【試験科目】言語・非言語　【対策方法】同じ形式のテストが存在する他社も多く受ける中で、実践しながら覚えていました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある物件の提案をチームで行うものでした。班に1人メンターがつき、アドバイスをもらいながら自分たちで0から作り上げていく形式で、学生らしさだけではなく利回り計算など現実的な部分も考えていく難しいものでした。　【ワークの具体的な手順】1日目の最初にまず短めのワークを行い、午後か...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】サークルの立ち上げと運営に力を入れた。私の専門の◯◯は、関わる分野が多岐にわたるため、一人での学習に限界を感じていた。同じ悩みを持つ人を減らすことと自身の専門を深めることを目的に、◯◯を学ぶ団体を立ち上げた。初組織設立の上、...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】三次元形状に対するヒトの感性の定量化　【その学問・研究テーマについて、1）取り組んだ理由2）研究の意義3）具体的な研究内容 を記入してください。（600字以内）】○○形状に対する○○の○○の○○化をテーマに研究を行っている。従来、製品デザインの評...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】通常の玉手箱の相違なし。玉手箱の対策の参考書を解いて練習を行った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目のCS社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 ・学生時代に力を入れたことの深掘り。 困難だったことはなにか。 どのようにして乗り越えてきたか。 その経験はどのように活かすことがで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とCS部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 なぜ通信業界なのか なぜKDDIなのか なぜCSなのか 今までに受けたサービスの中で良かったものと良くなかったものはど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CSの10年目の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀 志望動機 なぜ通信業界なのか？ なぜカスタマーサービスなのか 具体的にどんなことをしてみたいか ストレス耐性が...

【あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。】私が最も難易度が高いと感じた経験は所属していた大学◯◯部で、チームの守備力向上に取り組んだことだ。当時、守備のミスによる失点が課題であり、1試合平均のミスは4を超える状況だった。そこで、守備リーダーとしてこの課題を解決するため、練習方法の改...

【部門別コースに応募した理由をお答えください。（200字以下）】私が貴社の部門別コースに応募した理由は、プラスチックの射出加工に興味を持ったからです。昨今では樹脂不足や環境問題の観点からプラスチックが問題視されています。そこで貴社のZero-molding技術を搭載した射出成型機は人間だけでなく環境にもやさしいという理由か...

【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語15分非言語15分性格診断15分　【対策方法】spiの対策本を何度も解き、出題形式に慣れておく必要がある。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分は住友重機械のプラスチック事業部の営業技術部のインターンに参加した。主に1日工場見学、1日成形不良解消ワーク、1日発表で終わった。成形不良解消ワークは2名ほどのチームに分かれ射出条件を変えて、不良解消を行った。　【ワークの具体的な手順】まず、射出成形機についておおまかに...

【試験科目】言語&非言語&性格　【各科目の問題数と制限時間】45分程度　【対策方法】特に対策はいらないと思います。最低限の点数を取れれば通ると思います。

【Hondaに対する想いや関心（400文字程度） 】他社とは一線を画す、貴社のものづくりに魅力を感じています。私の愛車「スーパーカブ50」は、まさに貴社のものづくりの魅力が詰まった製品だと日々実感しています。 カブの魅力の一つはC100発売当初から変わっていない丸を基調とした可愛らしいフォルムです。世界中の人々に長年愛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・なぜHONDAを志望しているか ・なぜ本テーマのインターンを志望しているか ・あなたを表現するフレーズにさらっと書いたことについて 面接官の興味のあることを質問してくる感じです。また、なぜHONDAかも考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二輪完成車開発部全体が何をやっているか体験した。開発から各研究領域まで部全体の業務を網羅して体験できる内容だった。また開発の体験では事前課題の「こんな製品をつくりたい」の発表や、二輪の部品形状検討など自己発信の場は多数あった。　【ワークの具体的な手順】研究領域の見学は3、4...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】関電の技術を活用した新規事業のプレゼンです。技術コンサルティング志望のメンバーが集められ、３日間の中で、新規事業を考え、全体に向けて発表を行いました。まず、各自で調べた内容を発表しあって最も良い事業案を使って最終発表を行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目に各自で新規...

【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか？その理由もご記入ください。】私は、チームの課題や不満を見つけ解決する能力が突き抜けている。サークルの副PMを務めていたときは、メンバー同士の対面での交流が少なく、コミュニケーション不足が原因で議論が活発ではなかった。交流を深めるために、レクリエーションや食...

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにチームに分かれ、お題の説明があり、それに取り組む。全てが終わればフィードバックはなく解散する。　【GDのテーマ・お題】新商品の提案　【GDの手順】新商品を考え、社長役の人にプレゼンし、採用されることを目的とする。まず、情報が共有され、ニーズに沿って、どの商品をプレゼンするか選定し、...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：20問（30分）、計数：25問（30分）　【対策方法】有名なSIPや玉手箱などとは大きく異なるテストであるが、SIPの参考書を何周もして対策をとった。　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSIP3だ！」

【本プログラムの志望理由】私は貴社のインターンシップにおいて、ITによる投資家への価値創造への道標を体得したいと考えます。私は貴社の夏期ワークショップに参加し、貴社の投資家に対する影響力の大きさを実感しました。また、IT×投資のシナジーによってこれまでの株式市場にはなかった新たな価値を創造できると考えました。ITは私の専門...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】軽い自己紹介をしてから事前に課題として出されていたプレゼンの発表（5分）、それに対する質問をされました。そのあとは就職活動の軸や何故コンサルティング境界を目指すのか、その上でなぜこの会社を選ぶのかを聞かれました。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】軽い自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か、その中で自分が工夫したことや意識したことは何か どうしてコンサルティング業界なのか、またなぜ数あるファームの中でこの会社を選ぶのか 入社した場合どんなことをして...

【経緯】最終面接に向けて聞きたいことや働く環境についての質問をするため　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから　【質問内容】基本的には学生からの逆質問でした。聞いた内容としては人事の方から見る会社の雰囲気や詳しい研修制度、新卒で入社した場合のキャリアパス、昇給率、休みの取りやすさなどです。どんな質問でも答えてくれるた...

【試験科目】能力と性格　【対策方法】一般的なウェブテストであるため、対策本や他の企業で対策すれば受かると思います。