【大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰でもわかるように説明してください】世界市場はより、グローバルに、動的に、予測不可能に、そして顧客第一という状況へと変化しています。グローバル化により市場競争の激化が起きており、競争力を向上させるため、製造企業は、頻繁に新製品の開発や改良を行っています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式のため、講義を聞くことがメイン。一部、講義の間に演習があるため、2人で1つのパソコンを使用し、課題を解くことがある。内容としては、かなり専門的な内容で、チームで情報を共有しながら答えを導く。　【ワークの具体的な手順】ワークは基本的にはない。講義を聞くことが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目、10年目 採用チームの男性二人　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は一旦待機場所に通され、その後各部屋に分かれて面接。　【質問内容】まず一人ずつ自己紹介。 その後面接官の方がそれぞれ学生のプロフィールで気になった点を深堀りする。内容はサークルについて、志望動機、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員マネージャークラス。 インターンシップの際に講義をしてくださる方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】全3グループの学生が1つの部屋に集められ荷物等を置いた後、面接部屋を順々に30分ずつ回っていく。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・アピールポイント ・人生で...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強 SPI&テストセンター超実践問題集

【サークルでの経験をご記入ください（100字）】班制度を整え、部員の増加に貢献した。オフシーズンの活動がないことを理由に年々退部者が増加しているという状況を打破するため、上級生を中心とした班を作り、コミュニケーション強化を図った。　【あなたの長所・短所をご記入ください。（200字）】【長所】他者から積極的に吸収する姿勢であ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームで取り組む課題は異なり、初日にどのチームがどの課題に取り組むか話し合いで決定する。 アセットマネジメント部門のなかの営業職のインターンシップなので、いずれの課題も、クライアントである販売店（銀行、証券会社）や年金基金、企業年金に対して何かを提案するという内容だった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの売上を伸ばす施策を考える＋チームワークでは売上に加えて利益率についても制限がかかった。具体的にはある商品群について大量のデータが与えられ、個人で分析して施策を出す。その後チームで個人の考えた施策を出し合って最適な施策について試案した。　【ワークの具体的な手順】個人ワ...

【あるグループの中で、あなたが下した難しかった決定についてお話ください。その決定に至るまでにどのような手順を踏み、結果はどのようなものでしたか？】私が下した難しかった決断は、大学4年の時に通常の研究だけでなく、学外でも研究を行ったことです。私は4年生の時に◯◯に関する研究を行っていました。自身の専門分野の研究を進めていくう...

【会場到着から選考終了までの流れ】1時間説明会→45分GD→30分GD解説・15分社員の人と座談会→通過者発表　【GDのテーマ・お題】ある商品の売り上げを3年で15％あげる（細かい数字はあっているかわかりません）　【GDの手順】最初にテーマ発表した後に、残りの時間でメンバーで売上を上げる施策について進めていく。その後は施策...

【試験科目】・国語 ・数学 ・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ10問ずつで時間配分は英語以外自由だった気がします（あまり覚えていない） ただ、問題は簡単で時間に余裕あり 国語、数学に関しては10割で英語は9割ほどの得点だった感じた インターン参加者も同様程度の得点率と聞いた　【対策方法】国語、数学につい...

【試験科目】・性格診断 ・図形パズル（IQテストのような問題）　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】性格診断が非常に大事と聞いていたので、リーダーシップのある回答を振り切って選ぶように心掛けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の男性と、1年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に通過者のみ別の部屋で待機→1人ずつ呼ばれていく　【質問内容】ESに沿った内容を聞かれた。私の場合は研究についてとサークル活動についてを深掘りされた。注意した点はどのような研究をしているのか文系の方にも...

【金融業界への志望理由を教えてください。】私が金融業界を志望するのは、そこで行われる業務のスピード感に惹かれるからである。金融業界は、金融市場の動向をいち早くキャッチしながら億兆単位の取引を成立させるという、適応力と即時の決断力が必要な業界であると考えている。私は9年間◯◯を続ける中でカンマ1秒の判断の遅れが失点につながる...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えて下さい。（400文字以内）】私が自信をもって他者に誇れる経験は、大学時代に◯◯サークルで新しい演奏会を企画運営したことです。吹奏楽は通常百人規模でひとつの音楽を作っているため、個人のモチベーションが上がりづらく、全体をまとめることも容易ではありません。私のサークルもまさに同じ状況でした...

【テクノロジーの発達によって今後無くなるであろう職業の中で、世の中に対する具体的な影響が大きい職業を1つ選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。】私は接客業（レジ打ち）を選んだ。前提として私は、世の中に対する具体的な影響を労働者と消費者の立場から大きいと考えられるものを考えた。まず、労働者の立場において、レジ打...

【インターンシップに参加する動機をお答えください。】貴社の事業は私たちの生活を根底から支えています。さらに世界へと事業を広げている貴社であれば地球規模での発展に寄与することが出来ます。また貴社の顧客志向にも共感しこの世に真に必要なものを提供したいと考えます。今回インターンシップに参加することで事務系社員の方々がどのように製...

【あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（150文字以内）】個別指導塾の講師、バイトリーダーとして、生徒数拡大に最も力を入れました。一時、中高生の人数が◯人から半分になりました。そこで、広告内容を考えるなど社員に助言し、バイトや社員に集団...

【試験科目】GROW360　【各科目の問題数と制限時間】ゲームの指の動きで性格を診断するもの、自己評価、他己評価の3部構成。他己評価は友人5人に頼む。自己評価と他己評価の設問は同じであるため、できる限り一致している方が良いと思う。　【対策方法】特にない。しっかり自分のありのままに評価し、そのありのままをよく知っている友達に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→1人ずつ名前を呼ばれ面接室へ→面接　【質問内容】・小学校の時のクラスでの立ち位置は？中学校、高校についても同じ質問 ・中学高校の部活動、大学のサークルでの役割は？ ・周りからどのような人といわれるか、なぜ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全グループが淀屋橋の支社に集まり、座学と簡単なリスクコンサルティングワーク。 2日目～5日目前半で各班が各部署に配属になる。グローバルコースの7人は京都の支社に配属され、座学を挟みつつ、新規企画立案ワークに取り組んでいった。ワークに取り組むのに無作為に2つのグルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性。役職不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら6人掛けの机が6個ある部屋に通され、そこでまず会社に関するビデオを視聴する。その後、その6人ずつ別の部屋へ通され、面接開始。面接は一人持ち時間5分という設定で、1分程度学生時代に力を入れたことを話した後、深堀が始...

【あなたが学生時代で特に力を入れて取り組んだ活動について教えて下さい。】「サークルの形式を変えたこと」に最も力を入れました。学生時代、私は◯◯を討論するサークルに所属していました。しかし本活動では伝統的に一人が発表し、メンバーがそれぞれの意見を言って終了するという討論とは言えない形式でした。そのため本活動においてメンバー同...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沿線開発のグループワーク。三宮駅を活性化させるにはどうすればいいか、という内容でどのような観点からどのようなテナントを誘致すればいいかというのをグループで考える。その後グループごとに発表し、社員からフィードバック。　【ワークの具体的な手順】社員から指示があり、ディスカッショ...

【NHKのインターンを志望する理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、二つある。まず、貴社の放送にかける熱意と矜持を体感したいからである。数ある放送局の中でも、貴社は公共放送であるため、取材のプロセスがどんなに困難なものでも自社の放送基準に達しないものは流さない、という確固たる信念が根付いている...