【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれてアイスブレイクしたあとにDELLでの営業ステップを聞き、福利厚生や社風に関してのプレゼン、社員2人から聞ける会社に入社した動向や現在何をされて何がやりがいなのかQ&Aの時間もあり、実際私たち学生に課題を出して取り組んでいたき、社内ツアーをして最後に顧客とどう...

【本インターンシップに参加しようと思った理由について200字〜400字程度で記載してください。】応募した理由としては、主に2つ挙げられます。まず一つ目は、インターンシップを他就活サイトでも探していたのですが、外資系に集中して応募するところがなかなかないのが惜しいなと思っていたところ、今回学校のメールからこのような案内が来て...

【説明会の具体的な内容】社員紹介、個人ワーク、 ワークに対する解説、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系で優秀な人多め　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系で薬学など、専攻と職種に関連性がなくても活躍できることがわかった　【このイベントを通しての感想】社風や仕事内容への理解が深まり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明を受け、1チームパソコン1台を用いてゲーム形式で、グループワークを行う。 コーポレート（人事、経理、資材調達）の業務体験をする。 その後、座談会があり、さまざまな職種の社員さんと話すことができる。　【ワークの具体的な手順】チームでパソコン1台を用いて業務体験...

【当社に興味を持ったきっかけ、およびその理由について記述してください。（300字）】人々の求める暮らしを創り、その喜びに貢献したいという想いから、⽣活に欠かかせない素材・材料を提供し、社会の発展を支えている非鉄金属業界に関心を抱いている。高校時代◯◯◯◯部の主将を務め、先輩が当然のように果たしてきた役割の難しさを実感したと...

【大学における研究テーマとその内容について教えてください。（400字以内）】私の研究テーマは単為結果性◯◯における植物ホルモン関連遺伝子の発現解析だ。受粉無しで果実が形成される性質を単為結果性という。この性質は果実生産の効率化を図ることができ、有益である。本研究では単為結果に関与する遺伝子やその機構の解明を目的とする。先行...

【オープンカンパニー応募理由と、参加にあたってどのようなことを期待しているか具体的に教えてください。（200文字以内）】貴社の研究職の具体的な業務を体験し、理解を深めるためである。私は◯◯を◯◯で亡くした経験から、病気の治療を通じて社会に貢献することを人生の目標としている。そこで、抗体をはじめとする独自の技術を活かして血液...

【大学院／大学／高専専攻科（最終学歴）の研究・ゼミのテーマについて詳細をご回答ください。（200文字以下）】◯◯生産に関わる研究室で、◯◯の体質を研究している。日本における肥育飼料は高価な輸入品であり、安価な国産飼料を用いた肥育システムの開発が求められる。その方法の一つに国産飼料での肥育に適した体質作りがあり、体質は胎児期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、人事の方に面接会場に案内される。　【質問内容】なぜ鉄鋼商社？キャリアを通じて成し遂げたいことは？どんなキャリアプランを考えている？ 新興国や途上国の発展を根本から支えることができる業界だと思っている、キャリアを通じて国...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と年配の現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機し、部屋まで案内された。　【質問内容】志望理由は？なぜ商社の中でもMISI？なぜ総合商社ではない？ 「新興国や開発途上国の産業発展を根本から支えたい」という思いから志望している。途上国の発展と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と現場社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】▪️質問 どんな性格だと自分で思っている？海外では積極的に話せるタイプ？周りからはどんな人だと言われる？なぜ○○に留学したの？ ▪️回答 チャレンジ精神が旺盛な性格だと思ってい...

【MISI FRONTIER SPIRITSは、MISIが「設立時より受け継ぎ、今後も大事にしたい精神」を表しており、私たちがビジネスに取り組む上での拠り所となる価値観であると位置づけています。MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを...

【試験科目】言語・計数・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同様　【対策方法】特別な対策はしていない。SPIと同じように、参考書などを読んだ。

【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。】私の強みは「相手の気持ちを察し、寄り添うホスピタリティ」です。◯◯での実習や支援学校の◯◯ワークショップでは、輪に入れずに不安そうな表情を浮かべた子どもたちに出会いました。その際、最初から「頑張れそうですか。」と声かけをするのではなく、まずは相手の気持ちを受け止め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（なぜはじめたのか、直面した課題、その課題に対してどう取り組んだか）、チームではどのような役割を担うことが多いかについて、その役割で何を意識しているか、インターン志望理由などを質問され...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しい内容は言えないが、新規事業の立案に取り組みました。班ごとに与えられたお題に沿ってゼロから自分で考え出し、最終日に発表を行いました。発表後は社員の方から質問をされ、それに答えていくという中身でした。　【ワークの具体的な手順】前提確認、立案準備　【インターンの感想・注意し...

【試験科目】言語　非言語　英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】何度もとりあえず練習を重ねることが一番の対策方法だと思います。

【熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。またその中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（300文字以下）】大学一年から続けてきた塾講師としての経験である。まず生徒の第一志望合格を目標に設定した。当初は生徒の学習状況を考えずにただ多くの宿題を解かせているだけだったため、無理な宿題量で生徒の...

【説明会の具体的な内容】1日かけての説明会の中で事業ごとに時間が分かれており、自身が選択した事業の説明会を聞く形式だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽業界の最前線を行く企業。新たなことに進んで挑戦していく。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】音楽を世界に届けるにもさまざまな形があり、時代...

【説明会の具体的な内容】・ビジョン•ミッションの説明 ・事業内容 •強み、特徴について •インターンシップの案内 •質疑応答（NGなし）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手志向の方が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】•ベンチャー志向でやる気ある人が多い •人材の成長を促進...

【承諾/辞退理由の詳細】希望勤務地で、事業内容も魅力的だった。社員の方の人柄も良かった。　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明、101から200名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明、大学院が多い気がする　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】学部を選んだきっかけ オープンキャンパスに参加した際に受けた模擬授業がきっかけということを正直に話した。 学生時代に力を入れたことの深掘り 今までと同じく、大学の部活のことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、たぶん2.30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わり次第退出　【質問内容】志望理由 世界の人の健康の根幹を担うことが出来る点に魅力を感じたと話した。 就活の軸 社会貢献性が高いこと、グローバルに展開している企業であることと話した。 ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの赤本を解き直し、分からないところをできるだけ無くすように心がけていた。

【自己PRを200字以内で書いてください。】私の強みは、チームの円滑な連携のために行動できる点です。大学の中国語劇団の活動では、各部署に分かれて活動することが多く、連携不足が課題であると考えました。そこで、練習の終わりに部署間の進捗共有や意見交換の場を設けることを提案しました。結果、部署間の連携が円滑になり、コミュニケーシ...