【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（30分）、計数：30問（30分）　【対策方法】参考書を使い、問題形式の事前確認と、対策を行った。当日も有効に働いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社概要や運輸系統総合職の役割についての講義があり、その後「乗務員サポート」「指令員サポート」「運転設備計画」「輸送戦略」の4分野それぞれについて社員から説明がありました。また、その各項目でグループワークもありました。最後に座談会形式で社員と自由に質疑応答する時間が設...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Fxの自動取引のアプリケーションの実装を行った。自身のノートパソコンを持参し、WEB APIを通して取引を実行できるので、好みのプログラミング言語を使うことが可能。コンペティション形式でデモトレードを繰り替えし、元金の100万円を最も増やせた人の勝利というシンプルなルールで...

【コンピュータープログラムやアプリケーションなどの開発経験がある方は、プロジェクトの内容を出来る限り詳細に教えてください。長期インターンシップをご経験されている方は、インターンシップのご経験を明記ください。またAtCoder等のレーティングがある方は、こちらにてご共有ください。（明記することがない方はN/Aとご記入ください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年のベテラン社員（信用金庫向けのシステム開発担当）、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前の接続確認 自己紹介 研究内容・学生時代の経験についての質問 志望動機とキャリアの展望についての質疑応答 今後の連絡について説明　【質問内容】研究内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長（金融領域担当） 人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】事前の接続確認 自己紹介 研究内容・学生時代の経験についての質問 金融領域に関する質問 志望動機とキャリアの展望についての質疑応答 今後の連絡について説明　【質問内容】■ ...

【試験科目】基本的なテストセンターのものと同様　【各科目の問題数と制限時間】基本的なテストセンターのものと同様　【対策方法】基本的なSPI対策本を勉強し、時間制限に気をつけながら問題を解くことができるようにした。

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】IT技術は人に使われることで初めて価値を発揮する。そのため、どのように安心して使える環境を構築するかが重要であると考えている。 研究では、◯◯に取り組み、プライバシー保護や安全性を考慮した技術が今後の社会にとって不可欠であると考え、...

【自己PRをしてください。】私の強みは、思い通りにいかない状況に直面しても、粘り強く向き合いながら前進を続けられる点です。理想と現実の間にギャップがあるときでも、その違いを受け入れ、内省と工夫を重ねて少しずつ状況を整えていく姿勢を大切にしてきました。成果がすぐに見えない時期もありましたが、その過程を通して自分なりの手応えや...

【あなたがこれまで直面した最も困難な出来事を教えてください。どのように責任を持って最後まで取り組んだのかを詳しく教えてください。】ある経験を通じて、思うような成果が得られなかったことがありました。特に、ほんのわずかな差で結果が分かれたことに、悔しさと課題意識を強く感じました。この出来事をきっかけに、自分の取り組み方を一から...

【あなたの特徴を100文字以内でアピールしてください。】私は、チームワークを大切にする協調性があります。初対面の留学生とも言語を超え協力して作業できます。話に耳を傾け、共感しながらサポートする姿勢を大切に、周囲の雰囲気を良くすることを心がけています。　【10年後の食品業界で活躍する人に必要とされる能力について、まとめてくだ...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。（300文字以上500文字以内）】私が、成果を残した最も大きな経験は、大学○○年生への進学時に成し遂げた○○だ。私は、大学○○年生時点では、○○という、○○を用いた経営に関して...

【タケダの総合職を志望する理由をご記入ください。（400文字以内）】私は幼少期から○○を患い、薬と医療従事者の支えによって症状が改善し、日常生活を送れるようになりました。この経験を通じて、薬が人々の生活を支える力を実感し、製薬業界で働きたいと考えるようになりました。中でも武田薬品工業の「患者さん中心主義」という理念に共感し...

【研究以外で熱心に取組んだことがあればご記入ください（趣味なども含みます）（250字）】メンバーが◯◯人の◯◯サークルを再建した。当初、新入生の加入見込みが全くなかった。全員で話し合い、私たちの親密さが逆に新入生にサークルに馴染みにくさを与えていたとわかった。そこで、新入生の関心を理解しアプローチの工夫に注力した。私は社交...

【これまで挑戦したことで最も難易度の高かった事と、その時の経験を教えてください。】長期インターンシップで、皆が諦めた目標を達成する原動力となった。私は、SNS運用委託の会社に所属しており、新規アカウントの立ち上げに際して5人のメンバーと業務を行っていた。チームとして10万回再生を目標としていたが、当初は数百回再生ほどとかけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第 部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【質問内容】・就活で1番成長したと感じる部分 ・他人からなんと言われるか ・営業で10人のうち9人に断られてしまったと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各15分ほど　【対策方法】特になし。比較的簡単な問題が多いため、落ち着いて解くことが大切。

【内容】実際に商品を体感するイベント、模擬面接、面談、説明会など多岐にわたる　【注意した点・感想】インターン参加者限定のイベントであるため、基本的には参加するようにしていた。様々なイベントを通して自然と企業研究ができたため、選考でも的を得たことが話せたと考えている。イベントの回数がかなり多かった。

【承諾/辞退理由の詳細】生保の営業が断られることが多く、勤務時間もオーバーすることがあると伺い、自分が目指している働き方とミスマッチを感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第 部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【質問内容】・就職状況と志望業界について ・なぜ保険なのか →人によりそう仕事がしたいから ・就活軸 ・志望理由 ...

【あなたの強みを教えてください。】私の強みは15年間習っていた◯◯を通して会得した忍耐力である。この力を活かし、貴社ではお客さまに継続的なアプローチとアフターフォローを行いたい。保険営業はお客さまとの信頼関係が大切であり、長期的に地道な努力をすることが求められる。粘り強く物事を続けてきた私にとって、トライアンドエラーを繰り...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室に案内される。時間になり次第 部屋に案内される。選考が終わったらそのまま解散する。　【GDのテーマ・お題】企業側から内密にと伝えられているため詳しくは記載しないが、テーマは2つあった。　【GDの手順】提示されたテーマについて20分ほどでまとめ、発表する。役割を決め、発散し...

【現時点で、中部電力を魅力に思った点、および取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】人々の生活を支える仕事がしたいという想いがあり、その実現が可能な企業として御社を志望している。この想いの背景には、不自由なく快適に暮らしてこられた環境への感謝がある。支えてくれた人々や社会への恩...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため.事業領域が幅広く、さまざまな事業に携わることができるチャンスがあると考えている.また、働き方改革に注力しており、働きやすい環境が整っていると感じた.　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】推薦応募の場合は辞退不可　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】350人程...

【技術職コースを選択した理由（200文字以内）】ITを活用して社会課題を解決し、誰もが幸せに暮らせる社会を実現したいという想いから技術職コースを志望しました。私は研究活動でプログラミングに触れたことによりITに興味を持ち、顧客との距離が近く、課題の分析からシステムの保守・運用まで携わることができるSEという職種に強く惹かれ...