【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MECEのフレームワークに関する講義の後、新卒就活市場においてどのようなマーケティング戦略をとればHPEの知名度が上がるかを考えるグループワーク。選考要素があり、最後にチームごとの発表と質疑応答も行う。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み後ディスカッションをし、ボードに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので自宅から　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったことは？ なぜ弊社のISに参加したい？（志望動機） 好きなゲームは？ ・回答 ESに書いた内容をベースに、分かりやすく伝わるように適宜補完して話した。志望動機...

【学生生活において、最も力を入れて取り組んだ経験について 1.目的、理由2.課題3.結果（数値の実績などはなくて構いません）を入れた状態で記載ください。】◯◯の学習指導をするアルバイトです。大学2年生から現在も続けていますが、大学生の間に未知の世界を経験しておきたいと思い、挑戦しました。その中で4人の生徒を志望高校に合格さ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたターゲットの情報を分析し、新規のゲーム企画を立案することが主な課題だった。チームで役割を分担し、発表の資料まで作成する。午前中に講義があり、午後にそれを受けて企画の立案と作成、発表をする感じだった。　【ワークの具体的な手順】初めに講義を受け、その内容を基にチームで...

【試験科目】ビジネスパーソンとしての基礎的な能力を測定するもの　【各科目の問題数と制限時間】1時間30分　【対策方法】あまり見たことがないようなテストだったので、対策は難しいかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・希望職種 ・当社を志望している理由 ・プログラミング経験 ・IT業界に進むにあたって自身で勉強していること ・他社の選考状況について ・逆質問 交互に聞かれていく それぞ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・大学について ・プログラミング経験 ・現在通っている大学を選んだ理由 ・中学時代について ・高校時代について ・学生時代力を入れたこと ・人をまとめた経験 ・強みと弱み ...

【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームやグループの目標を達成した経験について教えてください。その際の具体的な行動や工夫点、結果を記述してください。※500字以内】アルバイトにて店舗初の接客部門エリア1位を目標に、店舗改革に取り組んだ経験だ。私が働く◯◯の店舗では、客足が少ない時間の有効活用という課題があった。私は元...

【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】エリアにとらわれない開発がしたいからだ。私の理想を実現させるためには、挑戦的な開発が重要となる。そのため、エリアにとらわれずに全国的な開発がしたいと考えている。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて新卒採用担当の人事との雑談後、案内されて開始　【質問内容】・学生時代の経験について ・深堀（なんでその取り組みをしたの？） ・なぜうちを志望してくれているの？ ・ケース面接（ワークライフバランスの観点から、ワークを優...

【経緯】夏・冬インターンに参加したため、新卒採用担当の人事と本選考の準備について話す機会をいただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終了後退室　【質問内容】・現在の就活状況はどう？ ・デベロッパーの中でもどんな企業を受けようとしている？ ・インターンはどうだった？ ・現場配属を経験して分かっ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、新卒採用担当の人事との雑談後案内　【質問内容】3人の面接官から、順番に10分ずつ聞かれる。いろいろなテーマについて満遍なく聞かれる。 ・研究テーマ ・好きな街 ・どんなアセットが好き？ ・うちの物件で好きなもの...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日に配属先の部署が決まり、その後は部署ごとにスケジュールが異なる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1～3日目は、配属された部署における業務理解。またメンター社員よりお題を一つ出され、各グループごとに3日間でアウトプットを仕上げる。4日目は全グループが同じ場所に集まり、配属さ...

【質問内容】・都市開発事業部第一部とビルマネジメント第一部にいらっしゃったらご経歴を拝見し、オフィスビルにどう関わってこられたのか、どのようなご経験をされたのか ・これまでのお仕事で、チームで全員が共通して高い熱量をもって取り組んだプロジェクト等あればエピソード ・八重洲と呉服橋以外の最近の貴社の事業で、最もホットな、...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終了後退室　【GDのテーマ・お題】デベロッパーに必要な素養、のような問題　【GDの手順】・アイスブレイク ・役職決め（自由） ・ディスカッション（発散→収束） ・発表 ・軽いフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介程度　【プレゼン時間の有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室、終了後退室　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは？ ・チームでの役割について ・企業選びの基準は？ ■回答 ・自己紹介では、自分がやり投げに取り組んだ経歴と、目標達成に向...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】八重洲エリアのまち歩きを通じて、そのエリアの現状や特徴を把握した。その後、グループで八重洲エリアの新規事業立案ワークに取り組み、エリアの特性に合った事業を提案することが求められた。具体的には、地元の企業や住民のニーズを考慮しながら、新たな商業施設や公共スペースを提案するため...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。】今までの人生において最も力を入れてきたことは、◯◯としての陸上競技部での活動だ。 私は◯◯において目標設定→達成のサイクルを最も重視していたが、大学の部活では周囲との協力をさらに意識して取り組んだ。 入部時に全国大会で入賞するという目標を立てたが、高校...

【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】30分で60問ほどだったと記憶している。　【対策方法】特にないが、SPIなど基本的なウェブテストの対策をしておくべき。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】申しこんだ事業部のエンジニアが1人と人事の方（若手）が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間の少し前からオンラインミーティングのリンクに入って待機していた。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ ■回答 学生時代に力を入れたことでは学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務の手伝いを行った。簡単なデータ収集を任され、それに対する考察をまとめて最終日にチームメンバーに向けてプレゼン。週3,4日フルタイムで作業をさせていただいた。また、プレゼン資料は英語で作成した。　【ワークの具体的な手順】企業の装置を用いて実験を行った。　【インターン...

【趣味・特技・部活動・サークル活動などをご記入ください。（200文字以内）】私はバンドサークルでドラムを担当しています。大学で新しいことにチャレンジしたいと思いこのサークルに入ったのですが、バンドのドラムは初めてで最初は叩けないフレーズが多かったです。しかし、バンドという他人との演奏を楽しむためにできるだけ多くの曲を練習し...

【研究テーマ・研究内容についてご記入ください。（200字以内）】私は超精密切削加工におけるオンマシン計測の測定精度の向上に取り組んでいます。超精密切削加工はサブマイクロスケールの加工精度を実現する技術で光学レンズの作製にも使われるのですが、目標精度を達成しているか確認するために測定が不可欠です。そこで加工機に計測器を搭載す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部のリーダーと人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の受付で面接のことを告げると会議室に案内され、そこで面接が行われた。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ 志望動機　仕事で上手くいかなかったらどう対処するか ■回答 研究内...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のミキワメと同じ回答時間。　【対策方法】普通のミキワメなので参考書などを用いて解いていけば大丈夫だと思う。