯や◯◯、◯◯、などの◯◯に関する基礎を学びました。また、実験を通じて、理論だけでなく実践的なスキルも身につけることができ、実際の問題解決に役立つ知識を得ることが出来ました。研究室では、まだ具体的なテーマは決まっていませんが、◯◯の◯◯装置を用いた検査に関する論...

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営業系／事務系

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【自己PR】私の強みは自身に何が足りていないかを考え次の行動に活かす改善力である。私は大学1年生から先生が1人に対して生徒が4人、授業時間が50分の塾でアルバイトをしている。しかし始めた当初は50分間という短い時間で4人の生徒見なければいけないことに加え、担当する生徒が毎回固定ではないことから授業を円滑に行うことがあまりで...

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営業系／事務系

大学非公開 | 文系

【志望動機】貴社で多様化する顧客の課題を解決し成長を支援したいと考えたためだ。◯◯のアルバイトで生徒1人1人の成績向上を支えた経験から、社会人になっても顧客の課題解決に携わりたいと考えるようになった。そのためには科学技術の発展に必要不可欠な電子顕微鏡や分析機器の開発、そして優れた技術力により獲得した圧倒的シェアで多くの顧客...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】事後推薦を求められたため、会社に余裕がないのではと思ったと同時に、学生の進路を縛る行為のためをリスペクトしていないように感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長レベル2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様　【質問内容】・自己紹介・研究内容・ESに沿った質問・会社に入って何がしたいのか（電気系のなかでもやりたいのは弱電系なのかどうか）・プログラミング経験や授業でやってきた勉強（なにを知っているか）・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて呼ばれるまで待機　【質問内容】・自己紹介・ESに沿った質問・周りからはどんな人と言われるか・研究内容紹介・これだけは譲れないこと・入社後にやりたいこと・希望に添えない場合もあるが大丈夫か・最終...

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【試験科目】TAPというもので、数的処理と簡単な数学、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全部で60分くらい　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】赤い参考書

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【自己PR（300文字以内）】強みは周囲を巻き込む力です。発揮されたのは◯◯の会計業務です。会計就任当時、コロナ禍で活動制限されていました。制限緩和後は任意参加だったため参加率は約30%と低く、手渡し制の部費滞納者も半数に上りました。現状打開すべく、滞納理由把握のために部活動や食事に誘いました。ただ誘うだけではつい...

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【承諾/辞退理由の詳細】主な理由としては3点ある。 1点目は「選考で交通費等の支給が少なかったこと」です。大学の所在地ごとに領収書不要の定額支給だったのですが支払った金額の半額以下しかもらえませんでした。東京周辺の人なら問題ないかもしれませんが、九州地方でしたのできつかったです。 2点目は「働く社員が元気がなさそう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費についての説明後、控室で待ち、部屋に通された。　【質問内容】全体的に入社後の働くイメージやキャリアプラン、また日本電子に対する志望度の高さを重点的に聞かれました。研究についても多くの時間を使って深堀りされ、大変だったことや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に交通費の支給について説明されその後待機。面接担当者の方が迎えてくれた。終了時も面接官の方がドアを開けてくれて一緒に入り口まで送ってくださったので、終始面接マナーは不要だった。　【質問内容】・自己pr ・...

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【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】特にしていない。

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【希望職種とパーセンテージを入力してください。パーセンテージが一番大きいものを第1希望とし、数値が同じ場合は順不同にて入力してください。】第1希望職種：機械設計、40％第2希望職種：装置開発、40% 第3希望職種：フィールドエンジニア、20％　【趣味・特技（100文字以内）】パソコンの組立が趣味です。趣味や研究で...

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【承諾/辞退理由の詳細】希望度の高い企業から内定を頂いた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接開始　【質問内容】・自己紹介・志望動機・クリーンルームについてどう思うか・クリーンルームの使用経験・ゴム手袋で肌荒れするか・嫌いな食べ物あるか・時差ボケしやすい体質・駐在と出張どっちが良い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接開始　【質問内容】・家族構成・進路選択の際の考え方・体育会の部活に入った理由・研究内容・クリーンルームについてどう思うか・クリンルームの使用経験・ゴム手袋でかぶれることはあるか・ア...

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【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語と言語が60分ほど、性格も60分ほど　【対策方法】理系であれば問題ないと思われる

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大学非公開 | 理系

【自己PR（300文字以内）】私の強みは「やるからには全力」を軸にしている事だ。大学では体育会◯◯部に所属し、主将を務めた。そこで◯◯の取得を目標とした。大学から競技を始めた人の合格率は1割ほどで、◯◯は誰もが認める◯◯である。そこで4年間一度も妥協せずフィジカルトレーニングを行い、技術の習得、怪我防止のストレッチも入念に...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会（扱う製品や事業の紹介、福利厚生などの採用面）社員紹介（システム、機械、電気の3名）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】電子顕微鏡というニッチながら世界でもトップレベルに高い技術力の求められる製品を手掛けている企業。東京で働くから楽しそう。まじめな社員が多い。　【説...

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営業系／事務系

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】住んでいる場所、趣味、サークル活動、学生時代に取り組んだこと、他社の選考状況、志望業界、就活の軸、どういった経緯で当社を知ったのか、キャリアプラン、いつから就職活動を始めたのか、インターン経験の有無、家族構成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社15年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】自己紹介、自己PR、趣味や特技、周りからなんて言われることが多いのか、学生時代に頑張ったこと、学業面で取り組んだこと、志望業界、就活の軸、興味のある事業・製品、キャリアプラン、全国転勤は可...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】一般的なSPI対策

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【志望動機】私は◯◯の仕事に携わる父の姿を子供の頃から見ていたことから、父のような「陰ながら社会や人々の生活を支える仕事」を就活の軸としています。貴社は世界トップシェアを誇る電子顕微鏡を起点とし、分析機器や産業機器、医用機器など幅広い分野で高い技術を用いて社会を支えていると考えています。そしてお客様に生産・販売して終わりで...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算後、面接室（応接室）に案内された。　【質問内容】・入社後の業務イメージ・設計職の具体的な業務について理解しているか・理論設計や電気設計等なにをやりたいか・40分近く研究内容の深掘り・興味を持って下調べし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算後、面接室に案内された。　【質問内容】・自己pr ・他に志望する企業・自身の弱みについての具体的な経験・人柄　どのような性格か・苦手な人とその対処法・浪人関連でモチベーション保つ秘訣・コロナ禍で...

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【試験科目】能力検査、性格検査　【対策方法】なし

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【学生時代に最も打ち込んだこと（300字）】学業と研究活動の傍ら3年半以上続けた飲食店でのアルバイトです。私は、新しい環境で新しいことに挑戦することを大事にしています。新たな挑戦をするとその過程で最も自身の成長が感じられると考えるためです。そこで私は接客を伴う飲食業に応募しました。この飲食店は個人経営のカフェで、業務の画一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の責任者2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付をした後に部屋に移動、終わったら帰宅。　【質問内容】自己紹介研究内容研究について深堀入社したらやりたいこと専門とは違う内容だが、いいのか希望職種にどんなイメージを持っている？（仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人。女性と男性1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらまず防衛所に行き、受付してオフィスに内線で到着したことを伝える。その後必要な書類を出し、面接の部屋に案内される。面接後はそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介と研究内容紹介 ESに沿った人柄面接（学生時...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】SPIなどの問題集

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【学生時代に最も打ち込んだこと（300文字以内）】研究活動に最も打ち込みました。私が行っている◯◯◯の解析には前例がなく、測定方法が確立していなかったため、励起レーザー照射によって◯◯◯の構造が容易に破壊してしまうという問題がありました。指導教員にはかなりレーザー強度を弱くする必要があると言われましたが、それに伴い得られる...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界であり、給与や福利厚生もよく、面接の雰囲気が他の会社にはないくらい良かったので承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】採用担当に連絡すると先輩社員と面談を設定してくれる　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、人事らしき人と接続確認したのちに始まった。　【質問内容】電子顕微鏡を使う目的と機種電子顕微鏡を使ってどう感じたか。電子顕微鏡以外に半導体製造装置に興味はないか。インターンシップへ参加した感想お客様に怒...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特に自己紹介されなかったが、技術系の社員だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前にURLに接続し、人事らしき人と接続確認をしたのち、面接官が登場して始まった。　【質問内容】志望動機学生時代取り組んだこととその深堀日本電子を知ったきっかけ日本電子の製品を使...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし

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大学非公開 | 理系

【自己PR】私の強みは、新しいことに果敢に挑戦することです。私は外部の研究員と交流し、最先端の装置を扱うことで、知識や解析技術の幅を広げようと考え、放射光施設での実習や文部科学省の学生研修プログラムといった、最先端の研究施設での研修に積極的に参加してきました。学生研修プログラムでは、外部の研究所で担当の研究員と1対1で装置...

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営業系／事務系

大学非公開 | 文系

【自己PR （300文字以内）】私の強みは「周囲の状況から、最善と思われる自分がなすべき役割を把握して奔走する事」だ。私は、この強みを◯◯チューターのチュートリアル業務で発揮した。チュートリアルとは、塾生に向けチューターが授業前十分間で登壇し、受験に役立つ情報を伝える時間である。自分の知識経験を生徒に還元したいという想い...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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営業系／事務系

大学非公開 | 文系

【自己PR（300文字以内）】強みは、目標達成に向けて泥臭く取り組むことです。中高一貫校で◯◯部に所属しており、高校の◯◯部は県内で首位を争う強豪でした。外部生はスポーツ推薦が多い中、内部進学生の私にとってレギュラーになることは高い壁でした。そんな中、レギュラーとして◯◯大会に出場することを目標としていました。目標達成に...

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技術系

インターン選考通過

京都工芸繊維大学 | 理系

【インターンシップ志望動機】貴社の理科学機器事業への理解を深めるために志望致しました。私は将来社会に欠かせないものづくりに携わりたいと考えており、電子顕微鏡や分析機器などを通して社会の発展を支えている貴社に興味を持ちました。インターンシップでは、開発職担当者の方とのディスカッションや最先端装置の体験などを通して企業研究だけ...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機軽いアイスブレイク後に面接開始　【質問内容】一次面接と同様にESに沿った人柄面接・自己紹介・学生時代に力を入れたことからの強み、仕事への活かし方・何をしたいのか（具体的に）・登山は誰の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて待機予定時刻の5分過ぎに開始した　【質問内容】ESに沿った質問がほとんど・1分程度の自己紹介・志望動機・なぜ理工学機器に興味を持ったか・学生時代に力を入れたこと・大学の部活動を始めようと思...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI、少し時間が短い　【対策方法】SPI対策本を2周する

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【趣味・特技】趣味はサウナです。大学からよく銭湯に通うようになり、ハマりました。サウナで生まれるちょっとした交流や謎の一体感が好きで、よく通っています。コロナ禍では、家の湯船でする疑似サウナで気分転換をしています。　【自己PR】私の強みは、問題解決力があることです。これは、問題が起こったときに、原因やそこに至った経緯を整理...

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【志望理由】世界トップクラスの技術力で社会の発展に貢献している貴社に魅力を感じたため、志望しました。 1day仕事体験では貴社の高い技術力とともに、仕事にかける思いや考えを学びたいと考えています。　【自身の研究テーマ】半導体電子工学

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【承諾/辞退理由の詳細】面接を通じてイメージとは違いとても明るい社員さんが多いようにガンじるkとができたのでそれが決め手となりました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に交通費などの精算をした後、面接会場へ移動。帰りはスムーズに退出し解散　【質問内容】志望動機・なぜ日本電子なのか・入社してやってみたいこと・どの事業に関わってみたいか・気になる製品・学生時代に頑張ったこと　最終面接ということも...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】参考書をひたすら解いていました。苦手分野は特に繰り返し行っていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これだけはやっておきたいSPI問題集

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全て行われました。　【質問内容】1時間と二次面接にしては長い面接でした。しかし内容としては座談会のようなもので会社について30分くらい説明を受けて、わからなかったことに対して質問をしていく感じでした。また、趣味の話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1名・中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで全て行われました　【質問内容】志望動機・学生時代に頑張ったこと・モチベーションについて・どのようにモチベーションを維持しているか・苦手な人は・喋りづらい人とはそのようにコミュニケーションを取るかなど人柄に...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】参考書をとにかく解いて苦手分野を繰り返し見直しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これだけはやっておきたいSPI問題集

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【自己PR】私の強みは継続力です。どんな時も折れずにやり遂げる事を信条としています。◯◯での◯◯留学で同僚との会話においてスピード感や会話独特の表現を理解するのに苦戦しました。私は理解できなかった内容を違う表現で同僚から教えてもらう事や、教わった会話表現を意識して自分の発言で使ってみる事を繰り返し行いました。最初は同僚から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で　【質問内容】・雑談・英語の能力（TOEIC）　自己評価、今後の課題など・研究内容の説明、深堀（30分くらい）　意義、目標、苦労した点、今後の課題、応用など・入社したら何がしたいか　やりたい製品も含む・逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこと　チームの役割を具体的に。部活と勉強の両立はどのようにしたか。・成功体験または失敗体験　共同研究の役割分担について。ストレス耐性について詳しく。・逆質問　...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ50問ほど。制限時間はかなり足りない。　【対策方法】なし。

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【自己PR（300字）】私の強みは人に寄り添う責任感です。私は研究室で留学生の◯◯係を務めています。業務は◯◯の手続き、大学施設の案内、実験設備の説明などです。留学生は日本語が苦手なため、困っている留学生を見た際にはすぐに声をかけ、英語と詳細な図を用いて説明しています。また、設備の説明をするために、すべての機器の使用方法を...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】熱中症予防や精神疾患の診断の為の携帯可能な◯◯◯◯◯の開発を行なっています。市販の◯◯◯◯◯は、運動時の体温上昇に伴う汗を数値化していますが、緊張時の発汗現象は数値化出来ていません。そこで、その両者とも数値化可能な発汗計測方法を考案しました。それは発汗原因によらず、汗の蒸発による皮...

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【ゼミについて】◯◯大学◯◯学部◯◯ゼミナール　テーマ：日本と◯◯の◯◯研究　指導教員：◯◯ 私は日本と◯◯の◯◯制度についての◯◯研究を行いました。◯◯の日数や取得率、またそれらがもたらす◯◯活動への影響などを◯年半かけて研究しました。そして最終的には◯◯と◯◯の大学で英語によるプレゼンを行いました。互いの国の文化につ...

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【「弊社を志望される理由」　と　「あなたにとっての仕事（働く目的）とは何か」を教えてください（400）】高い技術力を活かして様々な形で世の中を支えていくことができると考えたからです。中でも貴社は、産業機器事業を中心に、基盤事業の安全性を確保しつつ、医用機器事業や半導体機器事業など様々な事業を展開し、関連する事業分野について...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに企業の説明、その後職種別の説明に移る。説明の後は、対応する職種の先輩社員との懇談を通して、働き方などを詳細に聞くことが出来た。最後に最新の分析装置を実際に使用することができ、非常に良い体験となった。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】イ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方との座談会後に各装置の担当者とお話しできる機会があり、装置の特徴や仕事のやりがいなどを知ることができました。基本的には質疑応答形式でした。なかなか触れる機会がない電子顕微鏡に触れることができました。　【ワークの具体的な手順】（1）職種別セミナー（2）設計職の方と...

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【学生時代に頑張ったこと】大学の部活動にて私は幹部として毎月◯◯人を超えるOB・OGの方々に書類を郵送しなければなりませんでした。それを改善すべくメールで書類を送付できる様交渉し、郵送しなければならない書類に関しては封筒印刷やラベルシールを使うといった工夫を行い、結果一週間掛かっていた仕事を三時間まで短縮できました。上...

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【弊社を志望される理由と「あなたにとっての仕事（働く目的）とは何か」を教えてください。400文字以内】私は研究の中で◯◯の◯◯を分析する際に、NMRやMSなど御社の製品をよく使用していたことから、研究者たちの活動を力強く支えている御社に興味を持つようになりました。そして、説明会に参加させて頂いたところ、御社は業界ナンバー1...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯開幕直後は日本中で◯◯が注目されており、民放各局が連日地上波で試合を生中継していました。しかしその後、◯◯に対する国民の熱はおさまり始め、気づくと地上波での生中継は減少。今や◯◯の開幕戦が地上波で生中継されています。スポーツニュースでも、◯◯を取り上げる時間は◯◯に比べて極端に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望理由（深掘り）、志望職種の理由（深掘り）、営業職として大切だと思うこと、学生時代に力を入れたこと（深掘り）、最後に逆質問その他入社意欲があるかどうかを問うような質問が多かった。　【雰...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーから内線電話ののち、係が説明。時間になり次第部屋へ移動。　【質問内容】自己紹介、志望理由、自己PR、学生時代に力を入れたこと、学業で頑張ったこと、長所・短所、アルバイトに関して、志望職種とその理由、今までの成功（失敗）...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】書籍

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【内容】会社説明会の後に筆記試験　【注意した点・感想】説明会の受付時、名前の横に早く来た順番に番号を控えていた。私は1番目に行けたため、評価は良かったのだろう。筆記試験は中学生でもとけるような簡単な内容。SPIが筆記になったようなものである。この結果で面接にいけるかが決まる。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明をしていただき、そのあとに実際に商品を見るために本社の中を案内してもらい顕微鏡を見させてもらった。その後、営業の若手社員二名と座談会を行う。この際にも近くに人事の方がおり、参加意欲を見られていた。　【ワークの具体的な手順】会社説明ののち様々な社員との座談会　【イン...

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【「弊社を志望される理由」と「あなたにとっての仕事（働く目的）とは何か」を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、電子顕微鏡などの貴社が貴社にしか作れない、科学の発展に欠かせない製品を作っているため、自分の仕事に社会的意義を感じながら働けると思ったからです。私はベンチャー企業でインターンをしていた経験があるのですが、そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで交通費の清算の後面接　【質問内容】志望動機と自己PRといったエントリーシートに沿った質問をされる。趣味や得意なことなどややプライベートな質問が多い。私の場合は好きな歌手について十分程度話すことになり他社の面接とはかな...

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【内容】会社説明会および適性検査　【注意した点・感想】電子顕微鏡のメーカーという認識はあったもののほかの製品に関する知識が少なかったため、他社の分析装置や半導体製造装置との違いについて質問することで今後の選考に活かそうと考え会社説明会後に人事の方に質問させていただいた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系管理職2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで交通費の清算の後面接。待合スペースに戻ると最後に人事の方に質問はあるかと聞かれる。　【質問内容】一般的な技術面接です。初めに自己紹介、自己PR、研究概要の説明を行いそれぞれについて面接官から質問をされるのでエント...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯学科では主に◯◯学を学びました。◯◯学では梁の弾性問題を扱いましたが、立式は楽でも積分計算は式が長くなり計算ミスも多くなるので受験期にはあまり意識しなかった検算や計算過程を整理して書くようになりました。◯◯学ではエントロピーやエクセルギーの概念の導入で躓きましたが、具体的なサイ...

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【当社を志望する理由はなんですか。また、あなたにとっての仕事とはなんですか。(400字以内)】高い技術力で世の中を支えることができるため貴社を志望しました。私は、自分たちの生活に貢献する、また、支える仕事がしたいと考えています。その中で貴社は、幅広い分野において世界トップクラスの技術力をもっており、世界中の科学的な研究から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代（推定）の希望職種の男性エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→人事の女性社員から交通費を受け取る→面接→人事の男性社員と簡単な面談（主に質問対応）　【質問内容】・志望動機・企業選びの基準は何か・研究内容について詳しく説明・口頭試問（見取り...

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