【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、人事の人と15分くらい今までの面接のフィードバックを行い、その後最終面接へ　【質問内容】自己紹介と志望した理由を教えてください 学生時代に取り組んだことは何か 課題を解決するうえで大切にしているこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 志望動機 ・なぜうちを志望したのか ・どんな事業部に興味があるのか ・なぜそのような事業部に興味があるのか ・興味を持ったエピソード 学生時代に取り組んだこと チーム...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数はあいまいではあるが20問ずつくらいでした。 言語30分　非言語30分　【対策方法】SPIの参考書を何周もして対策すれば問題ないです。苦手分野を重点的に取り組みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】本当のSPI 本当のテストセンター

【承諾/辞退理由の詳細】新卒から必ず配属先が分からず、転勤が確定したので同じ大手で福利厚生も充実しており、東京で働ける会社に内定をもらっていたのでそちらに行くことにしたから　【採用人数・倍率】技術職が100名 MR職とコーポレート職合わせて50名くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝大・東京一工が2割くらい マー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLから入室　【質問内容】学生時代に取り組んだこと ・なぜこのような取り組みに注力したのか ・リーダーとして気を付けたことは何か ・この結果を元に何を得たのか 自己PR ・強みはどんなものか ・発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】urlから接続　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘りのみ（志望動機などは全く聞かれない） ー困難だったこと ー困難だったことにどう対処したか ーどのような目標であったか ー周囲とどのように協力したか ー反対意見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性人事、年次高めな志望職種の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到達→待機室→面接が終わり次第解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ―困難だったこと ・志望動機 ・他社選考状況 ―1社取り出されて、その会社との違い ・強みと職種の関連 ・ゼミ研...

【会場到着から選考終了までの流れ】urlから接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人グループとなり、1日目は生産管理職又は企画職に分割され、職種体感ワークを行った。また、2日目は、営業職の職種体感ワークを丸一日かけて行った。そして、3日目は、様々な職種の方々との座談会が行われた。　【ワークの具体的な手順】専...

【趣味・特技（120字）】特技は◯◯である。6歳から現在まで約15年間続けており、◯◯を中心に数々の難曲に挑戦してきた。そして趣味はコーヒーである。豆から挽きペーパードリップによって、じっくり時間をかけて淹れたコーヒーは風味も良く、格別に美味しく感じる。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】「◯◯の原因調...

【当社のインターンシップを志望した理由とコースで学びたいことや身につけたいことを教えてください。】安心で安全なくらしを提供することで多くの人々を支える貴社の事業に魅力を感じ、志望しました。私は都市計画を専攻しており、研究では都市空間やインフラが人々の居住意向や交流行動に与える影響を扱っています。その中で、電力のような基幹イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの女性 30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初全員同じzoomに集合。その後振り分けられる　【質問内容】1. 1分程度で自己紹介 2.　各者のエントリーシートについて抜粋して、質問 （自分の場合、留学で一番成長したことは？） 3. 最後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性、50代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に全員同じ部屋に集められ、説明。その後、3人で移動。面接。身体検査。　【質問内容】自己紹介 学生時代一番力を入れたこと 周りからどんなひとと言われる チームワークで大切にしていること CAに大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性面接官40代2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ANA　BLUE BASE到着後、説明、身体検査→待機時間→面接→説明→解散。　【質問内容】（1） 自己紹介（1分程度で。） （2） ESの学チカについて。 （3） ゼミについて （4） 人生で一番苦労したこと （...

【試験科目】言語非言語英語　【対策方法】SPIの本をひたすら解いていた。数学が苦手だったので、そこを集中した。

【ANA CAのどのような点に興味を持ちエントリーしましたか。（300字以内）】貴社の合言葉「あんしん、あったか、あかるく元気！」と個性を尊重する風土に惹かれた。幼少期、体調不良時に笑顔で支えてくれた客室乗務員が、憧れの原点である。欧州の生活を通じて異文化理解を深め、留学時は◯◯を拠点に13カ国を一人で巡った。10人以上の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本の参考書をx周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で担当の方が来るまで待機 　→その後、面接会場に移動　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深堀質問（一次・二次面接でかなり負荷ぼられていたので、あまり負荷ぼられなかった） ・志望動機 →かなり...

【ゼミでの活動内容をお答えください。（100文字以下）】日本の◯◯◯◯率に影響を与える要因を研究した。本研究では、経済的・社会的要因・価値観の観点から、世界◯◯カ国×10年分のデータを収集。データ間の関係を数値化する回帰分析を用いて、明らかにした。　【あなたの長所をご入力ください。】私の強みは、最後まで粘り強く目標達成に行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（男性）、人事課長（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機し、面接会場に案内される　【質問内容】・自己紹介、自己PR 当社の志望動機 人事職の志望動機 →なぜ、人事職？？ 　きっかけは？ なぜ、うちなのか？？ 人事職を志望というか、人材という部分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員二人 30代、20代の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと リーダーにはなぜなった？？ 研究テーマはどんな感じで決めた？？決まっていた？？ その中で、意識していたことは？ 話すときに意識す...

【説明会の具体的な内容】業界全体の話 JAPEXの立ち位置、事業内容 今後のインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で硬派なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目ではあるが気さくで質問など話しかけやすい雰囲気　【このイベントを通しての感想】業界全体の一般的なイメー...

【ゼミナール・専攻分野（ゼミ名・専攻科目・テーマ・内容） 】◯◯ゼミに所属し、◯◯に着目して研究を行っている。持続的な経営や高収益をあげる◯◯の共通項を洗い出し、日本経済を読み解く鍵にすることを目標にしている。所属しているゼミでは、◯◯に直接足を運んで、◯◯の方々にお話を伺う調査を実施してきた。◯◯を重んじ、自らの手で一次...

【どのような軸で企業を選んでいるか】一つ目は、人命を守り支えるという使命感にあふれていることである。スーパーマーケットでのアルバイトや災害ボランティアの経験から、人々の生活を支えるために最も守らねばならないのは命であると実感したため、人命に関わる仕事を希望している。一分一秒を争う医療現場に常に思いを馳せ、間接的に人命を預か...

【あなたの長所を教えてください（40字以内）】主体性がある点だ。常に責任感を持って、物事に取り組むことを意識している。　【あなたの短所を教えてください（40字以内）】意欲や熱量を他者にも求めてしまう点だ。立ち止まって全体を俯瞰するようにしている。　【あなたの趣味について教えてください（40字以内）】海外旅行やツーリング、キ...

【説明会の具体的な内容】事業内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保育業界でシェアが高い企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人一人の熱量が大きそう。　【このイベントを通しての感想】とても丁寧に優しく質疑応答にお答えいただきました。