【あなたがIBMインターンシップに参加したい理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】ITソリューションを提供するにあたり、貴社のバリュープロポジションを知りたい。貴社の持つ技術を、ソリューション提供のどのフェーズでどのように活用し、課題解決に取り組んでいるのか不透明であるため、明確にしたいと考えたからだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学習塾の課題を解決するアプリケーションの開発。日本IBMのITスペシャリストとしてのデザイン思考やアジャイル開発について講義を受けつつ、チームでワークを進める。顧客リサーチの機会もあり、最終日には顧客に向けてプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】ワークの各段階において、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、SE（金融系）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介 なぜIT企業か 研究を活かしてメーカーなどは志望していないのか （志望動機で書いたアルバイト先のレジシステム改善について）具体的にどうITで便利になったと感じたのか アルバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、本部長（金融系）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介（志望動機を含めて） SEはどんな仕事だと考えているか 今ITがどのように生活に浸透しており、今後どう活かしていきたいか、どんなことにITを活用していきたいか 弱み 御社で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】研究内容（ざっくり説明） 研究が社会にどう生かせるか チームで研究をしていることに関して ・チーム内での自分の立ち位置 ・チームでの活動で学んだことと、それがさらに活かせた経験 志望動機、やりた...

【承諾/辞退理由の詳細】のんびりした社風や福利厚生、リモートワークに魅力を感じたため　【内定後の課題の有無】今のところない　【内定後の拘束】選考中や内定したほかの企業は辞退するように言われた　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのSPI　【対策方法】SPIの参考書を一通り解いて、苦手な分野は繰り返し復習しました　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】ITで多くの人の生活を豊かにしたいと考えているため貴社を志望します。 ◯◯のアルバイトでレジに新システムが導入され、業務効率が向上しただけでなく、お客様が利便性を実感している様子を目の当たりにしました。この...

【アクチュアリー職を志望する動機を教えてください。】アクチュアリー職の業務内容について理解を深めるためだ。塾講師経験から、ライフイベントの後援を通して他者に安心感を与えることに自身の意義を見出し、将来は生命保険業界の一員として、金融サービスの提供によって社会の底上げを実現したいと考えている。とりわけ、アクチュアリー職を希望...

【人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。】高校時代に◯◯部の◯◯リーダーを務めたことだ。◯◯は高校から始めたため、技術的には同級生や後輩に劣っていた。そのため、リーダーとしての自信が揺らぎ、◯◯内の技術格差をどう埋めるかが課題だった。そこで、月に2回互いの悩みを聞く場を作ったり、練習方法を共有し、先輩後輩関係な...

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【対策方法】たくさんの企業を受けることで、形式や問題に慣れることを心がけた。

【インターン志望理由】顧客が持つ多種多様なニーズに対し、価値を提供し続ける姿勢に魅力を感じたからだ。私はゼミで◯◯をベースとするマーケティングを専攻し、定性的・定量的な情報を客観的に処理するスキルを学んでいる。日々変化を続ける消費者の特性に沿った提案を行うため、好奇心を持って消費者に接し、理論の通った提案ができるよう努力し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IBコースにおける、様々な業務内容や部門についての説明が多かった。また、2つほど資料を読み込みgoogleformで送るワークがあったが、そこまで、難しくなかった気がする。発表者は任意で数人存在した。　【ワークの具体的な手順】インプットセッション→資料読み込みワーク→座談会...

【何をしている時が1番楽しいか？その理由は？人に勧めるならどのように紹介する？（500字）】私が一番楽しいと感じるのは漫画を読んでいるときです。漫画を読むことは私にとって最大のリラックス方法であり、日々のストレスを解消する方法です。ストーリーに没頭し、キャラクターの成長や冒険を追体験することで、現実の喧騒から離れることがで...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ形式です　【対策方法】一般的な問題集で対策可能な内容なので、日頃から継続して学習する

【あなたの長所・短所をご記入ください】長所 向上心が強いことです。きっかけは高校時代に見た『イエスマン』という映画でした。この映画を通じて、何事にも積極的に挑戦する姿勢に刺激を受けました。例えば、大学では新しい技術を学ぶためにITコミュニティや勉強会に積極的に参加し、自ら登壇する機会も得ました。長期インターンシップでは、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】対面の面接と同じ流れ　【質問内容】■質問　GSで働きたい理由は何ですか。 ■回答　 御社の最大の魅力は、エンジニアリングが単なるサポート業務ではなく、ビジネスの中核を担っている点です。多くの金融機関では、エンジニア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので参加してすぐに始まった。お互いの自己紹介をして、質問をされて逆質問をして、終了する流れです。　【質問内容】■質問　なぜゴールドマン・サックスを志望するのか ■回答 私は、金融とテクノロジーの最前線で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施なので自分のタイミングで行いました。　【質問内容】■質問　学生時代に頑張ったこと ■回答　積極的にIT系のイベントに参加し、周りの学生よりも多く経験をすることに力を入れました。例えば、技術系勉強会やハッカソンに参加し、...

【JR西日本に興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）】幼少期から電車が好きな家族の影響で、鉄道関連のイベントに参加する中で鉄道業界に興味を抱くようになりました。また旅行の際に鉄道を利用する機会を通じて、各地域における鉄道業界の存在意義について考えるようになりました。その中で貴社は各地域に応じた交通体系を提供し...

【誰かに「歓びの体験」を提供した経験内容を具体的に、500文字以内で教えてください。※その経験から何を感じた・学んだのかも教えてください。】◯◯実行委員会の企画チーム長として来場記念カードを制作し、約4万人の来場者に◯◯の思い出を形にし、届けたことである。例年◯◯では、学生や芸能人によるパフォーマンス企画や模擬店などその場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに6人くらい集合し、その後各面接部屋に移動する。その後結果について人事から伝えられ、解散した。　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったことは何か。 具体的な施策について 一番大変だったことは何か。それをどのように乗り越えた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングを使用した。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？ 具体的な施策は何か？ どのようなポジションで取り組んだか？チームメンバーは何人か？ 一番大変だったことは何か？それをどのように乗り越えたか？ なぜそのサー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、マーケティングディスカッション（フェルミ推定）のお題が発表され3分間で取り組む。その後各面接官がいるブレイクアウトルームに移動し、発表する。残りの時間で人物面接を行う。　【質問内容】【マーケティングディスカッション】 「あ...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングを使用した。全体で説明後、各ブレイクアウトルームに移動しディスカッションする。その後、発表専用ブレイクアウトルームで発表する。　【GDのテーマ・お題】1.社会的な事象および流行り、価値観に関する定義付けや要因分析 2.1.に関する企画、施策、表現開発などのアイディアを...