【将来就職する企業に求める・期待することがあれば教えてください。（100）】多様な背景の人が多角的な視点で議論できる環境を求めます。なぜなら私は大学で専攻の違いにより、物事の理解の仕方が違うことを面白いと感じたからです。違いを話し合い、新たな視点を得られる環境で働きたいです。　【現在の研究テーマを選択された理由とご自身が研...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（日本語15文字以内／英語50文字以内）】ジェントルマン◯◯　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（日本語200文字以内／英語500文字以内）】優しく、周りの人と親睦を深めることが得意だからである。それを表すエピソードとして、小学校～高校までの卒...

【趣味】私の趣味は歌うことだ。 合唱コンクールではパートリーダーを必ず務めていた。 カラオケで歌手になりきって歌うことも大好きで、好きな歌手の歌い方を真似て練習することはこの上なく楽しい。 即興でハモるという特技もある。 将来の目標は◯◯という歌手に近づくことだ。　【研究内容をご記入ください。】◯◯を通じた多文化共...

【これまでの経験で、自身で最も「挑戦した」と思えることは何ですか？NECグループが共通で持つ価値観であり行動の原点である「NEC Way」を踏まえてお聞かせください。（400文字以下）】◯◯サークルにおける発足から◯◯年目の活動の体制安定化に尽力した。◯◯の交流会を運営していたが、活動の停滞が目立ち、◯◯との信頼関係にも影...

【志望動機（800文字）】貴社の一員として、企業の根本的な課題に向き合い、中長期的な視点でクライアントの変革を支援したいと考え、志望いたしました。私は、学生時代の長期インターンで新卒採用領域のコンサルティング業務に従事し、クライアント企業と学生の視点をつなぐ施策を提案・実行してきました。その過程で、表面的な改善策ではなく、...

【学生時代に最も注力したことは何ですか？なぜその事柄に取り組もうと思ったのか、またどのような取り組みをし、どのような結果が得られ、その結果に対しあなた自身がどう感じているのかが明確にわかるようにご記入ください。（200文字以上300文字以下）】◯◯と◯◯が主催の◯◯で、◯◯代表として環境と経済発展について政策立案したことだ...

【大学生活を通じて学んでいること（学業、学業以外どちらでも構いません）について教えてください。（250字以下）】視野を広く持つことの重要性を学んでいる。関わる他者が増えただけでなく、学問的にも他者の意見や考えに触れる機会が増加し、異なる視点を持つ他者を通して世界が広がる体験をした。特に、◯◯のアルバイトでリピーターの創出に...

【希望職選択理由（100）】地域ごとの人々の想い、そして街の物語を引き継いだ唯一無二の街づくりを行いたいからである。幅広い地域でキャリアを積むことで自分の視野を広げ、地域ごとに異なる課題や特性を踏まえた多様な開発に携わりたい。　【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてくださ...

【あなたが思うオリックスの魅力と志望理由】多角的な事業展開と変化する社会に柔軟に対応できる点が魅力だと考える。特に、近年問題視されている環境問題についても責社は注力しており、私たちがこれから生きていくこととなる"未来"そして"地球”を誰もが生きやすい環境にしようとする姿勢に感銘を受けた。私は縁の下の力持ちとして「人々の生活...

【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。（250字以下）】私は大学の◯◯部で主将を務め、部の運営と成果向上に取り組みました。メンバーの強みを見極めて役割分担を工夫し、意見対立時には双方の主張を丁寧に聞いて合意形成を図りました。特に、練習方針が分裂し活動継続が危ぶま...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）】私は大学時代に所属した◯◯部で、戦略リーダーとしてチームを牽引し、最高レベルの◯◯チームが集う1部リーグでの初勝利を成し遂げました。大学2年生の時、1部リーグ昇格後初めてのリーグ戦で◯◯戦全敗し、実力差を痛感しました。そこで、...

【今までの人生において最も力を入れてきたことについて教えて下さい。（200文字以上400文字以下）】キャンパス移転に伴う◯◯サークルの新設だ。大学◯年次、サークル活動を通して多くの友人に出会った私は、移転先のキャンパスにも同様の学生交流の場を整備したいと思い、仲間6人を巻き込んで新サークルの設立を目指した。しかし新サークル...

【なぜマーケティング部門を希望しているか。5年後のキャリアイメージも合わせて答えてください。】私は「ブランドを通じて社会にポジティブな変化を生み出す」という貴社のマーケティングに強く惹かれ、希望している。大学時代のゼミ活動で商品企画に携わった際、単なる販売促進ではなく、社会課題解決と結びついた商品に人々が共感する様子を目の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからとんでスタート AIからの質問に答えていく　【質問内容】詳細なことは企業から漏らさないように言われているのでここに記載することはできません。 大まかな概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接で、複数のテーマを...

【試験科目】言語・非言語・性格監査　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていないが、各科目15分程度　【対策方法】同じようなテスト形式の他の企業はほとんどないと思うので、特別な対策はできない。 基本的には、spiと玉手箱がある程度解ければ問題はないと思う

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各ブランドの市場課題に対して、生活者インサイトをもとに新たなマーケティング施策を提案するワークに取り組んだ。チームは事前にランダムで編成され、インターン当日は会社説明、社員座談会、チームワーク、成果発表という流れだった。プレゼン時間は5分程度。他社に比べ、社員との対話時間が...

【志望理由(200)】企業の成長を支えることで社会発展に貢献したいからである。私は将来大規模な事業に携わり、他者の課題に自らの提案で解決できる仕事がしたいと考えている。ワンプール制度を通して幅広い業界やサービスの案件で経験を積むことで知見を広げ、多様な企業の課題解決に貢献することができる貴社に魅力を感じている。あらゆる業界...

【志望理由と自身の強みをGRCのビジネスと紐づけて記載してください。（500文字以内）】私が経営管理コンサルタント職を志望する理由は、国際的な視点から日本企業の経営基盤を支え、持続可能な成長に貢献できる点に魅力を感じたからである。企業が直面するGRCといった三つの課題は持続と発展に直接的に関わり、これらの専門領域でコンサル...

【希望部門と携わりたい仕事】私の希望部門は国際税務部門である。この部門で、企業の海外進出を支援し、グローバルな視点から日本経済の成長に貢献したいと考えている。国際税務部門を希望する理由は、自身の英語力や数理的素養を活かして、経済成長に直接的に関与できる部門だと確信しているためである。特に、海外進出を目指す企業が直面する税務...

【あなたの長所・短所について、それぞれ2つ回答してください。】長所：周囲を巻き込みながら課題を解決する力、環境の変化を前向きに楽しめる柔軟性 短所：人に頼るのが苦手なこと、楽観的すぎて詰めが甘くなること　【これまでの人生であなたが培った信念を教えてください。その信念に至ったエピソードも記載してください。】私の信念は、「環...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、臨床開発職とプロジェクト推進職の職種紹介、少人数での社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系の大手製薬だが、手広く色んな領域の薬を出している印象。 開発組織の特徴や、社員の雰囲気は知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系企業ながら、開発プロ...

【説明会の具体的な内容】会社概要の説明でした。 Pwcグループにおいて、コンサルティング合同会社とアドバイザリー合同会社との違いや、S&とX-Valueで管轄する範囲の違いを知れました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】戦コンの社員さんなので、厳格な人が多いのかと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社...

【MISI FRONTIER SPIRITSのうち、あなたが幼少期～高校生までで大切にしてきた、または体現してきた価値観に近いものを選択してください。】当事者として（当事者意識を強く持ち、主体性を発揮する）　【選択した理由をあなたの幼少期～高校生までの経歴をもとに説明してください。その際、大切にした、または体現した価値観に...

【自己PRを教えてください。（300字）】強みは◯◯だ。この強みが発揮されたのが、◯◯のアルバイト経験である。担当生徒・保護者の方との関係構築に注力した。生徒に対しては、授業時間の他、勤務中に積極的にコミュニケーションを取るように心がけた。生徒の現状や特性の把握を通じて、宿題の量や指導方法を適宜変更し、日々の指導を工夫した...

【志望理由】私は企業変革の中心を担うコンサルタントとして、価値提供を通じて社会課題の解決に貢献したいと考え、貴社を志望する。私は飲食店のアルバイト経験を通じて、スタッフの◯◯率向上に向けた◯◯制度の導入を主導し、結果として◯◯率を約◯◯％向上させることができた。この経験を通じて、自らの行動が他者に影響を与え、新たな仕組みを...