【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分くらいです　【対策方法】一般的な本屋で売られている問題集を繰り返し解いて、傾向を掴むと良いと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「医薬品の品質と信頼性をいかに担保するか」をテーマに、品質管理と信頼性保証部門の役割について学び、GMP体制の強化に関するグループワークに取り組みました。品質逸脱が発生したケースを想定し、再発防止策や教育体制の見直しを提案しました。　【ワークの具体的な手順】最初にGMP・G...

【チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。】私は13年間の◯◯経験があり、高校◯◯部では、◯◯キャプテンとしてチームを県一部◯◯に昇格させるため努力した。取り組みを続ける中で、個人としてはプレーに浮き沈みがあったこと。チームとしてはコミュニケーションが少なかったこと...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語30分程度 計数30分程度　【対策方法】一つの参考書を完璧にする。また解くスピードが大事なので時間をはかって勉強する。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20～30代の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階で待機していたら面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】・雑談 ・来るまでの道に迷わなかったか ・自己紹介 ・趣味について ・ビジネスコンテストでの役割は？ ・どうやってチームメイトのやる気を引き出し...

【承諾/辞退理由の詳細】世界一位を争うモーターメーカーであり、規模が大きい会社で成長できると考えたから。また、創業者のカリスマ性に惹かれ、多くのことを学びたいと考えたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者懇親会が毎月一度あり、オンラインで行ったり、対面で行ったりする。　【採用人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・高校時代の入院経験をどうとらえているか ・どんなところで執念を発揮したのか ・ゲームキャプテンとして何を考えていたか ・どうしたらチームと伴走していけ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後インターンという形で様々なワークや若手社員との座談会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2回目のインターンを経てからのプレミアムインターン。この中では選考要素等は特になし。 内容としては企業理解のための座談会や社内見学、商品紹介などがメインであった。実際に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後時間になると面接室に呼ばれる。面接終わり次第帰宅。　【質問内容】・アイスブレイク ⁻大学学部、大学での活動、趣味等 ・それぞれの営業スタイルについての深堀。 　ーどうしてそのスタイルだと考えたのか。 　－一番遠いス...

【承諾/辞退理由の詳細】営業としてキャリアを築いていきたい自分にとってファーストキャリアとして申し分ない会社だと感じていたため承諾した。　【内定後の課題の有無】運転免許の取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】様々。March以上が多い。　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。人事と営業の方1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、簡単なアンケートと適性検査を受ける。途中で呼び出しがあり、面接開始。適性検査は面接の後も受けられる。　【質問内容】・軽いアイスブレイク ・企業を選ぶ際にどのような事を大切にするか 要素面接（お題は口外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後簡単なアンケートに答えてから面接会場に呼ばれる。　【質問内容】・アイスブレイク ⁻今までの経験について。主に小中高 ・大学時代はどのような事をしていたのか。 　－なぜ◯◯部に入った？ ・二次面接時に解いたキャリパー（性格検査...

【学生時代に熱心に取り組んだことの中で、最も困難だったことの内容と、それをどのように乗り越えたかご記入ください（300文字程度）】学習塾で○○○○○○生徒を指導したことである。この生徒は、学校で学ぶ基礎の理解が不十分だったため、身近なものに例えて説明するなど本人が理解しやすい方法を模索した。最も困難だったのが、直近に指導し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZOOMのリンクに入る　【質問内容】・学生時代に注力したこと ・アメリカに住んでいた経験について（履歴書に書いた内容の深掘り） ・アメリカで生活して感じた日本とアメリカの違い ・現在の就職活動の状況 ・イン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は企業説明会とグループワーク、2日目はグループワークと発表でした。 テーマは「企業が目標とする契約人数を達成するには、どのような新規事業を立案するべきか」といった内容で、数字やグラフを使い、なぜその案が効果的なのかを示しました。　【ワークの具体的な手順】企業説明→グ...

【試験科目】言語非言語　パーソナリティ　図形　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、パーソナリティ20分、図形10分　【対策方法】GABの対策本を何周かしました。図形は対策できなかったため、特になにもしていません。

【応募理由（200字以内）】私は、自動車は最も身近で自由なモビリティであると考えています。貴社の、日本の道路状況に適したコンパクトな四輪自動車や、二輪事業やマリン事業など多岐にわたる領域で、あらゆる人や地域に応じた自由な移動を提供している点に深く共感しました。大変革期を迎えている自動車業界において、最先端を走り続ける貴社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30-40代　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付で入館証を受け取り、会議室に案内される　【質問内容】- 自己紹介 - サマーインターンの感想 - 金融クイズ - 算数クイズ - 希望職種の理由 - 日銀の金融政策について - 海外経験、英語力 - 自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HireVue　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVue　【質問内容】- あなたはどのような職場環境で最も力を発揮でき、最も生産性の高い仕事ができると思いますか？ - ここ数ヶ月間において金融市場を動かした要因と、それらが当社のクライアントに及ぼすであろう影響について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各デスクHead　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階で入館証を受け取り、会議室へ案内される　【質問内容】- 自己紹介 - 専攻内容について - それを選んだ理由 - 好きな科目、嫌いな科目 - 部署の志望理由 - これまで印象に残った社員の有無 - 算数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代-50代、トレーディングヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階で入館証を受け取り、会議室へ案内される　【質問内容】- 自己紹介 - 志望動機 - 大学時代に力を入れたこと - 算数クイズ 　- 2桁*2桁の掛け算 　- 50から150までの整数を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代-30代　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】- 自己紹介（英語） - 志望理由 - 学生時代に力を入れたこと - 他の学生に負けないこと - キャリアのゴール、ビジョン - トレード経験、戦略、銘柄 - 算数クイズ - 最近面白いものに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HireVue　【会場到着から選考終了までの流れ】HireVue　【質問内容】- 必要な情報を収集し、それを使ってアクションプランを作成したプロジェクトの例についてお話しください。その時の状況、あなたがとった行動、そして結果を説明してください。 - 世界の主要な出来事と、それ...

【英語CV提出】・学歴 ・研究内容 ・インターン実績 ・課外活動 ・語学能力 ・プログラミング言語 ・趣味　【各質問項目で注意した点】分量に対して特に指定はないが、A4 1枚でコンパクトに、視認性高く記述することを意識した。面接官が気になる経歴は面接で深掘りされやすい。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にMRを体験する課題（人事を医師/薬剤師に見立て、MR業務を実施） hhcecoに関する講義 社員との座談会 共同化研修（エーザイが会社として大切にしている研修。実際に若年性アルツハイマーを患っている方にお話を聞き、質問をする）　【ワークの具体的な手順】MR体験→...