【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影して提出　【質問内容】「イベント志望動機とこれまでに一番頑張ったこと」を1分以内にまとめて話す必要があった。 イベント志望理由はエントリーシートで詳しく書いたので端的に話し、これまでに1番頑張ったことをメインに話した。エントリ...

【中外製薬の仕事体験イベントに参加することで何を得たいですか？】イベントを通して得たいものは2つあります。 1つ目は「グローバルな視点をもつ貴社のMR職への深い理解」です。私は留学先の◯◯で体調を崩し、薬を処方していただいた経験があります。服薬して回復したことによって充実した留学生活を過ごすことができ、どこでも自分に合っ...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが性格のみ　【対策方法】どんなテストなのか事前に調べておくこと。 素直に答えれば全く問題ない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…MRの業務や存在意義について学んだ後、とある場所での中外製薬の製品のシェア拡大のための戦略を立てるグループワークを行った。 2日目…自己分析ワークをグループのメンバーと共に行った。 どちらもワークを行う時間が多かった。　【ワークの具体的な手順】説明、資料の読み込...

【志望理由を述べてください。】社会的貢献度の高い貴行の仕事内容に心惹かれ、実際に体験してみたいと考えたからだ。私は◯◯に所属し、ひたむきに◯◯を行うことで、他者に勇気や元気を与える喜びを感じてきた。活動の中で、◯◯経験から、将来においても社会的貢献度の高い業務を行い、一人でも多くの人の力になりたいと考えるようになった。「物...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の金融政策について導入の可否を考えます。導入するならどのように導入するか。7人程度のチームで考え最終日にプレゼンを行う。他にも行員の方から幅広い視点での講義を受ける時間もあった。初日に事前プレゼンテーションがあるなど、盛りだくさんであった。　【ワークの具体的な手順】初日...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【GDのテーマ・お題】日本銀行に新たな海外支店を作るとしたらどこか　【GDの手順】一般的なグループディスカッションと同様。ブレイクアウトルームに分かれ議論をしたのち、他の班と合同で発表を行った。　【プレゼン時間の有無】簡単なプレゼンがあった。　【雰囲気】学生の人数が多く話しに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自身の専攻について。おそらく行員様ご本人の好奇心で深堀されているのだろうなという個人的な質問も多かった。逆質問も多く取ってくださり、実際に日本銀行への理解を深める場所にもしてほしい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発職業務における治験施設選定の体験、データ解析の体験、臨床試験計画の策定の3つをグループワーク形式で実施し、各班の結論を全体ルームで発表する流れであった。施設選定においては、複数設けられた条件に優先順位をつけ、最適な施設を導き出した。　【ワークの具体的な手順】施設選定にお...

【あなたが今後に描いているキャリアイメージについて教えてください】業務を通して一日でも早い医薬品の承認に尽力したいと考えている。入社後はCRA職として臨床試験の企画・実行を担い、最前線で必要なスキルを磨いたのち、海外とのプロジェクトにも積極的に参加することで、より大きな規模での業務と貢献範囲の拡大に挑みたい。最終的には、上...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、GD開始、その後座談会を行なってから終了。　【GDのテーマ・お題】成功するチームに必要な要素を3つ挙げよ　【GDの手順】始めに役割決めを行ない、前提確認、アイデア出し、結論の構造化と順に進めていった。議論終了後に代表者が発表した。　【雰囲気】和やかであった。　【注意した点...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：学生次第（35分）、性格検査：300問（30分）　【対策方法】市販の教材を何周かすることで出題傾向を掴み、問題形式に慣れた。

【あなたが率先して周囲の人を巻き込んで挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように立ち向かい、その結果成長したことについても併せてご記入ください。】仲間を巻き込みながら◯◯クラブを立ち上げ、復興に貢献した経験です。私は◯◯留学期間中、巨大地震に遭遇しました。初めての地震で不...

【自己PRと志望動機ということで文字数などは特に指定なし。】私の強みは目標に向かってこれ以上できないほどまでやり切る粘り強さだ。この強みは営業の長期インターンで発揮された。 電話営業で学生1位を目指し毎日◯◯件以上架電したが、当初◯◯という事に苦しんだ。そこで私は成績トップの方の音声を録音させて頂き、毎日定時後に自分の音...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250字）】私はゼミで、国際経営学を学んでいます。企業家訪問を通じてアントレプレナーシップや経営の本質を学んでいます。起業家の意思決定プロセスを分析することで、成功の要因や課題を深く理解しました。 また、ゼミ生とともに◯◯を立ち上げ、広報担当としての経験を積みました。資金調達や集...

【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コミュニケーションツールを通じて、様々なステークホルダーとのやりとりを体験しました。また、村田で働く生産部と企画部をつなぐコミュニケーションを行いながら、チームメンバーと協力して課題に取り組みました。　【ワークの具体的な手順】特になし　【...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや選考を通じて社員の方の雰囲気（まじめ・やるときはやる・温かい）にマッチしていると考えた。また、大手企業なので教育にも力を入れているところも評価した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内定者イベントあり　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーのソファで待ち、時間になったら入室　【質問内容】ESに書かれている学生時代に力を入れたことの深堀り。学生時代、何をどんな役割でしてきたか？ あまり他にはない学生団体での活動やゼミ活動をしていたので、面接官に理解してもらえ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】学生時代頑張ったことは？ 学生時代のサークルでの代表経験とゼミで立ち上げたプロジェクトについて話した。 辛いことがあったときにどう向き合ったか？ サークル活動中におきたトラブルについてどう解決したかを話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して部屋まで案内される　【質問内容】志望職種や配属先の具体的希望 →正直に ホンダやその製品に対する具体的な思い出や考え →熱意をもって、企業研究の成果を発揮 自分の成長やキャリアビジョンについて →海外駐在の希望な...

【A-1：学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？ 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。300文字程度】塾講師のアルバイトで様々な人と協力して生徒の成績を上げたことだ。私は塾講師のアルバイトで、小学四年生のクラスが15クラスある中、上位3クラスの国語の講師をしている。ある日、担当生徒たちの確認テストの成...

【試験科目】能力検査（言語分野・非言語分野） 性格検査 英語能力検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題が約40問で制限時間が12分、非言語問題が約20問で20分　【対策方法】過去問に触れる： 過去問や模擬問題を解いて、出題形式に慣れるのが一番の近道です。 時間配分の練習： 制限時間内に効率的に答えられ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】アイスブレイク（出身地や趣味について） 自己紹介とその強み →1分程度で大学での学びについて話した 学生時代に力を入れたことの深掘り →アルバイトのこと 志望動機や入社後やり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始　【質問内容】研究やプロジェクトについて詳細に説明 →ゼミについての話。深堀あり スキルがどのように業務に活かせるか →アルバイトで身についたスキルについて詳細に説明 チームでの役割やリーダーシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のタブから別サイトに移行　【質問内容】テーマは2つ。どちらか一つを選び30秒で発表。 テーマの内1つは「夏休みのハイライト」 もう一つのテーマも、特に航空業界に関するテーマではないため初めに下書きをし、暗記し...