【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に呼ばれ、その後スタート　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと そこでの一番の困難 後悔していること 社会問題で一番関心のあることは？その理由 陸上競技での、強いチームと自分たちのチームの違い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用責任者 説明会に登壇していた人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ呼ばれた　【質問内容】学生時代頑張っていたこと（陸上競技） その深堀 学業で頑張っていたこと 人生において一番価値を置いているものは 「日本の最適な人口は？」 10分時間を...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→GDスタート→解散　【GDのテーマ・お題】定員割れの大学のエントリーを増やすには　【GDの手順】自己紹介→お題発表→前提→現状分析→施策提案→発表 部屋に大きなホワイトボードがあるので、司会者が進行しながら書記をやったりしていた。後の人は手元に配られる紙に書いたりしていたが...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】事前にほかの企業のを受けとく

【学生時代に、自身で目標を掲げ本気で取り組んだことを教えてください。】私はマーケティング活動の土台を作り業務の効率化を図りました。私は3年生からベンチャ―で◯◯部としてインターンをしています。活動内容に、◯◯や◯◯に関する記事を作成する、業務があるのですが、初期メンバーであったため、記事作成やオペレーションの土台が無かった...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容：営業戦略の作成、提案 チーム構成：学生5人、社員1人 タイムスケジュール：午前は、会社説明および課題内容の説明。午後は、グループで課題に取り組む。その後、社員に発表し、優勝チームが決まる。豪華景品あり。　【ワークの具体的な手順】市場や顧客を分析→提案商品の決定...

【試験科目】算数、図形問題　【対策方法】算数：テストセンターより易しいです。 図形問題：図形の法則を見抜く力が必要です。

【試験科目】英語、算数、図形問題　【対策方法】英語：TOEIC600点レベルであれば問題ないです。 算数：テストセンターより易しいです。 図形問題：図形の法則を見抜く力が必要です。

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通のTGWEBのため時間との戦い。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀をさらにされた。 何が特に大変だったか 入社してどうしたいか 多様性の中でどうわかりあって行くのか オーソドックスな質問が多く、また二次面接と同じ内容であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】学生時代に頑張ったこと その深堀など今まで通り 入ってから何がしたいか 多様性の中でどうわかり合っていくか 今の選考状況 他の企業から内定が出ても、本当に我が社にくるか 来るとした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて受付、その後面接案内される　【質問内容】学生時代力を入れたこと それに関しての深堀がメイン。 チームの中でどういう立ち位置なのかを詳しく聞かれた。 チームでうまくいかなかった経験は？
 どう解決したか。 多様...

【内容】企業説明、グループワーク、逆質問　【注意した点・感想】マッチングを非常に見ていた。逆質問の際は別室に通され、役員の方と話し、非常に厳粛な雰囲気であった。質問をいくつかされたので、とっさの判断が必要であった。一緒にいた子はその場で気に入られ、次の面接前に内定が出ていたため、大切であったと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】本部セッション→面接　【質問内容】学生時代に努力したこと 深堀 どんな企業を見ているか 他の企業から内定が出てもうちに来るか その判断基準は何か いつ他の選考が終わるか 内定後二週間以内に承諾だが、承諾するか 逆質...

【内容】企業の理念や社員への質問などの企業説明　【注意した点・感想】これに参加しないと選考を受けられないため、参加必須。服装はファッション関係であるからか、自由であった。最後のアンケートがエントリーシートになっており、設問に答える質問があるため、2日後ぐらいに提出した。これとウェブテストの結果で二次選考の案内がある。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と同日に行う。ケース問題を解いている最中に一人ずつ呼ばれ、10分程度の面接を行う。　【質問内容】・なぜインターンを志望したのか ・スマホが台頭する中で危機に陥っている産業を3つ述べよ ・なぜ危機に陥っているか説明せよ ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、グループごとに座る。 その後各自ワークを行い、解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JTの加工産業の利益を5年で200億円にあげるというもの ある程度の資料が与えられ、それとパソコンを使いながらデータを集める。 最終的にはパワーポイントのスライドの提出が求...

【試験科目】非言語、ケース問題　【対策方法】フェルミ推定・ケース問題を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】現役東大生が書いた 地頭を鍛えるフェルミ推定ノート――「6パターン・5ステップ」でどんな難問もスラスラ解ける！

【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早慶、海外大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生もいた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接室に通される。 その後選考を行い、解散。　【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 ・将来のキャリアプランについて ・コンサルティング業界について ・フェルミ推定 　　┗ダイエット商品の市場規模 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】【2019年度版】

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着した後、面接室に通される。 その後選考を行い、解散。　【質問内容】・大学で勉強している内容 ・ジョブでの役割 ・ジョブで大変だったこと ・課外活動について ・将来のキャリアプランについて ・言語レベルについて ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】私が戦略コンサルティングのインターンシップを志望する理由は2つある。第1に、貪欲に自己成長する為の最適な場だからである。戦略コンサルティングにおいては顧客の経営課題を解決するための論理的思考力や課題解決能力・分析力などのハイレベル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→個人ワーク→面接　【質問内容】・自己紹介 ・日本の労働人口減少を解決するにはどうするか？ ・学生時代に一番頑張ったことは何か？ ・なぜそれをやろうと思ったのか？ ・今ならどんな行動をとるか？ ・隣の人にフィード...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サーキュレーションのアセットを使った新規事業を立案する。1日目の夕方に中間プレゼンがある。最終日には代表に対してプレゼンを行う。案が優れていれば実際に事業を行うとのこと。順位も発表され優勝チームは表彰される。最後に懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】基本的な新規事業立案...